担任面向GHAC、DHEC的营业担当者，主要负责的工作内容如下：
1. 新车型及新产品的订单跟进
2. 事业计划相关业务的对应（销售计划、原低计划等）
3. 降价及市况交涉
4. 客户出差对应、接待对应、三樱各现法的出差对应

・年龄：25～35岁
・学历：大学本科
・性别：男女均可
・语言能力：日语日常会话水平和英语（四级）
・本田系营业工作经验者优先（非必须）
・有对应客户的营业经验、交涉经验
・针对问题能自行提出解决方案，具备一定的行动力
・具备较强的意志力，有必达目标的信念

产品：尼康相机

主要业务：
・新店铺开设支持
・直营店原创品企划
・店铺POP制作
・店铺装饰和陈设的企划
・店铺活动企划和运营
・线下市场运营全般

・22-26岁
・四年制大学本科毕业
・英语商务水平
・对市场营销各个方面都有兴趣尝试
・愿意尝试线下店铺运营相关工作
・沟通交流能力高，具备团队合作精神
・喜欢挑战新事物，擅于发现问题并解决问题
・有设计相关经验者优先

・商品仕入れ，輸出
・商品企画提案（顧客向け）
・輸入書類の作成
・仕入れ金管理
・ 売上金管理

出張あり：省外月1回3日程度、省内は月2回2日程度

・PCスキル（基本EXCEL、WORD、PPT)
・コミュニケーション能力（顧客、社内共に）
・出張可能

目前经营品牌：SUN with AQUA（外滩6号）/SUN with MOON/Pepper Lunch/燦鳥
预计12/15 店铺移动到南京西路1168号中信泰富广场5楼6楼
高级日式料理餐厅+会员制Bar
5楼餐厅，6楼会员Bar

・中国客人、欧美客人相对居多
・店铺前台对接客人

・高中毕业~不限
・酒吧工作经验-会日式调酒者优先考虑
・英语交流优先
・热爱调酒和烈酒专业知识

1．辅助厂长和总公司的对接报告等业务整体
2.本公司产品（婴儿背带等）的生产管理
3.指导现场工人进行安全教育和质量管理教育
4.人员管理、供求管理，特别是材料费控制、协调等工作
5.工厂课题的提示和问题解决
6.生产相关的改善活动
7.制定部门相关规则、制作各工序的作业程序书、教育·指导
8.部下的劳务管理

1. 大专以上，日语N2
2. 服装行业经验者优先
3. 有生产管理经验优先
4. 22-50岁

【工作概要】与市场部&销售部沟通确认产品信息，通过第三方搭建线上平台进行产品推广

【工作内容】
1.通过多渠道（销售/终端客户、产品营销、数字营销、行业营销等）收集信息，作为营销内容的素材。
2.内容创作，包括视频、文章、新闻稿、海报和横幅，通过数字渠道发布
3.网页内容的维护和MA的创建，禁止性词语的检查。
4.分销商在线培训业务
5.分销商的活动和推广活动支持

1.3年以上B2B营销经验。有内容营销经验者优先，有电子元器件行业背景者优先
2. 有很强的团队合作和建立关系的能力。有跨职能团队和多国环境的工作经验
3. 对B2B业务的内容营销的理解和知识
4. 有较强的内容创作能力，编辑能力，独立完成成功案例、行业案例、EDM、Newsletter和MA的内容创作。
5. 具有逻辑思维和计划的结果导向
6. 独立实施分销商在线培训，维护培训系统，支持分销商年度活动和推广活动。
7. 优秀的英语口语和书写能力，日语更佳
8. 有电子元器件行业的知识和经验者优先。
9.理工科专业背景

【产品】继电器相关产品（应用领域：工业自动化、能源、家电、自动测试设备ATE、智慧楼宇家居）

【工作内容】
1. 地区市场和客户需求分析
2. 开发新的应用/功能
3. 开发和规划新产品（修改级别）。
4. 区域产品推广策略，并与日本的产品业务部门、中国的销售部门、中国的MARCOM部门和其他相关部门合作实施。
5. 与MARCOM部门一起准备推广材料和工具。
6. 与销售部门一起计划和执行销售培训（新产品培训，介绍等）。
7. 与销售部门的分销商管理团队合作，计划和执行分销商培训。
8.确定业务瓶颈，并与日本的产品业务部门合作解决这些瓶颈问题
9. 通过与日本的产品业务部门和工厂联系，为设计阶段提供技术支持
10. 通过与日本业务部门和工厂的联系，为大规模生产阶段提供技术支持（解决可用性问题）

3年以上继电器产品应用、产品开发、产品工程、生产工程、产品质量保证方面的工作经验
1. 对继电器产品及其应用有深入了解
2. 日语或者英语可以听说读写水平
3. 强大的团队合作和关系建设能力，有跨职能团队和跨国环境的工作经验
4. 对市场和客户有强烈的关注和定位
5. 具有创造性思维和创造新业务的能力
6. 有强烈的意愿和能力进行必要的业务旅行

（1）担当区域的销售计划和销售战略的制定；担当渠道（经销商）的年度计划的制定
（2）定期向经销商了解招标项目、销售进展、市场趋势和竞争态势，制定并提出增加销售的措施；根据销售分析、市场分析、竞争对手分析和行业分析，制定并实施销售拓展措施。
（3） 整理自己和其他公司产品的规格/特点/卖点，制定对经销商的培训计划并实施；向客户和经销商的提出销售方案，获取新客户和新项目；开发新的经销商；
（4） 与销售相关的其他工作（如：处理投诉、销售预测管理、库存控制、计算订单数量、各种报告及提案资料的制作、自主学习专业知识）
（5） 领导交办的其他事宜；

1. 本科及以上学历，医疗器械、生物化学等理科专业及有留日经验者优先
2. 2-5年工作经验，有销售岗，特别是面向最终用户的销售岗经验者最佳，有适合销售工作的22年应届毕业生也可，
3. 日语1级，或英语TOEIC650分左右（无证书，实际有相当语言能力的也可）
4. 熟练运用各类办公软件；
5. 吃苦耐劳，有强烈的意愿和责任感来实现目标，能理解不同文化多样性，有逻辑思维的能力

【产品】探针、连接器、高频板对板连接器
【工作内容】
1. 地区市场和客户需求分析
2. 开发新的应用/功能
3. 开发或规划新产品（修改级别）。
4. 与JP的产品业务部门、CN的销售部门、Marcom和其他相关部门合作，制定地区产品推广战略并实施。
5. 与MARCOM一起准备推广材料和工具
6. 与销售部一起计划和执行销售培训工作（新产品培训）。
7. 与销售部门的分销商管理部门一起计划和执行分销商培训
8. 从产品角度定义业务瓶颈，并与JP的产品业务部门合作解决。
9.通过与工厂的联系，为销售部门的设计活动提供技术支持。

其他
对标品牌。Amphenol, Molex, Phenix Contact, I-PEX, JAE, SAMTEC

3年以上高频板对板连接器或高频柔性印刷电路连接器开发的工作经验；要求采用精密加工技术

知识、能力、技能
1. 在B to B环境下的产品营销技能和经验
2. 日语或者英语可以听说读写水平
3. 强大的团队合作和关系建设能力。有跨职能团队和多国环境的工作经验
4. 对市场和客户有强烈的关注和定位
5. 创造性思维和创造新业务的能力
6. 有强烈的意愿和能力进行必要的商务旅行
7. 对CN产品和应用有深入了解

1、涉及生产管理及业务管理的助理类工作
2、量产商品的日常数据整理
3、合同制作、整理归档等
4、其他领导交办的部门内工作

1、应届生可，大专以上学历（国内统招二本以上日语专业的优先考虑）
2、日语N2及以上（日语口语可以一般，但流畅的邮件沟通是基本条件）
3、有一定的日企工作经验者优先（行业经验不限）
4、思路清晰，理解能力较好，可以举一反三　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5、具有基本的常识性，对自己担当的工作有责任心　　　　　　　　　　　　　　　　 6、能接受一定的出差（疫情前为2-3次/月）