等级：副经理
岗位职责：
1、领会日本总部和上海公司经营层的意图，落实各项战略；
2、发挥经营与现场之间的桥梁作用。

1、为了确保营业部门目标的达成，协助企划责任者推动营业部门短期及中长期营业计划的实行。
2、相关营业资料制作（各类相关调查展开）
3、营业各部门日常业务改善需求对应
4、为了提高部门员工素质，实现员工的自我成长，在业务方面对下属进行管理及指导。
5、向日本总部报告各种报告（数据，具体现场情况）

1、大专及以上学历，日语精通；
2、35-40岁左右，有5年以上日企项目管理经验；
3、Excel数据分析能力强。

岗位职责：主要负责白玉兰营业所及各地分公司共计400人左右的总务工作，配置部下1名
1、 日常总务相关工作：出差机票、火车票、酒店等的预定购买，办公用品及总务相关物品的购买，公司手机及固话费的管理，公司重要会议的安排，公司用车管理，等等。
2、 总务费用的结算与支付，并能通过各项费用统计表，提出方案，合理降低支出。
3、 维护与代理商良好的采购关系，和办公楼开发商及物业之间建立良好合作关系。
4、 配合工厂监察室进行每年ISO的审核工作，公司日常用电用纸的记录汇总，环境因素检测记录。
5、 装修（改造）工程等协助，推进装修（改造）工程及坐席调整的顺利进行。
6、 公司要求的总务其他工作。

1、35岁及以下，大专及以上学历，日语熟练
2、有3-5年总务相关工作经验，最好有下属管理经验
3、较强的人际沟通及协调能力，具备问题发现意识，具备良好的礼仪和服务意识

1 根据年度人员计划实施员工招聘、试用期管理、入离职管理（含手续办理）、劳动合同管理等；
2 积极开拓招聘渠道、评估和管理供应商、控制和管理招聘费用；
3 入离职相关的报表、报告的制作；
4 离职面谈的实施；
5 配合完成人事企划相关工作（数据分析、统计，报告制作，资料整理翻译）

1 熟悉人事相关法律法规；至少5年以上相关岗位经验；
2 中型（200人）规模以上日系公司的相关岗位经验、招聘经验、人事相关经验丰富；
3 日语精通，听说读写熟练；
4 熟练运用Excel、PPT，有良好沟通能力、学习能力、抗压能力强；

负责营业所日籍员工的事务性工作；
日语翻译工作；
部分总务相关工作。

1. 日语精通（必须）；
2. 3年以上日方事务性工作经验；
3. 具有熟练的机算机应用能力，具有较强的文字处理能力。
4. 具有良好的协调性和沟通能力。

负责营业所日籍员工的事务性工作；
日语翻译工作；
部分总务相关工作。

1. 日语精通（必须）；
2. 3年以上日方事务性工作经验；
3. 具有熟练的机算机应用能力，具有较强的文字处理能力。
4. 具有良好的协调性和沟通能力。

产品：拉链防水PU涂层

根据中国集团的基本方针和开发方针，为客户做出贡献，实施以下开发行动
1、积极推进PU贴付商品的开发，提升与PU贴付商品相关商品力、技术力
2、积极推进PU贴付商品的内制化开发，提升PU材料的调合、调色技术
3、提升PU薄膜及拉链层压加工技术
4、以PU商品内制化商品市场投入为早期目标

1、大学本科以上（理科）、日语商务水平（必须）
2、具备专业的材料加工现场知识、高分子化学知识，具备PU材料（溶剂系/水系）的配合·调合（生产规模），在涂布装置的加工经验
3、PU合成皮革、PU薄膜加工业等实务经验者（开发～生产线启动）
4、有开发经验，具备开发之后的生产线负责人经验
5、具备领导团队和培育下属的能力

该岗位属于事业推进G。
主要负责日常日报、月报的作成；
翻译；
市场信息的调查收集；
部门领导布置的其他工作内容。

1、大专或以上学历，应届生可
2、日语N2以上
3、熟练使用OFFICE办公软件

负责员工招聘、试用期管理、入离职管理（面谈）、劳动合同管理等，以及人事相关数据统计分析、报表等工作；
人事相关资料的翻译。

1、日语1级，日语精通（听说读写流利），大学英语4级；
2、3年以上招聘经验，5年以上人事经验；
3、逻辑思维强，精通数据分析；
4、良好的沟通能力和学习能力及语言组织能力；
5、熟练运用Excel和PPT等offcie办公软件；

要求日语熟练，资料制作能力比较好，最好女性

主要职责：
1各类合同管理：从公司利益出发，结合公平公正原则，对不同合同类型的风险点进行控制，对合同修改给与法律意见，尽量确保不存在不利于公司的条款和潜在风险；
2信用管理：根据信用管理部审核结果，对新增及后续所有客户签订信用类文书进行复核和登记；
3竞争对手及客户背景、资信情况：外部委托有一定实力的信用调查公司对公司同行业竞争对手及客户的背景资料、经济实力、财务状况等作全面调查，并将调查报告反馈给内部委托人等相关部门以便做出后续相应对应；
4推进社内商标正确使用：不定期更新社内商标使用规范基本知识及商标模板，对各部门提交的涉及商标使用的物品、文件向YCI进行适正性审核确认；
5法律知识培训：对社员进行基础法律知识，增加对公司员工的法律意识培训，督促遵守各项规章制度；
6其他：协助处理实际发生的各类法律纠纷、侵权事件等，如诉前准备工作。协助对相关资料进行必要的翻译，包括各类合同、协议书以及相关文件、电子邮件内容等。

1本科及以上学历，法学/信用管理相关专业优先；
2日语N2以上，或英语CET-6，具有一定的听说读写能力；
3拥有5年左右法律工作从业经验，通过司法考试、拥有法律职业资格证者优先；
4熟悉中国国内的法律法规，特别是公司法、合同法、民法、民事诉讼法以及知识产权法等，能在合同审查和风险评估中对法律相关的问题独立分析解决；
5具备良好的沟通协调能力及执行力。

岗位职责：
1、对应大客户，提供良好的服务，保持良好的合作关系，尽可能提高销售额；
2、 对内保证与各部门间/Global Marketing Group/Asia Marketing Committee的沟通流畅，联络及时。

1、大专或以上学历；
2、日语一级；
3、熟悉OFFICE办公软件；
4、 有良好的沟通及人际技巧；
5、 善于团队合作，积极互助，创新自信，富有首创精神。
6、 应届生也可
7、 女性优先