《 人事業務全般のご経験者を募集いたします 》
世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業ポータルを運営しており、現在世界50か国以上、およそ5,100社の企業様にご利用頂いております。事業拡大ともに、従業員・取引先も増加し総務・人事業務として業務も増加しております。ご経験や適正に応じて以下のお仕事をお願いする予定です。

◎ 採用 （エージェントへ依頼、広告掲載/応募者連絡/面接日程調整 / 来訪対応・WEB対応準備等）
◎ 勤怠管理/給与計算
◎ 社会保険、住宅積立金手続
〇 入退社手続（入社時および社内の教育、ＰＣの準備・システム設定依頼、退職金に関する業務等）
〇 社員雇用契約管理(雇用契約の締結)
〇外国人就業証と居留許可の取り扱い
〇社員上海戸籍転入申請、一時居住証得点対応
〇 従業員福祉管理 （外資サービス会社と連絡）
〇 人事諸制度の整備
〇 その他、管理部に関わる業務 他 来客・電話対応、ファシリティー整備・管理等の庶務業務、

【必須】
・日系企業にて約2年以上の人事業務の実務経験
（上記業務内容に◎で記載された業務のご経験・全てでなくても可）
・状況に応じて残業対応可能な方
・日本語でコミュニケーションが可能なこと （日本語1のレベル迄）
・即日勤務可能な方
※上海人優先
※如果是女孩已婚已育
【必要な能力】
PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、E-mail等の操作）

【职位描述】
-作为中国地区销售团队的一员开展销售活动及客户开发，根据其语言能力，面向欧美或日本公司的客户开发；
-识别及收集潜在客户信息，拜访新客户，做平台信息演示使客户对平台有全面的了解。定期汇报销售完成情况；
-与销售团队和调查部紧密合作，完善平台信息；既存客户的维护
【职位要求】
必须需要条件：汽车行业销售背景（整车、零部件皆可）
-年龄：30至49岁之间，男性
-工作优先，拼命努力去做的人才
-二年以上汽车行业销售工作，且有独立开发新客户经验，一定要有
-能熟练运用英语或日语进行听说读写，与客户交流。
-新规开发为主，要能承受压力；
-具备良好的沟通技巧；
-同时具有团队合作意识，具有应变能力和解决问题的能力
-能熟练使用各类办公软件。

【职位描述】
-作为中国地区销售团队的一员开展销售活动及客户开发，根据其语言能力，面向欧美或日本公司的客户开发；
-识别及收集潜在客户信息，拜访新客户，做平台信息演示使客户对平台有全面的了解。定期汇报销售完成情况；
-与销售团队和调查部紧密合作，完善平台信息；既存客户的维护
【职位要求】
-年龄：30至49岁之间
-二年以上外企销售工作，且有独立开发新客户经验，有汽车行业背景更加；
-能熟练运用英语或日语进行听说读写，与客户交流。
-具备良好的沟通技巧；
-能承受独立开发客户的压力同时具有团队合作意识，具有应变能力和解决问题的能力
-能熟练使用各类办公软件。
优先：男性

职位描述
汽车行业调查/分析/写报告
主要从事调研世界各国汽车产业,出版调查资料。敬请阅览汽车产业最新动向。

【以下出身的人优先】
①北京富欧睿汽车咨询有限公司（FOURIN,Inc）
②盖世汽车资讯（IHS）
③LMC集团（盖世汽车资讯）

-年龄：不问，性别不限
-二年以上写有汽车行业调查经验
-能熟练运用英语或日语进行听说读写，与本司交流。
-能熟练使用各类办公软件。

【职位描述】
-作为中国地区销售团队的一员开展销售活动及客户开发，根据其语言能力，面向欧美或日本公司的客户开发；
-识别及收集潜在客户信息，拜访新客户，做平台信息演示使客户对平台有全面的了解。定期汇报销售完成情况；
-与销售团队和调查部紧密合作，完善平台信息；既存客户的维护
【职位要求】
-年龄：25至35岁之间
-二年以上外企销售工作，且有独立开发新客户经验，有汽车行业背景更加；
-能熟练运用英语或日语进行听说读写，与客户交流。
-具备良好的沟通技巧；
-能承受独立开发客户的压力同时具有团队合作意识，具有应变能力和解决问题的能力
-能熟练使用各类办公软件。
优先：男性

针对国内汽车生产厂商进行汽车信息平台相关的新规营业

・有对企业的新规开拓营业经验
・日语或英语沟通流利