1.商品车质损和事故的分析和对策的制定；
2.完成整个培训体系的制定（目标、流程、制度等）
3.培训效果的检查和监督及改善
4.及时完成事故通报

下属员工：10名左右

1. 熟悉交通运输业务及物流管理流程；熟悉安全品质管理规定；
2. 5年以上生产型企业安全、品质审计的工作经验，2年以上团队管理经验；
3. 有英语或者日语能力、编辑文案能力强，对外沟通能力强，
4. 熟练掌握ppt、word、excel编辑能力；特别是PPT的制作能力；
5. 吃苦耐劳、有耐心；有较强的应变能力、抗压能力强；有较强的语言沟通能力；待人热情，为人诚实；具有较强的工作责任心
6. 有维修类、车辆类专业知识更佳

1. 完成内陆运输相关审计；
2. 对应ISO9001审计，包括文档管理，完成内审计，.确保通过外部审计；
3. 协助完成通过日本邮船关联公司要求的审计，如：ISO14001环境认证体系的外部审计；
4. 协助完成东京总部要求的其它品质管理工作，如：PRISM系统的事故月度报告传达；PRISM系统的工作调查；其它品质类调查工作。

1. 品质管理/物流管理相关专业本科及以上学历；
2. 有3年以上内审内控相关工作；有丰富物流管理经验者优先考虑；
3. 有BI（商务智能分析）软件的基础者佳，有财务基础者佳。
4. 能熟练使用word，excel，ppt等办公软件；

1.公司合同及各类法律文书的审核、起草、修订；
2.对公司重大项目、业务整合等提供咨询支持；
3.应对日常业务咨询，针对各部门的法务咨询，独立提出意见及对策方针；
4.负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益

1.法学专业本科以上学历；
2.取得国家法律职业资格或律师职业资格；
3.三年以上律所或日资企业法务经验（有诉讼、劳动仲裁经验者优先）；
4.日语（商务水平，可作为工作语言）＋英语（听、读、写无障碍）；
5.熟练掌握Word、Excel、PPT 等办公软件的操作；
6.有清晰的法律逻辑思维能力；有良好的分析、处理、应变及协调能力；沟通能力好；为
人正直；认真敬业；能承受一定压力；

协助人事经理完成以下工作：
1、旗下3家公司的薪资计算，社保公积金缴纳，成本制作，数据核查和审计对应
2、人员预算编制以及人工成本差异分析
3、年度奖金，调薪方案的制定和实施
4、员工劳动关系的风险管理和实操对应
5、工伤的处理和对应
6、完善人事管理制度，业务流程以及表单，提升业务效率
7、派遣，外包等供应商管理
8、HR系统以及数据库的优化及员工档案管理
9、支持业务部门的组织和人员发展，推近企业文化和组织变革，提升员工满意度
10、协助其他人事管理工作如招聘，培训，工会，绩效管理等

工作地点：60%外高桥，40%中山公园

1、6年以上人力资源从业经验，其中劳动关系相关经验不少于3年，有外企制造行业，物流行业相关经验优先
2、熟悉人力资源相关政策，法规，熟悉劳动关系和薪酬模块，有过公司重组，劳动纠纷处理，工伤处理经验，参与过公司员工手册或者人事制度的制定
3、具有现代人力资源管理理念，正直热情，认真敬业，逻辑清晰，有亲和力，善于沟通，具备良好计划性，执行力，有良好的服务意识以及协调能力，具备独当一面的能力，并能承受一定的压力
4、熟练运用办公软件

1、跟船作业、滚装船到港时，进行现场装卸货品质管理工作；
2、及时跟进航路信息，跟踪到港滚装船信息；
3、做船报告，月度工作总结、汇报；
4、日本客户来访接待、翻译工作；
5、其他与滚装业务相关的工作。

出差较频繁，目的地主要为国内各地港口，平均每月约4次、每次约2~3日

1、物流相关专业大专以上应届生，有1~2年相关经验者优先；
2、有汽车物流相关经验者优先；
3、能适应港口作业（地点及时间）；
4、日语流利+英语可日常沟通
5、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的操作；
6、能吃苦耐劳、服从安排；性格外向，具有较强的沟通和协调能。

1、面向出口汽车厂商（客户方）介绍NYK物流航线信息（包括班次、运能、日程等）；
2、及时获取、分析客户方需求，并跟NYK自有滚装船负责窗口确认、协调运输条件、日程等；
3、作为客户窗口对应客户咨询、投诉等；
4、制作中英文月度报告；
5、其他与滚装业务相关的工作。

每月可能出差1~2次，每次2天左右；
有海外出差机会

1、具有2年以上物流行业相关工作经验；
2、有汽车物流相关经验者优先；
3、英语能商务交流，同时会日语者优先考虑
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的操作；
5、能吃苦耐劳、服从安排；性格外向，具有较强的沟通和协调能力。

1、协助落实办公室环境安全卫生管理；
2、补给办公耗材、劳防用品；采购或租赁日常经营活动所需的物品、公司新的设备；
3、公司公务车辆及公司班车安排及管理；商务出差安排及管理；公司宿舍管理；
4、推进公司文化建设，包括年会、旅游、文体活动等；
5、能承担一些总经理翻译的工作；
6、支持集团公司行政后勤相关其他工作。

1、日资或中日合资中大型企业行政工作经验4年以上，有制造企业、物流行业、机械行业、建筑行业经验优先；
2、认真负责、善于沟通，有团队合作精神。

1、协助解释、起草、审核、准备和翻译与业务相关的合同及法律文件；
2、对法律法规、政策进行法律检索；
3、协助处理公司信息变更事宜，如董事、法人代表、负责人、业务范围变更等；
4、协助整理和准备中国法务团队的月度报告；
5、支持和协调法务培训和管理活动；  
6、按照需求维护和整理法务团队文档和政策；
7、协助完成法务团队委派的任务或项目。

1、大型外企法务经验2年以上，有合规管理经验、M&A经验者佳；
2、法律专业本科及以上学历，有律师从业资格证者优先考虑；
3、日语或英语听说读写流利，双语流利者优先考虑； 
4、熟悉中华人民共和国商法、劳动法和合同法;
4、有企业兼并重组经验者优先；
5、熟练使用office软件/工具；
6、思路清晰、逻辑性强、能接受偶尔出差。

1) 负责各运输、仓储中心质量及安全管理，包括质量问题的整改跟进，质量流程的检查及质量安全培训的开展等；
2) 确保作业质量，满足客户需求；定期向客户方进行业务汇报（日/周/月）；
3) 负责8P对应及8P总担当；
4) 分析、优化作业，提高作业效率；
5) 制定教育训练计划、培训内容及作业质量标准；
6) 对应总部安全议题。

驻在：沈阳市铁西区宝马大道华晨宝马铁西工厂

1) 本科及以上学历，质量管理等相关专业，5年及以上质量管理相关工作经验，有整车仓储行业经验优先；
2) 熟悉整车物流仓储及现场的各种工作流程；
3) 具备ISO 9001内审员及生产安全管理员资质；
4) 具备一定的规划与执行能力，能独立作业并与各团队合作；
5) 熟练运用office办公软件，PPT制作熟练；较强的统计及分析能力；
6) 能即时上岗的求职者优先考虑。

1、担任总经理业务的翻译（包括口译和笔译）
2、根据总经理的指示，起草、制作各类会议资料和商务文件
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
4、掌握并协调总经理的日程安排和预约；
5、协助行政管理部经理做好公司来宾的接待工作；
6、协助对应总经理与各合资公司的商务往来活动；
7、根据指示提替总经理接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
8、协助日常总务管理，包括但不限于车辆管理、办公用品采购、办公环境维修保养、资产管理、公司活动组织等
9、完成总经理或行政管理部经理交办的其他工作（根据需要可能会随同总经理国内出差，每月1-2次左右。）

1、全日制本科学历以上，
2、有日本留学经验者优先；
3、英语能商务沟通，口语佳者优先；日英双语流利者优先；
4、日资或中日合资中大型企业工作经验4年以上，有制造企业、物流行业、机械行业、建筑行业经验优先；
5、日企行政总务或总经理秘书/助理、部长秘书/助理相关经验2年以上；