1.全权负责项目安装现场的工作开展，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处；
2.认真熟悉施工图纸，调查工程概略，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织劳务班组仔细按图施工；
3.在项目实施过程中，与客户及公司各部门进行沟通，保证安装现场按照客户需求保质保量按期交付，并通过验收；
4.处理安装现场有关问题，并及时向上申报；
5.汇报每日的施工进度、质量等问题，对劳务班组进行施工监督和隐蔽工程的验收工作，并做好影像资料；收集、整理各班组工程量。
6.按时完成上级领导交办的其它任务。

1.大专以上学历，机械类、机电类相关专业，能识cad图；
2.1-2年项目现场管理工作经验；
3.有较强沟通及表达能力，以及问题分析与解决能力；
4.能够配合国内项目现场出差。

1.日商独资事务所，对日出口的贸易工作。
2.对现有供应商工厂的品质、交期、成本管控等日常业务事项的联络和跟进。
3.具备高度的责任意识和敬业精神，自觉主动地在上级领导的指导下独立完成各项工作，
协调好集团各姐妹公司以及各供应商之间的业务合作关系，且具备一定的抗压能力。

1）仅限女性
2）应届生可
3）日语1级或2级（交流无障碍）（外语补贴N1/300元，N2/200元）
4）有海外留学经验者优先

1、询价、议价，系统价格处理。
2、供应商产能等相关调查。
3、部材工变、设变跟进管理。
4、供应商月度评价及日常管理。
5、对账及货款支付管理。

1、本科学历，理工类专业。
2、有两年及以上采购相关工作经验。
3、对数字敏感，工作细致耐心，有良好沟通和协调能力。
4、能使用日语或英语进行日常工作交流。

①负责开展对员工的培训工作及制度执行与落实；
②负责上海分公司人力资源及总务管理工作，做好承上启下；
③负责接待、安排筹划公司活动、会议；
④完成上级领导交代的其他工作。

必须经验：
①熟悉劳动法规，从事人事工作3年以上，5年以上社会工作经验。
②善于沟通，具有较强的语言表达能力和亲和力，能够妥善处理工作中各类突发事件，较好的组织协调能力，公关能力；
③具有良好的职业道德和职业素养，具有勤奋、敬业的工作精神，热爱企业，抗压能力强；
④具有一定的文字功底，有较强的组织和协调能力，能熟练运用各类办公软件；

优先经验：
①日语N1，能熟练运用于工作中者优先；
②有管理经验者优先。

●主要业务内容：向丰田自动织机集团中国据点提供各种法务服务/支援。

①合同审查、法务咨询对应
②完善/强化推进合规体制（法令信息收集/分析/对策讨论/展开等）
③法务教育的企划/展开（教育内容的讨论、PPT其他教育资料的制作、讲师担当）
④纠纷处理对应（包括诉讼、仲裁对应）
⑤合规热线（内部/外部通报窗口）的运营、个别事项对应
⑥项目支援业务（M&A、新投资、工厂搬迁等项目项目的对应）
●补充说明/日常业务
・以各据点的合同、法务咨询的对应为主轴，完善合规体制（数据法对应、独禁法修改对应，公司法修改对应，不正当防止等）和法务教育等的企划型业务也请对应。
・上述业务可能会伴随着资料翻译、翻译业务、各据点的出差对应。
・日本总公司的监查部对中国据点进行调查的支援等，可能会发生法务以外的领域的业务。

1.本科，25-35岁，性别不限
2.有3年以上法务经验，或者有律师资格证
3.日语N1业务沟通（中日文合同审查、法律咨询对应、资料/会议说明翻译等）
4.英语有基础，CET6加分（如果可以对应英文合同优先）

・工业电热的销售担当
・收集市场信息
・参加展览/学术会/相关讲座等
・建立客户网络
・新项目的导入（产品演示/投标/签订合同等）
　⇒有年度的订单目标
・签订合同后的客户跟进（订单/发货/收款等）

・大学本科毕业
・男性，28-32岁左右
・工业电热行业的经验 5年左右
・语言不限

【优先要求】
・理工科的学历背景

财务管理

财务经验

·负责对员工考勤数据进行核查。
·依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责计算及汇总员工每月工资及发放。
·协助执行薪资福利项目，如调薪、奖金核算、薪酬体系优化等。
·进行每月劳务费的集计分析，参与公司人力成本预算。
·按时完成上司安排的其他工作。

·4年全日制本科，30左右或以内
·日语N2及以上水平，能够业务使用。
·有2年以上人事薪资工作经验的人员。
·工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
·能熟练应用Office等办公软件。
·熟悉劳动相关法律法规。
·具有较强的应变能力和内外沟通能力。

岗位职责
1.及时准确地处理理赔业务，做好供应商管理。
2.针对特定客户或风险点提供防损服务、损失分析和防损报告。
3.向营业和核保提供理赔相关信息和注意事项。
4.与其他部紧密合作，提高组织机构运行效率。
5.安排培训日程，提升知识和技能，为客户提供优质服务。

任职要求
1.日语（N2及以上）及英语熟练水平
2.认真细致、有责任心
3.有良好的沟通能力、团队协作能力和主动性意识

1，日本总社的产品销售，技术提案，业务支援
2，和代理商同行拜访中国客户，进行PR活动
3，业务汇报，周报作成
4，担当客户数量：2-3家客户

1，男性，25-30岁
2，本科以上学历
3，2年以机械设备相关行业的销售经验优先（希望有工厂机械加工设备相关的知识优先）
4，日语业务交流水平