電子部品用接着剤の提案・販売。
既存顧客のﾌｫﾛｰ業務、新規ﾕｰｻﾞｰ開拓活動。
末端ﾕｰｻﾞｰとの直接対話が中心の営業ｽﾀｲﾙ。

25~35岁
大专以上学历
日语商务水平
熟练使用办公软件

・关于从中国厂家购买原料的品质管理（式样书的签订、制造商监察的实施、以及相关文件的翻译、说明）
・关于产品制造委托方的品质管理（规格书的签订、委托方监察的实施、以及相关文件的翻译、说明）
・数据的解析（利用统计手法）
・品质系统相关文件的制作（步骤书及记录类的制作）。

・大学毕业，化工、材料相关专业、留日10月应届生可
・有日企工作经验化工行业经验1年以上，欢迎熟悉品质相关ISO9000，商社制造技术或者QA实务经验。
・熟悉Excel（函数需要）
・日语流利N1，英语4级能看懂书面资料

集团熔接机项目的研发开拓工作
1.为导入/是做阶段提供技术支持及知道
2.负责导入/试做阶段的技术资料编写
3.领导安排的其他工作

1.具备5年以上机械切削，住宿成型等工艺补品的开发 ，试做，量产导入工作经验
2.熟练使用 办公软件，可独立编写部品在试做过程中的技术资料
3.能看懂机械切削，注塑补品图纸，礼节图纸标注含义
4 大专以上学历 机械相关

1.标签、说明书、纸箱等外购资材的入库检查
2.化妆棉、纸膜等外注品的入库检查
3.进口品贴标后的入库检查
4.标签等标准品封样
5.质量管理文件和制度的制定
6.其他品质管理相关业务

1，性别不限，30岁以下，大学或以上学历
2，一年及以上品质管理工作经验，熟悉计数抽样检验程序；了解不合格控制程序的基本流程；能熟练运用3个及以上新（旧）品质管理七大手法
3，能熟练使用office

◇与销售部门合作，从技术层面协助开发中国本土新客户（产品以发动机相关零部件为主）
◇对相关产品进行现地评价以及搭载实验
◇收集市场及竞争对手信息，从数据及信息出发，提案并推动计划

◇本科及以上学历，机械或热能（内燃机方向）等相关专业,男性优先
◇英语六级以上，或有日语能力者更佳
◇对发动机有基本认识，工学知识扎实 ，有驾照者优先
◇性格正直、工作认真灵活，协调能力强、注重团队合作有实干精神

1. 市场信息调查，了解原料特性、食品加工工艺及食品标准行业动态
2. 负责原料开发新原料探索导入、品质评价及日常管理；
3. 既存品改定，原料收集、配方开发、应用评价、工业化实施及异常对应；
4. 新产品开发（定制品等）原料收集、配方开发、应用评价、工业化实施及异常对应；

1. 专科及以上学历，食品科学相关专业；
2.1年以上食品开发经验（调味品开发及应用开发经验优先），有独立开发、实验能力；
3.具备良好的沟通能力和团队意识，工作认真负责，有上进心；
4. 性格开朗，逻辑思维能力强，电脑操作熟练；英语良好者优先；
5. 能适应出差 ；

1、负责公司环境、安全、消防等工作。
2、组织相关人员对全公司安全检查，隐患排查，安全生产标准化建设。
3、环保工作，三废检测，污染防治设施运行有效性，年度检测等。
4、新员工三级培训，危化品，消防，安全等日常培训。消防演习的具体实施。
5、危险化学品的日常管理。（易制毒、易制爆、剧毒危险化学品）购买办证，年度向相关部门统计上报等。
6、ISO9001/14001内审及外审的具体工作。
7、职业病因素检测，人员体检等相关事宜。
8、危废、一般固废的处置，年度合同的签订，危废年度管理计划的填报等工作。
9、安全操作规程、SOP的审核。
10、政府部门的日常检查的接洽等工作。

1.男性 大专以上学历
2.户籍不限（最好青浦人）
3.制造业企业的 EHS 工作经验，经验不足，公司可培养
4.熟悉国家和上海市环、安、健康的法律法规
5.有工伤事故、突发事件、应急处理能力
6.熟悉企业环保、消防安全管理

1、 新产品结构设计；
2、 量产品改良改新；
3、 产品报价、产品试作；
4、 产品评价标准、资料作成，产品评价推进等。

补充说明：柜子的材料以木材为主，因浴室环境相对较潮湿的特性，木材可能会受潮开裂等其他情况，所以此岗位的工作内容涉及对各种木材的掌握/挑选以及对各种部件的挑选、对各种工艺的掌握；需要通过做一系列的实验确定产品是否符合国家标准，同时也需要跟进供应商在试产、小批量量产的问题；若之前从事家具定制类的工作，结构设计一职相当于家具定制“拆单”的角色；

1、 大专及以上学历，机械设计/木加工类专业优先，1-3年工作经验，必须有浴室柜/橱柜开发经验，相当于家具定制行业中“拆单”的工作岗位；（浴室柜经验必须）
2、 熟悉Solidworks、CAD绘图软件优先，熟悉其他2D、3D绘图软件亦可；
3、 逻辑性好，工作认真，积极负责；

负责招聘、入职离职的手续办理、外国人工作证居留证的办理、培训方案的设定和实施、工资计算、社保金计算和核算以及其他相关业务等

1.学历：全日制大学
2.专业：不限；
3.年龄：45岁以下
4.性别：男女不限
5.外语：具备良好的日语书面及口语沟通能力；如果能英语的话就更好
6.户籍：上海户籍优先
7.行业经验：HR 6大模块的经验和知识，5~10年人事总务管理经验者优先
8.其他要求：最好有使用用友ERP软件的经验；如果有一些财务知识就更好，没有也没有关系
10.在组织、工作流程和时间管理方面非常熟练；有效的沟通技巧；有组织能力；高度的可靠性、责任心和承诺；强大的团队和沟通能力；
11.工作地点：上海浦东前滩，会有2~3天的短期出差、但次数不多；

职责内容
客户/供应商主文档数据
为了确立和保证业务关系，根据规定在OA、SAP系统中申请建立、修改维护客户/供应商主文档数据。

订单处理
为了对应客户的采购需求以及对供应商发出订货指示，在SAP系统中进行采购订单、销售订单的作成、变更及删除的处理。

交货期管理
为了保证货物按要求交付，及时与客户及供应商进行确认和调整，确保按照约定交期出货。

做出货资料及记账入金及支付货款
为了准确把握部门业绩，根据贸易条款要求做入出库处理，制作销售INVOICE并进行记账。
为了保证业务的持续进行，按照开具的销售发票及时确认客户入金，并按约定期限支付供应商货款。
对于未按计划收款、付款的业务能分析原因与上司协助提出解决方案。

对组内业务的支持
为了保证业务顺利进行，对采购担当的业务进行必要支持

本科毕业，日语专业，
有N1证书（商务沟通水平），英语（书面能力良好）
有一年助理经验为佳。