1、 豊田通商東アジア極（大陸及び台湾/香港/韓国）人事戦略の企画（組織文化の創出、組織発展、人材登用計画等）。
2、 豊田通商集団の報酬体系、業績考課体系、就業規則等の管理制度、人事関連制度の統合、改定等業務。
3、 会社の戦略及び経営ニーズに応じて、人事制度の策定、修正を行い、企画案や課題解決策を提案し、主体となって各種制度を推進する。
4、 人事チームを管理し、専門化した人事担当者を育成する。各現法及び部門に専門的な、最適な人事意見または提案を提供する。
5、 各現法の労務関係管理における問題点を対応し、会社の労務管理リスクを低減する。
6、 集団の研修体系の構築、研修プロジェクトの実施及び研修担当者の育成を担当する。
7、北京の管理部門の総務、法務、広報等部署の業務に支援・指導する。

10年以上の人事高級管理経験
10-15年以上の中型・大型日系企業の勤務（商社優先）
1、国、企業の労働契約管理、報酬制度、薪酬制度、人員配置仕組み、保険福利処遇、研修等に関連する法律法規及び政策に詳しいこと。
2、複雑な問題を解決する能力を持ち、独自で作業を進める能力及び優秀な業務推進能力を持つこと。
3、強い激励、コミュニケーション、強調、リーダリップ、責任感、向上心、管理能力と決断能力を持つこと。
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岗位职责：
1.配合销售部完成项目所涉及的物流机械设备的设计；
2.完成项目各部分分项工作，从物流机械设计、制造、运输、安装调试、验收；

岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 机械设计、机电一体化等相关专业；
3，有物流供应（制造）商工作经验；
4.有箱式输送机设计经验；
5.有集成规划设计经验。

1、橡胶部品不良分析调查与处置
2、零部件入库检查规格书制定
3、橡胶棍、海绵棍部品新种生产准备
4、供应商工程监察

1、有化工行业背景优先
2、善于和人沟通
3、应届生可培训（限高分子、材料类、化工相关专业）
4、有日语能力优先
5、性格开朗外向

协助营业担当，对应外部营业事务，客户应对；
如：样品发送，售后服务应对等

・男性，23~35岁，日语日常会话；
・1年左右营业助理经验，食品行业相关经验优先；
・诚实正直，吃苦耐劳，持之以恒，善于沟通。

产品销售；客户的维护；交货的确认；客户投诉的应对；领导安排的其他工作。

1.25-35岁，性别不限（女性希望已婚已育）
2.语言不限，有日语优先，中专学历及以上
3.电脑熟练
4.有同行业（塑料造粒、色母粒、色粉、颜料等）销售经验2年以上

1，贸易事务处理
2，简单的出纳事务
3，总务相关事务

1，女性 29岁以下
2，英语商务水平必须
3，相关经验者优先，没有也OK
4，大专以上学历
5，日语会更好，不会也OK
6，学习能力强，有干劲的人才

日语翻译工作；部长安排的其他工作。

1.25-40岁，日语熟练（1级）
2.性别不限（女性希望已婚已育）
3.大专学历及以上，电脑熟练。
4.有过口译翻译类工作经验优先考虑

1.各种营业报表制作（月度）。
2.每月库存管理，进销存报告。
3.收到客户订单后，后续通关资料作成。
4.辅助上级对应一些简单客户。

1.女性，上海户籍。未婚者年龄25岁以下，已婚已育者35岁以下，（已婚已育优先）
2.有进出口贸易公司经验，熟悉ERP系统，EXCEL熟练。
3.日语流利，上司是日本人，且全程日语面试。

营业全般，入社初期，会由前辈营业带一段时间，将来会培养为新规开发为主的营业。

1.本科以上学历。
2.有工作经验者优先。
3.日语1级，业务交流水平。英语4级。

1.负责乐器事业部的整体销售工作和销售渠道管理
2.部门整体的销售策略和计划，协助计划执行及策略调整
3.组织销售管理，销售策划具体工作的落实
4.汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确具体项目整体营销方案
5.带领销售团队完成销售任务
6.确保所属部门日常工作的良性运作

1.语言不问，学历不问
2.有乐器渠道销售经验者最优先
3.有渠道销售经验3年以上
4.良好的沟通交流能力
5.能适应出差