1.负责店铺人员管理工作、能够从多维度进行店铺管理
2.带领团队完成门店销售业绩目标
3.负责店铺员工的培训和日常工作考核
4.安排每日店员的工作内容和工作程序
5.激励店员的工作积极性，团结店员，以身作则
6.确保店铺账目清晰，记录和核实店员业绩情况

做五休二，具体哪个班入职后协商。
A班（全班）： 9：30-22：00
B班（串班）：11：00-20：00
C班（串班）：9：30-18：30
D班（串班）：13：00-22：00

1.30-40岁女性优先，中专及以上学历
2.化妆品，零售行业经验者优先，相关经验5年以上；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
4.具有优秀的团队合作能力，性格外向，热情
5.形象气质佳
6.语言不限，会日语更佳。

1.根据公司所制定的销售目标，配合达成销售，完成促销陈列的更换，加强销售方式推进
2.为顾客提供良好的化妆品护肤品体验，保持良好的服务水准
3.通过公司培训提高业务水平，掌握商品知识及操作技能
4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作
5.配合店长完成店铺的日常营运工作

工作时间分A，B，C，D班。做一休一，具体哪个班入职后协商。
A班（全班）： 9：30-22：00
B班（串班）：11：00-20：00
C班（串班）：9：30-18：30
D班（串班）：13：00-22：00

任职资格:
1、 20-30岁，中专及以上,身体健康，吃苦耐劳，形象气质好
2、工作积极主动、认真负责、热情，具有良好的亲和力、沟通能力、较强的语言表达能力、良好的顾客服务意识和团队合作精神
3、从事营业门市的日常运营工作，有1-2年化妆品店工作经验者优先
4、能适应轮班工作

1、辅助买手进行商品管理和采购数据分析（包括周、月、季、年销售报表）；
2、协助上司与公司其他部门的沟通和业务跟进；
3、按时完成每周新品上新工作；
4、管理商品库存，并给店铺发送商品调拨指示等。

1、性别不限，20-30岁，上海户籍；
2、大专以上学历；
3、有1年左右相关工作经验，有女装经验；
4、精通excel、PPT等办公软件；
5、思维敏捷，性格开朗。

1、国内出货业务
2、订货管理
3、库存管理

1、女性，25岁左右，大专以上
2、熟练操作EXCEL，WORD等相关办公软件
3、性格开朗，有责任心
4、有日企工作经验优先

①协助PM收集产品信息并根据PM计划执行数据录入和数据维护。
②为新产品导入（NPI）创建和收集数据，完成和维护主数据。
③协调、教育和沟通供应商以获得正确的产品信息，并协助完成定价。
④与PM合作，使供应商提高服务水平。
⑤与PM合作，及时检查和更新供应商交货期，以获得更好的结果。
⑥协助产品目录制作，网站信息维护。
⑦从销售、GP和客户重复的观点出发，准备月度和每周促销清单。
⑧做好产品与市场之间的沟通，提高沟通效率。
⑨帮助团队成员理解在线MRO业务。
⑩处理和监控团队成员的工作量，并保持团队成员的前进。
出差：很少。
加班：公司初创阶段，加班较多。

*性别不问，大专以上学历。语言不问。
*1到3年相关采购、分销、贸易公司或零售行业的数据维护经验。
*熟悉工具、材料处理、机械、紧固件、泵和管道、动力传动、照明和电气、安全和安全、PPE或测试设备。
*具有开发和改进标准工艺的经验优先
*有数据维护经验和发表材料工作经验者优先
*团队领导经验和人员管理技能

日常的采购工作汇总及部长的工作传达及检查。
如果日语可以的话还需要翻译一些资料或者口头翻译

1.日语优秀的应届生或一两年工作经验的
2.或者是不会日语但是有商超行业经验的
3.希望人才有干劲

年度市场计划制定；
项目管理及组织管理；
与日本品牌方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
提案、报告、数值管理等各种资料作成

任职资格：
3年以上日本工作经验（或日系企业工作经验）
广告代理、媒体、咨询等行业经验者优先
年以上面向顾客的资料作成的工作经验
point：中日化妆品市场企划、项目管理、品牌育成、PR经验

商品管理——ISS（账票检索管理系统）的数据加工（定期、不定期均有）
商品开发——汇总与开发业务相关的市场及竞争对手调查、问卷调查等信息，访问供应商并共同出席业务洽谈（有出差），中日翻译工作---会议翻译，会议前文书类准备

1.熟练掌握MS OFFICE，擅长Excel、PPT。
2.具备普遍的社会常识
3.从事过1-2年事务性工作，具备使用思考能力来工作的经验，如有食品方面的经验更佳（非必须）

1、负责新店报店资料的整理整合；
2、及时向日本总公司汇报店铺开发工作进展；
3、向日本发送店铺设计需求，及时跟进设计进度，索要图纸；
4、掌握新店开业的整体流程，并及时跟进；
5、与装修公司对接、沟通，掌握施工进度；
6、店铺与商场合同的管理（签订、变更、续签）等。

1、性别不限，上海出身，25～35岁；
2、日语一级水平，有海外留学经历；
3、有2年及以上相关工作经验；
4、能看懂CAD图纸；
5、有责任心、有耐心。

1、负责部门人员管理，将工作合理地分配给各品牌担当，并有效地指导、监督下属工作；
2、每月制定各品牌销售预算，并做好数据分析；
3、参与各品牌全年营销活动的策划，并监管实施情况；
4、监管新店开业的前期准备，策划跟进开业活动，保证新店顺利开业及达成预算；
5、定期给店员开展各类培训（包括接待、妆容等）；
6、定期与合作公司进行业务交流沟通，对发现的问题作出合理的判断并制定解决方案；
7、每季全国店长会的统筹安排；
8、不定期出差进行全国店铺巡店等。

1、女性，上海出身，25～35岁；
2、日语一级水平，有海外留学经历；
3、有3年及以上相关日系或欧美品牌工作经验，熟悉了解行业、商场的基本情况；
4、有耐心、有一定的领导能力；
5、形象气质佳，热爱时尚行业，对我司品牌熟悉、喜爱者优先；
6、有责任心，能适应出差。