業務報告先：日本人営業責任者
業務内容：顧客対応（営業同行訪問、通訳、既存顧客中国人フォロー）

事務対応（中文資料、見積書、契約書作成）

取扱商材：法人向けITソリューション（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、AI）

・性別・年齢：問わず

・学歴：大学卒業以上

・言語：日本語は通訳（中↔日）や日本人への報告が必要な為、相応の高いレベルを希望

・IT業界での勤務を1年以上もしくは日系企業での営業関連経験3年以上

・IT業界への興味が非常に高いこと

・中国語、日本語での商談が可能なこと

・エクセル、パワーポイントなどのオフィス基本スキルを所持していること

・顧客との円滑なコミュニケーションが可能な明るい性格なこと

既定日系客户的维护，报价，新机种的follow, 严重交期问题的解决，品质异常处理，了解客户的生产动向制定销售目标并达成销售目标。

男女不限，22-26岁,有无工作经验均可, 专科以上学历
语言能力：日文流利（英文能日常沟通更好）

1，根据公司确定的生产目标制定相应产品的年度，月度生产计划
2，和销售有效对接，及时获取所负责产品的订单
3，协调相关部门按计划完成备料，生产，出入库等各环节工作
4，及时跟进生产进度，并能根据订单情况及时调整生产计划
5，定期汇总分析生产完成情况，完成达成率，生产性等相关报表
6，定期汇总分析生产部各产品生产成本，工时使用情况，并说明主要的变动原因
7，跟进开票工作，和其他同事协同完成当月销售额编制，并对后续月份进行开票预测
8，对于一些非量产型产品做好项目的汇总，进度跟踪
9，完成领导交给的其他任务

1，40岁以下，大专以上，男，理工科优先
2，了解制造业流程，尤其仪器设备类
3，有ERP类软件的使用经验（公司使用的SAP系统）
4，对数字有比较好的敏感性，善于汇总分析生产相关数据

医疗事务总监承担医疗战略，医疗计划实施，KOL参与，IIT以及跨职能协作和对公司其他职能的支持的整体责任。在履行上述职责时，医疗事务总监需要确保医疗战略符合整体业务战略，以高专业学术标准交付，并遵守当地法律，法规和公司SOP。它是领导医疗职能团队的领导角色，包括医疗顾问，MSL，MI等。医疗事务总监也是公司领导团队的关键成员。

◆主要职责：
•领导团队识别医疗机会和未满足的医疗需求，找出/创建具有医学证据的杠杆点，以将其转化为有效的医疗策略和计划
•带领团队战略性地制定医疗策略，针对上市后产品差异化和产品定位问题制定医疗解决方案
•带领团队与中国学术团体建立学术平台和渠道，向主要利益相关者传递产品上市后信息
•领导团队制定医学/科学传播/出版策略/计划，并确保其实施良好。确保战略与全球和本地业务战略保持一致
•带领团队为外部受众提供高质量的医学教育/培训材料，包括外部会议和内部医学教育的科学内容（培训医疗顾问，MSL，PM等）
•领导团队响应医疗保健提供者对临床/科学信息的请求
•与内部（临床开发，开发，营销，市场准入）和外部（例如顾问，顾问，医学思想领袖，专业协会）的关键利益相关者建立牢固的工作关系。
•提供对科学专家发展活动的战略见解，通过参与临床试验、教育、培训、科学会议等方式，制定和实施科学专家发展计划。
•带领团队进行上市后试验/IIT，以获得作为增长引擎的新证据，以利用上市后产品在中国的持续发展
•根据计划的时间表交付出版物
•制定个人所得税策略，并负责监督和管理个人所得税执行的整个过程，包括合同、付款和发布
•招聘合格人员，指导和发展团队，以建立有效的团队，并确保其良好的绩效和合格的结果交付
•管理指定项目的所有财务和合同方面，包括供应商关系
•预算准备，审查，批准和跟踪，确保根据合同中预定义的付款时间表付款

•至少5年的肿瘤学经验
•过去的经验，包括跨国公司的MA / MSL：优先
•精通制药业务
•在没有监督的情况下推动医疗策略/关键科学信息平台开发的经验在规划和执行咨询委员会，临床试验，专题讨论会，医学教育材料和科学海报/摘要方面拥有丰富的经验
•人员管理经验
•优秀的人际交往能力。能够与内部和外部利益相关者合作
•教育：高级科学学位（博士，医药或医学博士）
•语言：流利的英语口语和书面沟通技巧

1）配车、机票、酒店、消耗品购买等的业务管理，业者挑选、合同归档（派车订票和购买的实务操作是业务外包，总务的职责为业务管理和业者选定及发生问题时的follow）
2）一般固定资产购买、报废、管理等全般
3）总务庶務全般对应（平时一些琐碎的杂事可能比较多一点，比如各种设备故障时联络对应、各种情报收集、5S环境对应等等）
4）各种费用精算，费用管理，发票回收
3）驻在员对应（房屋，签证、生活支持）
4）PC故障对应、于我司总部IT部的业务交流对应、系统合同管理（pc问题对应实务操作是业务外包）
5）公司活动的组织策划实施（公司周年庆、忘年会、公司旅游和其他小活动）

1）女性，有2年左右行政工作经验
2）日语2级以上，英语可最佳
3）理解总务岗位的立场以及有为大家服务的意识
4）基本了解日企的工作方式、有基本的报联商意识、理解日企文化和日企工作氛围

•根据注册策略，主导临床发展战略和计划的制定，确保优秀实施
•对所有临床可交付成果负责（例如，临床研究方案、临床研究报告和提交摘要/HA响应文件）
•与KOL密切合作，与团队保持学术关系

•临床开发计划
•领导中国指定化合物或产品的临床开发
•深刻理解全球临床发展战略和计划。确保临床开发计划与中国和全球完全一致。不断更新中国临床发展计划。负责临床项目规划
•与总部产品开发团队和区域RA团队密切合作，召开CDE咨询会议

•临床研究设计
•根据临床发展计划提出临床研究设计并制定临床研究方案。对所有临床可交付成果负责（例如临床研究报告和提交）摘要/医管局咨询及回应文件）如适用，确保医疗及科学合理，并完全符合医管局对复方注册的要求。

汇报对象：副总经理（中国人）

•需要具有药物开发经验的临床，生物医学，药学，生物学或同等学历的医学博士或博士学位。
•至少5年跨国公司药物开发经验
•了解临床开发流程和 HA（尤其是 NMPA）业务
•熟悉癌症生物学和药物开发过程;肿瘤治疗领域专业知识是首选
•流利的书面和口头英语

1.日常设备设施的运行和维护；
2.进行定期的预防性维护, 确保所有设备处在正常的工作状态；
3.根据维护计划对设施进行检测检查,并作相应的记录;
4.在日常检查和维修工作中对所发现的问题及时采取纠正和预防措施；
5.遇到紧急维修状况时能及时响应。

22-25岁，本科学历理工科专业。
有责任心，学习能力强，有团队合作精神。
对于工程师、技术类工作有兴趣。
会日语或韩语者优先考虑。
负责CD-SEM装置的售后服务工作。
有设备售后服务经验，如有半导体相关装置的从业经验尤佳。

1、作为日本人担当者，技術方面办公室的日常的翻译工作,包括书面资料和口头翻译；
2、部门之间的联络、会议等口译、笔译工作，并保证翻译速度和质量；
3、做好资料整理、统计等文案方面工作；
4、参加公司组织的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
5、其他行政工作协助及上级指派的其他工作。

1、日语专业本科及以上学历，有日语一级证书，有日本留学及工作经验者优先。
2、有3年以上总经理秘书或者翻译，或者助理的经验优先。
做过日本人翻译的经验者必须
3，熟练使用办公软件，能够做好总经理的日程管理。
4、能接受偶尔会有出差出差频率（2个月1次）
5，性格开朗，办事积极主动，沟通表达能力强，具有团队合作精神，工作态度认真负责，抗压能力强。
希望离职状态人才，能尽快入职的人才。

1、负责面向中国市场的文具、画具画材的商品开发
2、负责商品的企画立案、式样决策、销售战略的立案
3、作为QCD的责任者负责社内外的沟通、协调，开发业务计划的推进
4、与营业部、营业企画课合作跟进销售战略的执行、调整、贩促策略的调整等。
5、下属的管理与培养。

1、日语听说读写熟练、能作为工作语言与日本总部沟通
2、商品开发经验（产品经理经验）及管理必须
3、能熟练运用Excel进行数据分析、处理；优秀的PPT制作、发表能力
4、有快消（尤其是生活杂货类）行业相关经验
5、有管理职经验者优先

◆关于目标设定
地区年度销售活动目标设置和管理销售计划
地区市场调查，贩卖店起用，按计划实施与客户的合作
◆新规开拓
STS(销售技术战略室）按照政策制定年度区域目标
按目标推进，OODA（销售进展管理方式）需要管理实施
◆负责区域销售推进关于目标实现
管理该地区的销售商。教育，定期与上司沟通STS(销售技术战略室）向报告
·开发大型需求者，通过现场活动掌握需求者的需求STS(销售技术战略室）一起制定妥协战略

■男 28-35岁（最好32岁以下）
■本科以上学历，化学高分子专业（机械、材料等）
■3年以上工业产品销售经验
■商务水平日语N1或英语4级
■行业经验为汽车TR一，二，EV有为汽车、轴承制造商、风车客户服务经验者优先）
■其他：可调换工作，可频繁出差