【担当業務】
①进行集团内财务核算流程的梳理优化，完善内控制度，提高内部核算效率
②负责集团内财务内审工作
③负责和日本母公司财务联络及连结报表
④编制公司财务预算，汇报每月财务经营成果及财务报告分析
⑤负责公司的账务处理、报税、资金管理及预测

【业务经验】
"・在大型日企财务工作经验5年及以上
・最好有在管理型公司或集团财务部的任职经验
・略懂人事知识的更佳
・日语N1

人事方面：
①保障自社人力资源日常业务的正常进行（人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等）；
②有效利用集团学习平台，对人才育成及开发提出改善意见并予以实施；
③人力资源管理（制度、培训、业绩管理等）课题的协助及共同提案解决；
④与各个部门进行良好的沟通协作，助力企业文化建设；
⑤完成上级交代的其他工作任务
总务方面：
①根据需求，对集团福利提出改善案并实施；
②做好办公室5S及后勤管理；
③组织公司年会、团建等日常活动；
④与各个部门进行良好的沟通协作，助力企业文化建设；
⑤完成上级交代的其他工作任务

出差：较少（北京、深圳等）
加班：较少

业务经验：
1. 在大型日企人事及总务工作经验2年以上，有担任培训业务经验，另有考勤及薪酬管理经验者优先考虑
2. 最好有在管理型公司或集团人事总部的任职经验
3. 略懂财务知识的更佳
技能&能力：
①熟练的Word、PPT、excel能力
②沟通表达能力
③团队协调能力
④逻辑思维能力与理解能力
语言能力：
日语1级以上、听说读写流利，可进行日语的资料

①专利及商标调查、申请业务的对应，能根据调查结果进行社内最终判断，提出合理意见。
②知识产权业务对应，线上线下模仿品打假业务
③控制和预防公司及集团公司运营中可能出现的知财法律风险，并提出防范建议。
④应对事业公司日常业务相关的法律咨询
⑤完成上级领导指示的其他业务相关工作


出差：较少（北京、深圳等）
加班：较少（5h/月以下）

1.3年以上（生活消费品行业相关的知识产权经验，尤其在专利调查申请方面的经验）
2.专业知识-取得专利代理人资格（必须），具备知财相关知识
最好通过司法考试
3.本科毕业、word/ppt操作熟练
4.日本语能力试験1级

人事方面：
①保障自社人力资源日常业务的正常进行（人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等）；
②有效利用集团学习平台，对人才育成及开发提出改善意见并予以实施；
③人力资源管理（制度、培训、业绩管理等）课题的协助及共同提案解决；
④与各个部门进行良好的沟通协作，助力企业文化建设；
⑤完成上级交代的其他工作任务

总务方面：
①根据需求，对集团福利提出改善案并实施；
②做好办公室5S及后勤管理；
③组织公司年会、团建等日常活动；
④与各个部门进行良好的沟通协作，助力企业文化建设；
⑤完成上级交代的其他工作任务

【业务经验】
・在大型日企人事及总务工作经验2年以上，有担任培训业务经验，另有考勤及薪酬管理经验者优先考虑
・最好有在管理型公司或集团人事总部的任职经验
・略懂财务知识的更佳"

【スキル・資格】
①熟练的Word、PPT、excel能力
②沟通表达能力
③团队协调能力
④逻辑思维能力与理解能力

【語学力】
日语1级以上、听说读写流利，可进行日语的资料制作

最好本科学历

①合同的制作和审查
②应对事业公司业务、劳务相关的法律咨询
③协助应对知识产权业务（专利侵权有关的模仿品对应业务等）
④实施面向事业公司进行各种合规、问题解决相关的提案
⑤完成上级领导指示的其他法务业务相关工作



出差：较少（北京、深圳等）
加班：较少（5h/月以下）

【业务経験】
・国内法律本科毕业或企业法务关联工作1年以上 （Must）
・有合同制作、审查的经验或者有在律师事务所相关法务业务的经验（Want）"

必须通过司法考试

推荐方向：
1.法务1年经验
2.或法务专业毕业生，通过司法考试的无经验者

①专利及商标调查、申请业务的对应，能根据调查结果进行社内最终判断，提出合理意见。
②知识产权业务对应，线上线下模仿品打假业务
③控制和预防公司及集团公司运营中可能出现的知财法律风险，并提出防范建议。
④应对事业公司日常业务相关的法律咨询
⑤完成上级领导指示的其他业务相关工作


出差：较少（北京、深圳等）
加班：较少（5h/月以下）

1.3年以上（生活消费品行业相关的知识产权经验，尤其在专利调查申请方面的经验）
2.专业知识-取得专利代理人资格（必须），具备知财相关知识
最好通过司法考试
3.本科毕业、word/ppt操作熟练
4.日本语能力试験1级

①专利及商标调查、申请业务的对应，能根据调查结果进行社内最终判断，提出合理意见。
②知识产权业务对应，线上线下模仿品打假业务
③控制和预防公司及集团公司运营中可能出现的知财法律风险，并提出防范建议。
④应对事业公司日常业务相关的法律咨询
⑤完成上级领导指示的其他业务相关工作


出差：较少（北京、深圳等）
加班：较少（5h/月以下）

1.3年以上（生活消费品行业相关的知识产权经验，尤其在专利调查申请方面的经验）
2.专业知识-取得专利代理人资格（必须），具备知财相关知识
最好通过司法考试
3.本科毕业、word/ppt操作熟练
4.日本语能力试験1级

①保障自社人力资源日常业务的正常进行（人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等）
②招聘渠道的管理及开发、招聘业务的改善提案及对各公司招聘业务的支援
③集团新人培训、工厂参观的企划及实施
④集团人力资源管理（制度、培训、业绩管理等）课题的协助及共同提案解决。
⑤与各个部门进行良好的沟通协作，助力企业文化建设。
⑥完成上级交代的其他工作任务
出差较少（北京、深圳等）

・在大型日企人事工作经验2年以上，有担任培训或招聘业务经验，另有考勤及薪酬管理经验者优先考虑。
・最好有在管理类公司或集团人事总部的任职经验

日语1级以上、听说读写流利，可进行日语的资料制作

【スキル・資格】
①熟练的Word、PPT、excel能力
②沟通表达能力
③团队协调能力
④逻辑思维能力与理解能力

①人材採用、研修関連

①人事関連
②特に人材採用、研修関連経験が３年以上ある

①负责财务课翻译的工作，包括与其他部门的沟通联络事项。
②协助财务主管制作相关财务报表，定期向公司管理层汇报财务工作。
③财务主管安排的其他财务工作。

①日语能力测试一级或一级相当
②了解财务知识