1.开拓安全相关产品（RFID阅读器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等）的中国市场客户（主要以，茶饮类企业，酒类企业，医疗医药类企业，化妆品企业等为主要目标客户推进）
2.为了开拓顾客的销售战略的企划立案、营销活动（市场?顾客分析）
3.促销活动（面向产品宣传的展览会的企划、运营）
4.调查、研究顾客的行业动向、商业方案，发现顾客的课题，通过RFID解决方案共同解决咨询型营业的助理业务
5.与凸版集团各公司（日本总公司、上海本部、欧洲本部等）合作。

学历：大学本科以上（文理科不问）
语言：中文（母语） 、英语（可以读写），日语（不要求，会日语优先）
知识：RFID材料的技术知识。
经验：有在RFID相关行业工作经验的人。
人脉：欢迎有潜在顾客人脉的人
其他：欢迎具有发现客户的课题、商业需求、共同解决的服务精神旺盛的顾客

会计
・财务报表及财务预算、决算的编制业务
・制作月度决算报告、年度决算报告（PL、BS、CF）
・营业部门的损益核算、业绩分析、业务咨询对应
・财务部的日常管理、年度预算、会计核算
・进行预算执行情况及及时调整
・上司委托的其他业务

税务和审计
・财税政策的解读与应对
・税务申报、退税、外币申报
・审计业务（季度・年度）

公司外部：工商局、税务局、统计局、会计事务所等
公司内部：日本总公司
与财政、税务、外汇、银行等相关政府部门和会计事务所等建立和维持良好关系

学历：大学全日制本科以上
语言：日语（N1业务交流以上级别）
资格：会计中级资格必须
用友财务软件·公司内部DIVA的经验者
理想资质：
・主动行动，为了业务高度化，经常有业务改善的意识
・具备数字敏感、财务分析和逻辑思考能力

・可以专业且独立地进行市场调查、企划立案、创造新的市场
・能够构筑人脉所持有的公司外部关系（政府关系、客户、供应商）
・在看好事业机会的基础上，一边与事业部署合作，一边向顾客推进自己公司的产品和独自的解决方案
・与事业部署的工作人员一起，进行新开拓和对顾客的访问等

※事业部署：电子事业、包装事业、安全事业（RFID）、建材事业

1.全日制本科，日语商务交流
2.40-45岁
3.推荐方向（以下a或b符合一种即可）：
a.日企五大综合商社or日企中等的综合商社or日企专门商社
b.日系咨询公司里做事业企划or战略企划的人，或日系市场类公司里做市场调查、立案、构建市场战略的人（人事劳务咨询公司的人ng）

经理/副经理头衔，不用带团队

1.开拓安全相关产品（RFID阅读器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等）的中国市场客户

2.为了开拓顾客的销售战略的企划立案、营销活动（市场?顾客分析）

3.促销活动（面向产品宣传的展览会的企划、运营）

4.调查、研究顾客的行业动向、商业方案，发现顾客的课题，通过RFID解决方案共同解决咨询型营业的助理业务

5.与TOPPAN集团各公司（香港本部、日本本部、上海本部、欧洲本部等）的合作

入职后，对以下目标企业进行新规营业开拓
【目标客户】
・服装、运动品行业等国际品牌，或进驻海外市场的中国企业
・负责资财在库管理、出入库管理等业务的物流仓储行业
・奢侈品、高级酒类、奶粉等需要商品防伪技术的制造工厂
・应用NFC技术、或需进行客户关系管理（CRM）的企业

学历：大学以上（文科?理科不问）
语言：中文（母语） 、英语（可以读写），可能的话 日语（一般会话程度）
知识：RFID材料的技术知识。
经验：有在RFID相关行业工作经验的人。
人脉：欢迎有潜在顾客人脉的人
其他：欢迎具有发现客户的课题、商业需求、共同解决的服务精神旺盛的顾客

注意：经验相对少点没关系，年龄希望控制在31-35岁

产品：包装、建材、RFID
过往销售渠道：代理点为主，直销较少

工作内容：
针对公司的产品进行市场活动，开拓北京市场
独立做市场调查、企划立案
建立良好社外关系（政府、合作方、供应商）
和各分公司沟通，从而更好地开拓新规市场

1.全日制本科
2.35-45岁
3.日语必须商务交流
4.包装或建材或rfid行业的市场/营业经验，同时有市场营业经验优先，市场或营业经验也可（政府人脉非必须）
5.北京或长驻北京的人优先
或想在北京长期发展的人
6.安稳的人，日企经验者优先

经理头衔，不用带团队

1.RFID（射频标签）关联产品的销售、技术支持、售后服务
2.为扩大RFID的销售，开拓新规客户（直销、经销商）
3.为开拓新规市场，收集分析市场情报后制定市场计划
4.对应客户疑问（技术相关、产品知识等）的同时，给出产品及解决方案
5.制定产品宣传的展示会，在现场宣讲
6.外发订单的供应商等合作的同时，进行产品知识的培训
7.针对量产化，在社内实验室进行实验或检查

入职后，对以下目标企业进行新规营业开拓
【目标客户】
・服装、运动品行业等国际品牌，或进驻海外市场的中国企业
・负责资财在库管理、出入库管理等业务的物流仓储行业
・奢侈品、高级酒类、奶粉等需要商品防伪技术的制造工厂
・应用NFC技术、或需进行客户关系管理（CRM）的企业

1,全日制大学本科（理科），RFID同行同类产品销售经验
2,日语准商务水平，实在没有日系人才再看英文人才
3.WORD/EXCEL/PPT等基本操作熟练
4，对新事务的学习能力强，有行动力
5，有干劲，有主动开拓销售的勇气
6，能对应出差（1-2次/月）
7，有IC卡行业的技术实务经验或者电子电气产品的设计开发生产等基础知识，IT系统基础知识的优先。

世界最大印刷会社：凸版印刷集团的中国地区本部总务职（主任=课长级别）
直接和人事总务部長（日本人駐在員）报告

《会社概要》
　　凸版印刷集团中国地区本部公司。上海地区本部、其他事业会社、東莞、深圳、北京据点的事业会社也提供服务。

《业务内容》
1.向凸版中国集团6家公司（上海2，北京，東莞，深圳，香港）推进人事情报系统Platinium与考勤管理app钉钉，目前这6家公司人事与薪水制度都不同
2.作为系统导入者，负责各社人事薪资、考勤制度、运用情况相结合的设计到运用。系统引进后的情报更新或payroll由各社人事负责，但是需要支援对方半年到一年，所以需要出差。
华南地区、北京的定期出差
3.自社IT部门或供应商（Platinum，阿里巴巴）相互合作，与各社人事担当取得良好沟通
　　
《成长领域》
接受人事制度改革的支援请求、以及之后运用支援。通过团队合作可以掌握很多人事劳务关联业务的知识，从而成长。

1.日语流畅必须，N1
2.word、excel、PPT软件操作熟练
3.了解经营方针，对构建社员人际关系优秀的人
4.不排斥出差，倾听员工需求，规划和制定总务各制度及要求的改善
5.用过PT（Platinum）和钉钉的导入者优先
6.能报告、联络、商量的人
7.本科或以上学历
8.对于规章制度整顿有经验的人
9.对于活用IT的业务推进感兴趣的人

世界最大印刷会社：凸版印刷集团的中国地区本部总务职（主任=课长级别）
直接和人事总务部長（日本人駐在員）报告

《会社概要》
　　凸版印刷集团中国地区本部公司。上海地区本部、其他事业会社、東莞、深圳、北京据点的事业会社也提供服务。

《业务内容》
・办公室设备管理（办公室管理、办公室租赁相关）
・活用IT业务效率化（构建电子书面请示系统），职务权限规章的整顿
・社员教育内容的制作与教育实施（情报安全、诚信度、安全卫生的推进）

《职业规划》
　　从企划到实施根据本人适应度表现可作为人事总务的核心培养制度及劳动条件，在人事总务全体的职务中磨练本人
　　※华南地区（東莞の分公司、深圳、北京）出差、会社全体的企画推进机会也有
　　※推进业务必要的劳动法令知识有帮助的讲座等

1.日语流畅必须，N1
2.word、excel、PPT软件操作熟练
3.了解经营方针，对构建社员人际关系优秀的人
4.不排斥出差，倾听员工需求，规划和制定总务各制度及要求的改善
5.总务主任或课长相关经验5年以上
6.能报告、联络、商量的人
7.本科或以上学历
8.对于规章制度整顿有经验的人
9.对于活用IT的业务推进感兴趣的人

・月次伝票入力（給与伝票、未払い、前払い等）
・請求書処理
・経費精算処理
・勘定残高調整表の作成及び各勘定のチェック（会計システムYONYO）
・固定資産管理
・財務諸表作成及び各種資料のチェック
・月次レポーティング
・日本人駐在員の給与支払い・合算所得税の申告

1． 日语流畅必须
2． 贸易公司经验、税务经验必须
3． 财务金蝶软件使用经验必须
4． 有外高桥相关财务经验者优先

1，协助上级制定和调整企业的人力资源总体规划与年度实施计划
2，收集市场薪酬信息和数据，协助上级修改和完善薪酬福利体系，公司激励机制，并提出合理化建议
3，协同开展新员工的入职培训，业务培训。
3，人才录用，薪资计算，薪酬发放以及出勤管理等人事事务工作
4，外籍人员的出向手续，签证办理等少量总务工作。

1，28-33岁，男女不限，本科以上学历，人力资源或相关专业优先。
2，5年以上人力资源实务经验，3年以上薪酬管理实务经验。
3，熟练使用办公软件，Excel操作熟练。
4，至少熟练人力资源两个模块，薪酬和培训为主，有丰富的实务经验，熟悉国家相关法律法规；
5，有集团公司的子公司管理或者咨询行业经验的优先。
6，沟通协调能力好，态度积极，乐于接受新的挑战。
7，会日语或英语有加分（非必须）。