◆职位描述：
日常生产管理的工作

【必要条件】
大专以上
32岁以下
日语2级水平
3~5年生产管理经验
沉稳、谨慎、认真

FTMS/TMCI/TMEC向け新規商談開拓推進業務（用品系）
TFTM/SFTM/CF向け営業業務（ライン系）
周に一回程度北京へ出張すること

性别：男性
年龄：27-35岁
经验：2-3年营业经验，或调达经验
理解日本文化，日企文化，积极向上
日语二级相当，EXCEL/WORD/PPT熟练
薪资：3700-5500到手

◆职位描述：
•既定客户的维护,订单处理.
•市场信息的收集.
•报价信息整理

【必要条件】
大专以上
32岁以下
日语2级水平
3~5年营业经验
沉稳、谨慎、认真

業務内容：品管管理业务（掌握富士通天的工作方法，进行全球品质管理管控）
达成品质目标
EDER推进管理（早期发现、早期解决，通过顾客考察提出具体解决方案并实施）
和相关部门的沟通协调（与工厂和设计部门）
周报的整理
品质相关数据分析，提出方向性意见
把握顾客期待值、展开、为实现顾客期待进行企划、实施

性别：男
年龄：30岁~35岁
学历：大学本科以上
是否需要相关经验：需要
能力要求：
日语一级水平（需要和日本本社品管、设计联络）
由于需要对应通用，需具备英语能力
熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT）
品管业务实绩、顾客对应
理解课题、提出对应方案、实施
能够做出决策、并可以论述主张根据的人才
有较强的意志力，能够创造风土氛围（例如标准化、效率化的实绩）
薪资:税前6400-7600 00058907

■业务内容
财务全盘管理

1、会计相关专业专科以上学历，具有中级会计师及以上资格；
2、日语良好；
3、有外资加工型企业的工作经历，最好是日企工作经历；
4、年龄30-38岁；
5、最好男性，如果女性已婚已育也可以考虑；
6、有8年以上从业经验，具备一定的组织管理能力。

职位要求
1.新规客户开发,既定客户维护.
2.市场信息的收集.

1.3年以上营业相关经验；管理经验者优先.
2.具有制造型企业工作经验者优先
3.了解生产型企业现场工作。

■业务内容：
汇报对象：生产技术系长、课长
•新产品（汽车仪表）的生产准备、品质辅助
•工程自动化投资及生产性向上的改善活动推进
•工程布局的设计、产线移动及重新设计
•产品组装及检查工程的设备、工装夹具的导入

•学历：本科
•专业：机械类
•经验：应届或3年以下生产技术经验（1990年以后出生）
•语言：日语可进行日常工作交流（N2以上水平优先），英语CET4级以上，可进行日常工
作交流

■业务内容

1，本科以上
2，日语商务水平,英语能读写
3，有日企3年以上的营业经验24~28岁 男性 税前4000~6000元 00047312

資材・部品仕入先担当、調達企画、新会社立上げ期間における支援業務サポートなど
资材部品供货商管理，调达企划，新公司成立期支援业务等

【必要条件】
本科以上，
日语1级，商务水平，
6年以上調達経験、２年以上調達科管理経験
女性已婚已育优先
40岁以内 男女不限 税前7090-8360元 00052355

职位要求
1.新规开发韩资企业客户.
2.市场信息的收集.

1.3年以上营业相关经验；同行业经验者优先.
2.需要在中国取得z签证的
3.尽量有SAMSUNG电子或LG电子的工作关系或有大型韩资企业出身的
4.语言：中国語、日本語　(商务水平）
5.有责任感,有适应环境能力

薪资:税前20000RMB左右,公司负担住房 00049356