1.管理和监督所有的品牌，媒体，广告和品牌营销活动
2.带领营销团队，制定和实施营销策略及推广计划
3.分析和评价所有的宣传活动上和市场营销活动的表现
与媒体机构的规划，管理和执行品牌传播，广告和媒体计划密切合作，以提升品牌形象
4.发起战术性的营销活动，以支持特定主题
5.负责预算控制，预测和营销活动的报告

1.本科或以上学历，日语2级以上
2.具有相关零售行业的经验，熟悉与零售行业的业务和营销渠道
3.沟通能力强，细心, 有创意及能处理多任务事项
4.良好的沟通能力和领导能力
5.工作热情，有团队凝聚力
6.相关行业管理层3年的工作经验
7.适应出差

提供社内法律支持和咨询，负责与律所联系；
收集法律信息，提供分析；
审阅修改法律文书；
处理日常法律事务及其他总务工作

日系相关经验者，日语可工作交流，或英语
女性优先，本科学历，电脑操作熟悉
具有良好的沟通能力和团队意识
文笔能力强

1.依赖YCI信息系统组政策并使用IBMAS400设备为目的开发Wave系统 。
2.5年后，培养成为系统工程师。

Programing/DB设计/JOB设计

1）与硫酸生产厂家（冶炼制酸厂或硫磺制酸厂）进行日常联络并建立良好关系以取得最及时的市场信息。
2）及时报告所取得的信息。
3）调查内陆到港口的物流以及为出口配套的储罐设施。
4）为实现货源和物流的目标向公司提供建议和帮助

1）熟悉中国有色金属行业（铜、镍、锌、金等冶炼行业）和硫酸行业，最好是与冶炼厂或硫酸厂已经有良好的关系。
2）具备基本的国际贸易和物流的基础知识。
3）充分的沟通和报告技能（大学或同等资质）。
4）最好是英文熟练者。
5）自我激励的能力。

物流相关软件，系统的测试工作。
能自制测试数据，用日语书写测试式样书及测试结果报告。

1）2年以上在IT企业做过测试工程师（品质管理，测试）工作经验
2）日语2级以上（能够和日本人进行业务交流者优先考虑，能书写式样书是必须条件）

负责公司内部的薪酬模块，工资核算，岗位价值评估

1.要求5年以上外企薪酬经验，熟悉薪酬调查和相关报告分析，与Mercer, Hewitt, Hay等咨询公司合作过。
2.大学本科以上学历
3.具有员工名单，课税，工资标准，工资回顾等经验
4.良好的MS办公软件技能，特别是Excel
5.有良好的HRIS系统操作经验
6.对中国的劳动合同法非常熟悉
7.英语精通
8.对国内薪资行情了解深入
9.有良好的分析能力
10.努力工作，学习能力强，细致仔细，值得信赖
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■业务内容
工作内容: 对在中国全国市场的中压配电制品事业的推进
包括
1.东芝中国集团中压配电制品事业的推进相关的市场开发、销售及技术渠道的构筑及与相关政府部门进行交涉等订购活动支援
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业务要求：
1.有两年以上中压开关制品销售相关经验
2.语言不限，最好能说英语，看懂英文技术资料
3.25岁左右
4.男女不限
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会社の総務、財務補助

・新卒或いは1-2年仕事経有
・日本語2級以上
・ＰＣ（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ）使用可

日系企業顧客に対してニーズを引き出し、要件をまとめ、提案する営業。
※日本・上海への出張有（月に1週間程度）。

ＳＥ経験者3年以上
開発言語はオープン系（他の言語経験でもOK）
※日本へ留学・就業経験あればＢＥＳT！

1、电子控制器的印刷电路板设计（包括回路设计、EMC对策设计、电路板评价）
2、电子控制器的软件设计（分析、外部设计、内部设计、程序设计）

1、有电气软件设计相关工作经验
2、有软件开发经验者和有C++语言基础的优先