1、媒体关系维护；
2、以Honda品牌传播为目的的企画和运营；

PR、市场领域经验者
优秀的执行力、沟通能力、计划力

【主要業務】
日本をメインとした商品発注・輸入通関手続き
商品の検品、店舗への配送
販売管理システムを使用した商品発注業務
在庫管理、MD業務

【経験項目】
・1~2年商品輸入に関する貿易実務経験
・1~2年小売企業における商品管理経験者優遇

【能力項目】
几帳面な性格であり、段取りよく仕事を進めることができること
店舗スタッフとも、円滑なコミュニケーションが図れること
PCスキルに習熟（特にEXCEL）

订单、报价单制作
图纸的读解，与客户初步沟通
资料整理，表格整理
为客户提供服务,市场情报收集

1. 本科以上学历，理工科
2.1年以上工作经验，制造业背景，金属机加工，树脂材料行业优先考虑
3.日语业务交流水平
4.看得懂金属切削图纸

1，既存维护
2，新规开拓
3，订单处理，总部联系
4，后续跟进

1，30岁左右，2~5年机械类销售经验。
2，日语1级或相应水平。（日本留学佳）
3，能适应出差。

・化成品の営業

【MUST】
・男女不問
・20代～30代
・日本語3.0～

【BETTER】
・不問だが、営業経験有る方優先
・日本留学 or 日本滞在経験者を優先

◇负责产品的专利申请工作（与技术部门工程师沟通，深度挖掘专利申请意图、专利申请手续等）
◇产品专利调查及市场动向分析
◇推动与合作伙伴间的知识产权合作业务
主要围绕空调相关产品

◇本科及以上学历、理工科专业
◇日语可一般以上业务交流
◇对知识产权工作感兴趣，具备相关知识者优先，具备空调，热相关专业知识
◇性格开朗、善于与人沟通
◇有干劲，责任心强，注重团队合作

面向日本客户，供应商管理
既存客户为主，客户大部分在日本
偏供应商管理，采购，调达。
1.金属零部件加工品
2.树脂零部件加工品

男女不限，40岁以下
日语必须，图纸解读能力必须。
能和客户以及供应商直接进行交涉，
具备项目管理和推进经验，有责任心。

1.学习资源管理；

1.1讲师管理：协助经理制定并完善公司讲师制度

独立管理内部讲师的年度审核及外部的日常筛选，最终生成讲师档案

作为讲师或者高潜讲师，进行主题内容的分享、授课

1.2课程管理：根据公司部门、岗位、等级等维度，整理并梳理相应学习内容

作为运营担当，落实培训管理流程

2.学习项目及培训运营；

共同企划年度重点学习项目及培训活动，作为运营担当，落实培训管理流程

3.人才发展活动支援；

协助团队共同开展、运营人力资源部门的其他工作，定期做好复盘及总结工作

4.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，30岁以下，大学本科及以上学历，

2.日语2级以上，英语4级

3.熟练操作办公软件；

4.有一定的执行力和问题解决能力，提案力和沟通学习能力强。

5.只要有培训经验2年以上即可。

阀门新规研发设计业务
竞争对手商品性能评估
价格调查、外部生产委托商价格调查
公司采购、品质管理、制造部门技术指导

1、大专 以上，机械、电子、电气专业。苏州、昆山在住者优先
2、有2年以上工业品设计经验,solidworks经验必须

1、董事长日常事务、工作日程、出差安排、会议管理等相关工作
2、董事长室业务支持、出差陪同、翻译等工作；
3、整理董事长日常报销，协助资料制作，董事长意思和决定的上传下达；
4、董事长交办的其他相关辅助工作。

1、大学本科以上学历
2、日语N1水平，听说读写熟练
3、有日本留学or生活经验优先，翻译能力强
4、日企总经理秘书、部门秘书等相关经验两年以上优先；
5、认真仔细，沟通能力良好、形象气质佳
6、能够接受出差