下属：两名

作为科长，从业务开展和人员培养的角度，对科内工作进行整体管理，具体如下：
1. 根据公司方针制定科内工作计划并跟进落实，出现异常时及时应对；
2. 担任部分财务日常工作，包括制作财务报表及资金计划、费用审核、税务申报、汇算清缴、内外审计及资金风险管理等；
3. 作为主管部门，组织召开并出席成本收益相关的各类会议；
4. 合理安排科内分工，并对部下进行指导。

1. 大专以上学历，财务相关专业；
2. 十年以上工作经验，五年以上管理经验；
3. 接受加班和出差。

1.制作当局报告;
2.制作母行决算报告;
3.担当各项日次月次财务检查工作;
4.担当行内会计记帐系统的日次关机和月末关机工作;
5.担当上司布置的其他工作;
6.有制作银行财务报表经验者优先考虑.

1)男性优先，女生可。 大学本科及以上学历（金融、经济相关专业者优先）；
2)2年以上相关工作经验优先
3)有会计从业资格者优先考虑
4)英语流利,熟练掌握Microsoft Office软件,熟悉银行报告体系者佳.

会计凭证工作

1.男女不限
2.三十岁以下
3.财务类专业毕业or有简单的财务工作经验
4.日语N2

1、成本计算，并对成本数据进行复核，确保成本数据的准确性；
2、存货核算，并定期与相关部门跟进存货管理事宜，确保存货的账实相符；
3、存货，成本相关报表的编制与分析，为相关决策提供参考依据；
4、对目前的成本核算方法及流程提出改进意见；
5、产品毛利分析并跟进预实差异；
6、上司安排的其他工作；

1、会计、财务管理或相关专业本科毕业
2、3年左右成本分析工作经验
3、具有较强的沟通、协调能力和团队精神。

维护现有客户和新款开拓
订单管理，交货等销售服务工作，提升客户满意度。
协助客户开发新产品，提升产品品质，扩大实际销售量。
收集客户动向、竞争者、新应用等市场信息，
及时向上司报告并建议相应的解决方案，

●本科毕业，专业不限
●男女可（女士可以出差），30岁~35岁左右
●日语业务交流~商务交流+英语书面优先
●2-3年以上在日企有相关产品销售经验，电子行业经验优先
●能接受出差
●熟练掌握、使用WORD,EXCEL等办公软件；
●良好的工作态度、诚实、耐心、认真仔细、负责、工作努力、

主要工作内容
1、熟悉人力资源各模块，精通绩效、薪酬模块，善于统筹、完善人力资源部门各项工作；
2、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略方面的建议，负责对下属人力资源工作提出指导意见，参与制定部门工作计划，优化工作分工和内部流程，指导、培训和支持人力资源相关各项日常工作；
3、 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制；
4、根据公司业务发展计划制定并组织实施公司的招聘计划，确保人才有效供应；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系不断完善；
6、根据公司薪酬体系要求，制定薪酬调整方案，并对薪酬调整的合理性、计划性做出监控与评判；有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性质，定期制作制定薪酬分析报告；
7、负责公司人力资源风险防控工作。

1、人力资源、企业管理或相关专业统招本科以上学历，具有人力资源高级职称优先考虑；
2、具有8年以上外企、大型企业人力资源工作经验， 3年以上同岗位工作经验；熟练掌企业人力资源管理理论与框架，了解各项人力资源管理工作内容；精通薪酬、绩效模块体系理论基础及实操方法，熟悉劳动法法律；
3、具有优秀的判断力、决策力，良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作有激情；
4、有日资企业人力资源管理工作经验者优先考虑，会日语优先。

主要工作内容
1、制定各级会计科目，组织进行日常财务工作、年终会计决算工作，负责组织公司的财务分析工作。
2、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告。
3、组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析工作并出具分析报告。
4、增值税申报，协助税务核查，协助内外部审计及所得税申报工作；财政局统计工商等有关部门的各类报表及证件的年检工作；
5负责公司全盘账务包括总账、应收、应付账务处理工作。

1、会计、财务或相关专业统招本科以上学历，具有会计高级职称；
2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程及税法政策、运营分析、成本控制及成本合算；
3、具有五年以上大、中型企业财务部门管理工作经验，对财务外汇相关管理制度熟悉；
4、具有优秀的判断力、决策力，良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作有激情；
5、有日资企业财务管理工作经验者优先考虑，会日语优先。

1．费用报销及凭证制作
2．银行对外支付
3．银行汇票签收、转让、托收
4. 其他相关会计业务

1、有日语基础优先
2、财务专业的新毕业生可

1、准确无误翻译本部长的指示及邮件
2、财务部长各种资料及会议翻译的对应
3、部长与本部长、其他部门日本领导的沟通翻译工作
4、相关财务凭证的填制以及部门财务工作的协助
5、各项请求书的制作与日本总公司的联络；
6、其他相关事项的对应

1、全日制大学本科学历，日语专业毕业懂财务知识；
2、相关工作经验5年以上，有日企工作背景优先。
3、具备良好的PPT、微软Office软件操作能力和良好的会计软件操作能力。
4、有良好的组织协调能力、沟通能力；
5、工作态度细致、耐心，能承受一定的工作压力者
6、有日本留学经验或者在日本居住一段时间优先
7、年龄35岁以下
N1商务级别、口语流利、书写顺畅

协助部门人员相关会计辅助工作
出纳全般工作，简单的费用记账
银行相关收支业务及各银行日常业务的管理等

●本科优先，财务类专业、应届生可，还没毕业的也可（实习生）
●年轻人，户籍不限，男女可
●上岗证优先
●日语或英语能沟通
●希望稳定性好的人