日本ｔｅａｍ
营业４人（日本人２名，市场５人＊日本人１名）

市场调查数据统计，整理，汇总。
调查报告汇总等。
希望每周出勤3~5天。
（转正几率较大）

*性别不问，大四在校生。（２０２０年预计毕业）
*日语流利
*本科统计学，市场，日语相关专业。
*良好的沟通能力，
*有敏锐的商业思维和行动力，灵活思考。
*很强的逻辑思考能力。

与日本本社设计部门的信息共享以及与据点工厂的联络沟通；
参与车辆评价和不合格验证；
运用CATIA进行3D制图和修正；
支援公司的参展活动

上班地址：佛山顺德大良街道顺番公司五沙段3号

日语可做业务上的沟通和交流；（重要）
大学专业是机械方向的专业；
熟练使用Catia或UG或CAD；
可操作办公软件，如Excel、Word、PPT；
性格开朗，积极向上，有责任感。
男女不限

1.冷却配管、燃料系部品を主とした機能部品の設計業務
※機能部品：車において 走る、曲がる、止まる ために必要な部品
◇ 現地調達を睨んだ部品見積り仕様図の作成
◇ CATIA V5を使った2D作図、3Dモデル修正
◇ ＴＧ日本を含む社内外でのデザインレビュー
◇ 試験依頼および試験結果報告書作成、メーカー報告

2.拡販活動、現調化活動
◇ 顧客へのプレゼンテーション資料作成及びプレゼンテーション実施
◇ 他社品、市販車両などでのベンチマーク業務
◇ ＴＧ日本設計製品の現調化に対する QCD管理

3.その他

•ＴＧ日本での研修（2～3年後、3～6ケ月）を計画
国内出張、1週間／月

上班：莘庄龙之梦

日语可做业务上的沟通和交流；（重要）
大学专业是机械方向的专业；
熟练使用Catia或UG；
可操作办公软件，如Excel、Word、PPT；
性格开朗，积极向上，有责任感。
接受出差

工作内容以在库管理，订单处理为主，
需要具备独立处理办公室内相关业务的能力。

1.女，30岁左右
2.日语可业务交流
3.具备相关经验

①会议（董事会会议、经营会议等重大会议）、文件（董事会提案、董事会会议文件）及日常各类口译、笔译工作。
②总经理相关的文件起草（如董事会提案、发言稿等）。
③行程安排等秘书性工作。

出差频次根据总经理行程，另外，每季度至少有一次日本出差。

*日语商务水平，翻译能力较高，能参与反应董事会等重要会议及会议资料的翻译制作。
*有相关翻译/总助经验。
*能适应出差。
*熟练使用office软件。

1.订单管理
2.报价单做成
3.保税区的业务
4.金业务.其他听从上司安排

1.必须有保税区贸易相关经验
2.日语能力1级（汇报对象、邮件往来均为日语）
3.熟练操作EXCEL等基础办公软件
4.对数字敏感，有责任心

销售机械加工用工具（打磨钢铁的机器）
主要顾客：汽车业，钢铁业，轴承业界（日系和中国客户各占一半）
1.既存客户的维护
2.新规客户开拓
3.在库管理
4.确认来自日本的制造交货期及确认发货天数

1.男性（上海人），30岁左右
2.能用日语电话发邮件，和日本本社及日企沟通时用
民营企业会日语也可
3.能够开车去上海周边跑业务（即使当下没有驾照，入社后尽快考驾照也行）
4.机械营业者优先；商社出身优先

注：有消费品销售经验者，一定要具有良好的沟通能力

该职位相当于项目leader.(部门长候补级别)
（1）系统架构设计：掌握客户需求，对集团内外部技术可全面把控，在各部门间沟通协调，设计智能出行服务的整体系统架构；
（2）研发推进管理：在整体系统架构设计中以形成公司核心技术为目标，管理并推进团队各项研发工作的开展；
（3） 研究开发提案：在推进核心技术及顾客协创的同时，向中日方事业部门进行研究课题的提案，以确保可取得持续稳定的研究经费。

均为云端大数据分析相关的。
方向一：（智能出行解决方案方向）
对共享汽车、车队管理系统、交通管制系统等各领域的汽车状态、云端数据收集分析、服务配置等有所了解。一定程度掌握车载硬件/软件的架构，能够设计架构汽车部件控制或车辆行驶信息的云端数据收集分析软件。

方向二：（医疗健康&养老方向）
面向老年人的日间护理中心，养老社区等应用服务的相关经验，以及面向老年人的APP服务，医疗保险收支管理的IT系统，医疗保险等健康医疗相关的IT服务应用或系统设计的相关经验。或对中国老龄化，看护阿尔茨海默病人相关的社会问题有所了解。

日立研发接触的是日立集团最先进的技术研发，对人才的发展很有帮助。与日本总社联动很多。
对研发人员的研发能力很有要求，而且希望有可拓展性，因为研发内容不是只关注一块内容，还要从事关联的研发。

可能背调！

工作经验要求：
（1）在国内或日本研究所、及相关领域部门从事3年以上技术研发管理工作；
（2）具备10人以上研发团队的管理经验，并取得优异成果；
（3）具备自主提案能力，有制定研发事业计划或研发事业战略的经验；
（4）有智能出行相关领域的任职经验者优先。

任职资格要求：
（1）硕士以上学历，计算机、系统工程等相关专业；
（2）具备丰富的技术知识储备，可准确・深刻的理解客户实际需求，制定研发技术方案并提案；
（3）能对客户需求、集团内外部技术进行全面把控，利用公司外部技术和资源进行具体的解决方案设计，同时推动/落实公司自身研究课题的展开；
（4）担任所负责研究课题的同时，可在多个研究题目中总结共同的技术要素，制订长期的核心技术研发方案；
（5）具备能够进行研究发表和论文撰写的技术能力；
（6）具备研究成果或学术论文的发表经验，并能指导论文的撰写；
（7）深入理解日本以及中国的OEM，Tier1、汽车销售等事业架构和业务；
（8）具备一定的车载硬件/软件、编程(C/C++/Java/JavaScript/HTML5)、数据库，通信，安保，地图数据等相关知识；
（9）可熟练掌握一门外语，英语（六级以上）或日语（二级以上）。

业务内容：
总经理日常行政事务处理的协助
重要来客来访对应，例行会议联系安排及协助
部分管理部门总务部事务担当
档案文件收集归档，保密信息整理

年龄：25~35岁左右
学历：本科学历及以上
语言：日语商务交流水平（较强的口头表达和沟通能力）
一年及以上文秘职工作经验者必须

熟练使用办公软件
具备职责感和自主管理协调能力
严谨的职业素养和沟通能力

①为日本人客户提供房屋租赁中介服务
②个人客户新规开拓，陪同查看房屋，交涉，合同签订，后期问题协助处理等
③先期由总监带领一同完成项目，经过半年~一年之后希望能独立完成案件

*女性优先，23~30岁，日语业务交流以上水平。
*应届生希望，或者1年左右房屋中介，助理经验。
*可周末出勤者。
*留学经验者优先。
*工作态度积极主动，口齿清晰思维敏捷，表达能力较好。