1）基板产品的营业活动，产品的推广
2）相关技术方面的沟通，价格调整
3）纳期等沟通处理，其他客户应对等工作

1）统招本科及以上，35岁以下，男性，
2）当地人或可长期稳定发展者优先！
3）日语商务，英语6级以上
4）有3年以上 ACF显示器材料关连产品 工作经验
5）协调性、积极性高

■业务内容:
・日系移管ビジネスのサポート
　-納期、フォーキャスト等のデリバリ管理
　-日本人出張者との同行訪問
　-製品紹介
・中国メーカーへの製品紹介と提案
　-新規ビジネス/顧客の獲得

性別： 不問
年龄25~35岁左右
电子，半导体行业销售工作经验者
日语业务交流水平
英语读写邮件

内销服装跟单全般

语言：英语4级
（能够独立看、写英语邮件，如能用英语进行交流者优先考虑）
经验：
①具有3服装生产管理经验（做过内销单优先）；
②拥有良好的交流沟通能力、业务交涉能力；
③性格开朗、积极向上的工作态度、高抗压能力；

电子材料客户的营业
每周2-3天左右的出差，具体看情况和担当区域。
既存客户的维护和销售量的增加，一定的新规开发，和日本总社的联络，调整，对应，和总社打交道机会很多。
总社技术人员来上海时的对应，一起拜访，翻译等。

本科，男女不限，女性要能接受出差者，偏男性
日语可工作交流，英语能看懂，发发邮件程度
有相关行业，业界销售经验，有新规经验优先
有lib or lib用材料营业经验优先
能接受出差
具备较高的沟通，调整能力
能接受出差，应酬　

作为日本向联络窗口进行交货期调整，样品安排，支材调达等业务工作。

1.注重人品，为人耿直勤劳肯干
2.青浦就近居住者优先
3.年龄不限，性别不限，户籍不限
4.会日语者优先

・辅助总经理进行公司经营全般
・国内物流业务的企画提案

・必须有在日系企业中国国内物流（仓库・运输）企画（提案）的营业经验。
・日语商务水平。
・有项目管理经验（事业管理・收支核算管理）尚佳。
・长期稳定性高

1.配合上司完成工作任务，开发楼宇渠道，销售阀门类产品。
2.一般销售数据分析及报告，拜访用户市场调查等
3.尤其是楼宇工程相关信息的掌握和搜集。

1.全日制大专以上，理工科背景，男
2.项目行业销售经验，负责市场经销商体系的建立与发展；有资深大型项目完整参与经验；
3.2年以上销售经验，不限产品或地域经验，熟悉阀门产品销售及相关经验者优先考虑；

* 负责公司规章制度的制定、更新与说明
* 负责人才招聘
* 负责拟订绩效考核办法，建立有效的激励机制
* 制定并执行员工福利计划
* 及时跟进国家和地方的法律法规，调整公司内部人事政策
* 测算整个公司的人件费，制定年度预算
* 应对劳务纠纷，制定防范劳务风险措施
* 负责本部门的组织建设，培养团队

Must
* 男性优先，35岁以上，大学本科或以上学历
* 人事经理职位经验5年以上
* 日语听说读写流利，通过1级
* 培训，员工培养和发展经验
* 薪资福利模块改善推进项目经验者
* 精通办公软件，如Excel, PowerPoint的使用
* 良好的沟通能力，出众的领导力和较强的抗压能力

Plus
* 大型日企(300人以上)人事经验管理

1：接收订单，销售指令发行，交期确认，销售统计等
2：跟踪从客户订单发行至出货的每个环节
3：未回收金确认，及时联系营业，保证未回收金的收回
4：与工厂进行沟通，满足客户需求
5：完成上级安排的各项工作

1)日语能会话，熟练书写邮件【*最好是同时具有一定的英语能力】
2)大专以上学历
3)有CS或者物流经验者优先
4)windows熟练操作
5)已婚已育者优选

面料的推介，新规开发，既有客户的维护。
对应个商场和日方的设计师。

要求：大学毕业，日语一级，有留学经验。

男女不限，年龄24-30岁。

热爱时尚，追求精致生活，外向灵活的人才。

欢迎有面料销售或时尚行业的工作经验的人员，如果没有业界经验
有潜力的人员请严格筛选。
工资（到手）5000元左右，根据人员可以适当调节。

如果是日本人：
男女不限，大学毕业。
汉语精通，不需要翻译可独立和中方人员沟通。
热爱时尚，形象突出，外向，沟通能力强。

年龄在30岁以下。
不要求经验。