1.铁路车辆案件的技术应对（新项目开发，轴承检修业务，CRCC认证关联业务等）
2.风车案件的技术应对（新项目开发，CMS振动检测，振动分析业务等）
3.将来还有可能负责一般工业机械行业的技术应对。
4.需要出差（一年2次左右）
5.办公室内工作和出差比例：90%和10%。主要是在办公室内做客户和日本总部间的技术对应工作
*风电的轴承振动检测的出差。一年2-4次左右，每次5天左右。需要爬高。

1.大学本科毕业、机械工程或电气工程等理工科专业，男女不限
2.日语2级以上，可以对应电话&邮件。
3.理工科专业应届生，或者有技术相关工作经验者
4.接受爬100米高度风机塔筒

1.集团内部工厂的成本管理
2.结合工作需要对子公司进行财务工作的检查
3.支援子公司财务对于事业计划、对日报表的汇报上的工作

1.年龄30～39岁、大学本科毕业、男女不限
2.日语商务水平，能直接与子公司日籍总经理、财务及日本总社进行工作内容的交谈及支援
3.有制造业日企工厂系财务/成本计算经验
4.能支援子公司日籍总经理及子公司财务部门的工作

1、能确认客户主数据的基本状况
2、能对应代理店管理的所有业务
3、会操作CRM和SAP系统、抽取数据分析
4、能完成上司指示的其他工作

1、30岁以下、大专及以上学历、男女不限、专业不限
2、能事务EXCEL,WORD,POWERPOINT等软件，日语商务水平，
3、对企划工作感兴趣
4、性格开朗、具有能够构筑人际关系的沟通能力、有独立分析、解决问题的能力
5、能从大局把握事物，具有良好的团队合作精神和较强的社会活动能力
6、居住在松江的

1） NTN公司产品轴承的测试、性能评价试验、试验数据整理。
2） 分析评价轴承的测试结果。
3） 试验设备的改造、测量工具的设计
4）测定机器和实验机器传感器的定期校正和模范品的定期计量。

☆学历：本科学历、机械/汽车/材料/测量工程等相关专业本科，大专机械类专业毕业仅限松江本地人。
☆语言：英语4级或日语二级相当，工作交流、邮件对应无障碍
☆性格：积极、开朗、善于沟通、善于团队合作
☆
☆其中一人为计量校正担当，需要有计量校正证书，3年以上工作经验。

【工作内容】
1）对应现有经销商的业务；
2）开拓湖北、广西都区域经销商业务；
3）对应日系OEM的业务

1、27~35岁，限男性，本科。
2、日语可以工作交流+有2年以上销售经验（专业不问）；
或者机械专业+英语CET4或以上+有2年以上销售经验
3、有机械专业知识及营销方面的销售知识的优先

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不在广州市内工作的候选人不用推荐

1）公司内部的费用报销的审核以及制作会计凭证
2）向银行提交付款资料
3）增值税发票的开具以及认证、进口增值税发票的认证工作
4）领导安排的其他工作等

大专学历、日语或者财会类专业优先
语言：日语二级或以上，且能熟练交流者更佳
1）有出纳/财务相关工作经验
2）SAP系统财务模块使用经验者优先
3）可熟练使用office办公软件
4）工作细致、认真、有责任心，有较强的沟通协调能力以及语言表达能力
其他：考虑到稳定性，希望定居在松江或者周边的候选人

1、协助上司处理品质问题，负责力所能及的品质确认；
2、客户满意度的数据收集&监视、问题的上报等的工作；
3、与客户签订的品质保证合同书等的一次评审、担任资料的整理和保管等工作；
4、协助品质监查和品质管理体系标准书的修订和发行；
5、负责公司的质量管理业务相关的数据收集和统计（每月的不良PPM，积分卡、索赔、顾客满意度、质量成本等）

1、大专以上
2、5年以上品管相关经验
3、持有IATF16949内审资格证，日语口语和书面都需要熟练。（面试时用人部门会当场查看日语输入是否熟练）
4、有QC七工具、APQP相关知识及质量管理等基本知识
5、有生产现场品质管理及从事过供应商品质管理或售后品质服务经验的优先考虑
6、有丰富的语言的表达能力，具有说服力的人

1.负责工厂合同审查支援
2.知识产权的事务性工作支援（税务、鉴定）

1、本科及以上毕业，法律相关专业，应届生可
2、日语可以工作交流水平
3、法律相关专业应届生，或者有企业法务经验

1）对在开发案件制定开发计划，按照项目节点推进开发进度。定期和社内相关部门召开跟进会议，确保各阶段样件及相关文件按期提交，协调各部门及时解决项目开发中难题，及时将开发进度汇报给上级。
2）和客户进行年度价格谈判，积极推进社内VA/VE活动的实施，提升/改善销售利润率。
3）定期拜访现有及潜在新客户，争取竞标/受注机会、收集竞争对手信息，扩大汽车销售业务。
4）客户来访对应(如参观、工厂监察），协调社内和工厂召开准备会议及安排来访接待，跟进监察后改善对策的提交。
5）关注客户需求变动，协调增量引起的交付相关事宜，包括交期及额外产生费用的求偿。对于减量，能提前给与社内预警，避免产生呆滞库存。如果产生呆滞库存，能积极和客户商议寻求解决方案。
6）量产后相关问题的对应处理，如合同协议签署/交货及物流异常/货款回收/客户投诉/工程变更/售后市场索赔等。
7）年度销售预算及中长期事业计划做成，搜集客户预测、市场数据并进行分析，制定合理的预算及事业计划。
8）销售日常文件更新及分析： N+12 滚动需求、销售周报、月度涨价/降价等。
9）定期跟进货款回收，对超期货款进行书面和当面拜访催收，确保按期回款。
10）协助上级处理其它团队相关事宜。

年限：7年以上。
1）具备汽车零部件(如底盘/动力总成/发动机变速器相关）的销售经验。
2）了解汽车零件项目开发流程及PPAP 文件等基本常识。
3）在日系/欧美企业从业经验者优先。
4）熟悉轴承或等速万向节产品者优先。
1.性格开朗外向型，有良好的沟通/协调能力以及组织意识的人才。
2.重视团队精神，有责任感及积极向上的工作态度。
3.长期从事汽车行业，勤奋好学，勇于挑战精神的人才.
4.适应业务需求的出差安排。

【职位概要】负责汽车主机厂、Tier1零部件公司等汽车OEM客户的营业担当、开发型营业担当，主要工作为开发新项目、开发新客户
【担当产品】汽车零部件(如底盘/动力总成/发动机变速器相关）

1）28~37岁（max37岁），性别不限
2）日语有N2可以工作交流水平+英语可以收发邮件水平
3）有制造业新客户开发经验，有汽车零部件(如底盘/动力总成/发动机变速器相关）相关经验的优先。
4）接受2～3天/每周的出差或者外出
5）了解汽车零件项目开发流程及APQP等基本常识。
6）熟悉轴承或等速万向节产品者优先