1.负责CF事业（化妆棉)电商全平台的运营管理（天猫为主，京东、抖音等全平台都需要）。负责CF事业年度、半期、月别的运营战略开发及实施，完成销售目标。根据各电商平台特征及变化趋势，把握消费者的意识及实际情况，同时时刻掌握竞争对手的动向。
2.关于消费者运营、商品价格促销等，同TP公司进行洽谈，完成运营计划的实施及推进。
3.同市场部联动，为了推进新商品及重点战略品，活用各PF的媒体属性，作为Marketing communication的一环推进活动项目实施及旗舰店的运营。
4.完成上级领导布置的其他工作。

1.日语必须，商务日语水平，N1持有；
2.具备至少5年以上电商平台运营管理经验，具备团队管理经验（下属目前2名）；具有电商数据分析经验、电商活动策划及运营经验，把控费用预算；
3.具备挑战精神及学习精神，能够根据市场变化迅速把握新渠道新平台的动向；
4.熟练掌握office软件，能熟练运用excel、PPT等软件；
5.具备较强的沟通力及应变能力；具有责任感；年龄要求30岁~38岁左右。

1、根据各个品牌的商品战略进行Marketing Communication战略的开发、执行、效果验证，通过有效的内容开发和媒体组合战略的优化，达成战略目标，并不断提高市场投资的效率和效果。
2、通过对广告市场和消费者媒体接触的调查，及时了解广告市场和消费者媒体使用的动态和变化趋势，并将洞察转变为business chance。
3、公司和品牌官网、微博、微信等各种品牌传播平台的运营，并不断开发新的媒体机会，扩大品牌渗透。

1、大学本科以上学历，FMCG企业3年以上Marketing Communication，广告媒体相关工作经验。
2、在具备基本Marketing，广告媒体知识技能的基础上，了解互联网，熟悉品牌策划和传播，熟悉电视媒体、网络媒体、公关活动等各类媒体资源的运作，能整合并统筹各个品牌传播项目的推进工作。
3、精通日文，具备良好的项目管理能力、沟通能力

1、董事长日常事务、工作日程、出差安排、会议管理等相关工作
2、董事长室业务支持、出差陪同、翻译等工作；
3、整理董事长日常报销，协助资料制作，董事长意思和决定的上传下达；
4、董事长交办的其他相关辅助工作。

1、大学本科以上学历
2、日语N1水平，听说读写熟练
3、有日本留学or生活经验优先，翻译能力强
4、日企总经理秘书、部门秘书等相关经验两年以上优先；
5、认真仔细，沟通能力良好、形象气质佳
6、能够接受出差

1、董事长日常事务、工作日程、出差安排、会议管理等相关工作
2、董事长室业务支持、出差陪同、翻译等工作；
3、整理董事长日常报销，协助资料制作，董事长意思和决定的上传下达；
4、董事长交办的其他相关辅助工作。

1、大学本科以上学历
2、日语N1水平，听说读写熟练
3、有日本留学or生活经验优先，翻译能力强
4、日企总经理秘书、部门秘书等相关经验两年以上优先；
5、认真仔细，沟通能力良好、形象气质佳
6、能够接受出差

1.负责董事长秘书，翻译、庶务及日程管理
2.负责其与各职能部门之间的沟通，翻译邮件及报告
3.日本客户来访时接待、会议记录及陪同翻译；

･全日制本科，有留日背景优先
･有2年以上工作经验，有大手日企工作经验，有秘书经验或部长助理经验优先
･日语1级商务交流，
･具有一定的制作各种资料的能力和安排能力
･做事认真负责，抗压性强，性格要开朗，有责任感。
･熟悉Excel，Word等

1，能按政策制定区域的半期战略，制作商品的企划活动计划，并对计划执进行跟踪，回收款项。
2，推进各项企划活动的执行，对销售业务人员的行动实绩进行管理。
3，根据销售数据/市场数据制作资料进行分析，并依此开展销售部门的周会/月会。
4，完成上司指示的其他相关工作。

人数：2名
性别：不限
工作地：广州
岗位要求：
1． 大专以上学历
2． 快消行业销售经验5年以上（KA，代理商）
3． 能接受频繁出差（广东，广西，海南地区）
4． 性格好，正直，适应日企氛围

1.新规渠道的开发，对应。
2.市场活动的策划和执行。
3.新产品市场开发战略的立案和执行
4.品牌价值的建立及提升
5.既有产品战略的立案和执行
6.人员管理

1、专科毕业，希望有相关行业3年以上管理经验者，并且有带领下属经验者
2、男女不限，语言不限。

1.既有产品战略的立案和执行
为了扩大既有品牌的消费者数量，基于市场部3年中期规划，制定既有品牌的整体年度计划（销售额、利润、4P）进行预实管理，推进实施。

2.新产品市场开发战略的立案和执行
为了扩大消费者数量，基于市场部3年中期规划，准确把握消费者的潜在需求，与相关部门联动，提案新产品，设定新产品的开发战略（销售额、利润、4P）并推进实施。

3.品牌价值的建立及提升
为了提升品牌的附加值，确认现有的品牌价值，思考将来品牌价值建立的方向，制定未来品牌价值提升的战略（包装、形象、广告等）并推进实施。

4.人员管理
为了提高工作效率，指导、监督、评估下属的业务能力和工作表现；根据业务需要及员工特点，针对员工能力现状，制定个人培训计划，帮助下属提升。

1、大学本科毕业，外资企业市场营销相关经验5年以上，并且有带领下属经验者
2、会日语者；男女不限。35岁以下。
3、熟悉公司产品及相关产品的市场行情、具备对产品市场的高敏感度和商业嗅觉；
4、有责任心，性格开朗、能够接受加班和出差。对数字敏感、抗压、沟通协调能力强

1.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好指导和服务工作；
2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3.与相关部门紧密配合，协调沟通；

1，大专(含)以上学历，男女皆可，女必须已婚已育
2，有2年以上的相关工作经验
3，日语精通（日语能力考试1级通过者优先）
4，有客服经验或者呼叫中心经验者优先
5，工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

1.法务团队的管理工作
2.中国法人相关的契约书制作，审核，保管
3.社内法务教育，法务相关事宜咨询答疑
4.法务文书和外部资料的制作，审查，以及有效凭证的保管

･全日制本科毕业
･男女不限
･日语1级业务交流
･6年以上企业法务经验，以独立担当工作，大型日系企业工作背景
･做事认真负责，性格要开朗，有责任感，抗压能力强
･熟悉Excel，Word等