1、店铺间商品配送，移动，贷出，组替。
2、接受店铺的商品零星加工。
3、从工厂移入塔思琦的工厂纳品处理。
4、商品本部及店铺的库存商品盘点抽查工作。
5、文件资料制作。

1、大专以上学历，日语熟练，能用日语进行简单的对话及编辑发送邮件
2、做事细心，有耐心
3、有较好的沟通能力及责任心

工作内容：
■ 跟进店铺的开业筹备、日常营业、监督指导等店铺的全程营运工作
■ 整理投入店铺的商品，负责店铺的发注及与仓库方面的协调
本社への発注業務、在庫管理、売り場の販促計画など
■ 整理店铺相关工作情报，并向领导汇报

招聘要求：
■ 有零售店铺管理经验，包括顾客管理经验、接待客人经验、店员管理经验
■ 达到日本语能力测试N2以上水平，听说能力较好
■ 熟练操作办公软件，如Word、Excel及PowerPoint
■ 有日本留学或日企工作经验者优先

・インセンティブツアー等の事務局として企画運営
・営業担当と協力したプロジェクトの遂行
・主に日系企業に対する営業活動
（代理店へのインセンティブツアー、社員旅行、イベントツアー等）
・顧客へのプレゼン、提案
・プロジェクトの遂行

・主要的营业活动面向日企（如代理店的激励旅行incentive tour、社员旅行、event tour等）
・面向日企（如代理店的激励旅行incentive tour、社员旅行、event tour等）等企划运营工作
・向顾客提供展示、提交方案
・执行项目

本科以上学历，
男、女不限，
语言不限，
沟通能力强，能出差，有团队合作精神

・インセンティブツアー等の事務局として企画運営
・営業担当と協力したプロジェクトの遂行

・面向日企（如代理店的激励旅行incentive tour、社员旅行、event tour等）等企划运营工作
・配合计调担当共同执行项目

本科以上学历，
男、女不限，
22-30岁之间，
语言不限，
有在旅行社等做计调工作的经验（年数不限）
沟通能力强，能出差，有团队合作精神

日常的采购工作汇总及部长的工作传达及检查。
对应的相关部门日本人翻译及会议邮件翻译

日语优秀
要有日本留学或工作经验
不排斥出差
吃苦耐劳

総務と物流のお仕事を担当していただきます。
だいたい総務：物流＝4:6ぐらいです。
国内物流、海外物流（輸入）、両方共あります。

1.優秀な方であれば、新卒の方でも問題ありません。
2.日常会話レベル以上の日本語の語学力のある方を希望します。
日本以外の海外（主にタイ）との物流関連のやり取りが発生しますので、一定の英語力も も希望します。


1、学历：大专及以上 (Three-year college education or above)
2、外语：英语4级、日语一级
3、年龄：22岁-27岁
4、工作经验：应届大学毕业（newgraduates），或有总务或营业助理经验者（优先）。

・主に日系企業に対する営業活動
（代理店へのインセンティブツアー、社員旅行、イベントツアー等）
・顧客へのプレゼン、提案
・手配担当と協力したプロジェクトの遂行

・主要的营业活动面向日企（如代理店的激励旅行incentive tour、社员旅行、event tour等）
・向顾客提供展示、提交方案
・配合计调担当共同执行项目

本科以上学历，
男、女不限，
22-30岁之间，
语言不限（会日语者优先考虑）
营业、演讲、展示能力强
有旅行社工作经验或广告行业工作经验者优先；
沟通能力强，能出差，有团队合作精神

招聘职位及工作内容
我们正在招募的是：未来国际化零售行业的经营者（店经理储备干部）。

一旦通过面试您将接受：
一流的运营管理培训；
领导力提升与团队管理培训；
目标管理培训；
塑造未来国际化经营人才培训。
您将通过全球化的工作体系和完善的培训，从现场开始学习经营，与迅销一起发展、共同成长。

2018年应届毕业生和2017年毕业生，本科及以上学历,男女不限

热爱时尚，希望投身零售业。
有梦想：有高志向、强烈的上进心
有热情：对生活、事业和他人充满热情
敢于挑战：坚持不懈向高目标挑战
具备良好的人际交往能力和执行力
英语6级或日语1级以上相当水平优先
我们相信，一个完全实力主义的企业和完美的培训，再加上不断晋升的机会一定可以造就一个成功的你。

品牌：哲品 / ZENS
高端茶铺的管理、批发业务
・接待客人 、移位调整
・制作手册、60平米的商店兼咖啡店将于6月开始开放。
店内有家具和餐具，也可以购买。

招募员工：准店長2名、1名上海太古汇店、1名杭州银泰in77 a区

1.作为店长店铺营运管理
2.店铺工作规范的输出
3.需要在优质跨国零售品牌店铺就职经历（店长一般要求6个月以上）。
不限行业及品牌（希望高端一点品牌出来的人）

1、根据公司店铺和EC发展目标，结合O2O业务现状，制定O2O精细化运营方案，跟进线下O2O推进全流程，且对各项运营指标负责；
2、制定店铺O2O执行规则，优化O2O库存分配，订单拆分规则等；配合其他相关部门做好O2O运营培训；
3、监控日常O2O运营数据，协调线下店铺和MK资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升进店率和扫码率，并且定期形成数据分析报告；
4、根据基础数据和店铺运营情况，结合电商品台的发展进度进行O2O提升优化方案，与电商平台技术团队积极沟通，推动业务及优化项目落地，持续优化用户体验；
5、及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、系统改造及业务流程；

1、有至少1年以上互联网或者线下O2O行业经验，尤其是具有线上线下运营支持的经验者优先考虑；
2、对淘宝/天猫类目体系及运营思路较熟悉；
3、有数据分析能力，学习能力、思考能力及业务冲劲；
4、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；
5、有强烈的责任心、上进心、团队意识，抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强；
6、具有创新精神 ，有一定项目管理能力，能同时处理多项事务。
7、 全日制大学本科及以上，营销，数据，统筹等相关专业优先
8、 日语流利，英文可读写