集團總公司為香港聯交所上市公司，本公司主要业务是生产及销售光学眼镜框、太阳眼镜框及相关产品。

有眼镜、珠宝、手表、服饰类、配饰等设计，休闲品设计相关经验3年左右，具备手绘能力，会使用设计相关软件。

集團總公司為香港聯交所上市公司，本公司主要业务是生产及销售光学眼镜框、太阳眼镜框及相关产品。
崗位職責：
1. 向總經理匯報；
2. 制定並執行產品及品牌推廣計劃，包括制定和維護年度預算、策劃和執行各項推廣項目、品牌打造等，以配合公司銷售目標及品牌策略，協助提升銷量；
3. 深入瞭解銷售行情，對零售市場、批發市場、消費群、潮流趨勢、產品需求和品牌建造進行系統、全面的分析；
4. 建立與各主流媒體的合作關係，與各地媒體和公關緊密合作；
5. 制定並維護公司產品類別、價格體系、展示設計、銷售管道和服務流程的整體構架；
6. 針對各地重要的銷售點向前線銷售人員進行產品和品牌的培訓；
7. 管理品牌，主導零售商及銷售人員進行品牌維護工作；
8. 定期審核零售點，包括商品的展示和數量是否達到要求；
9. 確保部門日常有序運行，對下屬人員進行培訓和指導，提高團隊能力。

任職要求：
1. 本科或以上學歷，市場行銷、工商管理等相關專業；
2. 3年或以上市場推廣管理工作經驗，具大型的眼鏡、服裝或品牌消費品行業經驗更佳；
3. 具實際操作市場策劃、媒體公關、業務推廣、品牌建設、組織大型推廣活動的能力；
4. 了解消費市場的特性，熟悉媒體渠道；
5. 具備優秀的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；
6. 市場觸覺敏銳、有幹勁、分析和溝通能力強，獨立自信；
7. 熟悉電腦及辦公軟件的操作，能進行日常聯繫、編寫報告及數據分析等。

集團總公司為香港聯交所上市公司，本公司主要业务是生产及销售光学眼镜框、太阳眼镜框及相关产品。
该职位需要管理公司内部员工，办理入职离职等相关手续。向总公司以及领导汇报工作，社内人员沟通交流等

虽不要求很高的能力，但需具备一定的管理能力，人事实务经验。需要具备较好的沟通能力，为人灵活。

具体的工作内容
1.与据点入款相关的往来;
2.每天的入款确认工作的实施;
3.系统的入款数据的输入;
4.有关信用交易的各种申请书汇总;
5.信用交易的顾客信息收集（同信用调查公司的联络）;
6.信用交易的各种合同和协议书的确认;
7.信用交易的抵押物件和保证金的管理;
8.每月应收款的管理资料制作，和关联部门的联络;
9.对据点应收款管理的指导和确认;
10.延迟债权的督促书制作，延迟理由确认书的确认;
11.回收会议的召开和报告;
12.代理店和客户的全盘管理;
13.不良贷款的催收（与律师进行谈判）。

1.2年以上法务经验
2.日本语流畅
3.公司法。合同法，商业关联的法律熟知

■業務内容
・主に顧客折衝を担当（要件定義、基本設計）

※プロジェクトは受注案件により様々ですが、当社では下流工程の開発（詳細設計、開発、テスト）は行わないため、上流工程の業務経験が豊富な方を求めています。

■Must（全てMust）
・Windows環境でのカスタマイズ
・サーバー構築や仮想化ができる方
・日本語日常会話以上

.net，ＪＡＶＡ开发经验者
1-3年以上工作经验
日本本社拿来的案件，中国国内开发。
日语能力
一定要能看懂，最好能写，不需要会话。
因为设计书都是日文，所以要能看懂，再简单的回复。
邮件来往，能看懂。

.net，ＪＡＶＡ开发经验者
1-3年以上工作经验
日本本社拿来的案件，中国国内开发。
日语能力
一定要能看懂，最好能写，不需要会话。
因为设计书都是日文，所以要能看懂，再简单的回复。
邮件来往，能看懂。

.net，ＪＡＶＡ开发经验者
５年以上工作经验
中国国内案件的基础设计，详细设计，开发等。
开发者管理（根据项目不同，管理人数也不同）
日本语要求能和日本公司之间的邮件来往，能看懂。

.net，ＪＡＶＡ开发经验者
５年以上工作经验
中国国内案件的基础设计，详细设计，开发等。
开发者管理（根据项目不同，管理人数也不同）
日本语要求能和日本公司之间的邮件来往，能看懂。

财务管理部分
*协助总经理共同研究、制定和实施3年期战略规划和年度发展计划，推动并确保各项经营指标顺利完成；
*参与对利润绩效的考核，优化、完善日常营运管理体系和内控制度，负责J-SOX内部统制设计及执行
*负责公司的全套财务管理工作，包括年度预算、年度结算、经费审批、月度财务报表审核、年度财务会议等；
*负责编制及更新相关财务制度，包括经费报销制度、库存盘点制度、采购定价和销售折扣审批制度等；
*负责公司的银行融资事宜、财务审计事宜、对外投资事宜；
*根据国际会计准则（IAS）编制公司财务报表，并汇报给日本总公司，以便其合并；编制连结决算报表及其相关资料；
*参加公司年度董事会并作出财务汇报；
人力资源管理部分
*审阅公司的人事制度，包括录用制度，考评制度，奖惩制度，薪酬制度，退工制度，工资等级制度;
系统管理部分
*实施并运用一个企业的ERP系统，将原先的财务用友系统，营业部的销售系统，库存管理系统的数据资源结合连动
总务管理部分
*保障整个企业正常运营的日常总务管理全般

●8年以上财务及总务经验
●日语一级
●中级会计师资格必须。

①家具など出荷、新システム操作
②家具納品現場管理
③引越し業務管理

①オフィス家具知識
②出荷入荷経験、物流経験

①　ブランディング施策の企画・実行
②　マーケティング施策の企画・実行

①ブランディング知識
②マーケティング基礎知識