人事全般

1、十年以上工厂工作经验；
2、擅长薪酬绩效模块；（能结合公司实际情况，设计合理的薪酬结构与奖金方案，能制订激励型绩效管理方案）
3、懂研发技术和业务部门的绩效管理；

1、 新项目推进的管理；
2、 项目需求整理后设计式样化；
3、 整合内部和外部资源，订立项目方案直到完成；(每个项目规模为1~3年)

1、 男，30~40周岁，本科及以上学历，理工类专业佳；
2、自动化行业2年以上技术部门工作经验；
3、3年以上市场开发经验；
4、能适应经常性出差（频率：1周左右/月）
5、懂韩语或日语者优先；
6、PPT、EXCEL等办公软件熟练。

1、 工业控制通讯技术开发；
2、 机器人运动控制与周边联动自动化相关系统设计；
3、 智能工厂（IoT）相关通讯系统设计；

1、 男，本科及以上学历，25~35周岁；
2、 参与过机器人与周边自动化通讯相关系统设计；
3、 参与过MES工程应用方案设计；
4、 有MODBUS, EtherCat基础知识；
5、 有相关项目完成经验。

1、协助新规客户（韩系、外资）开发；
2、现有客户业务维护；
3、订单的跟踪，交期的跟进，货款的回收
4，及时了解客户的现状反馈给公司

1、男，25~30周岁，本科及以上学历；
2.会韩语或日语优先
3.3年以上营业工作经验
4.能适应短期性出差
5.PPT,EXCEL熟练，对数据敏感
6，思维，逻辑清晰；工作积极主动，行动性强

1，吸收日本总公司技术化，给客户技术支持，反馈市场信息并改善产品性能。
2，针对个案，做自动应用层开发，并协助客户量产。

1，大专或本科，工业自动化，自动控制相关专业，男，23-40周岁
2，有2年以上工厂自动化设备电控设计及调试或自动化设备维护或售后经验，对工厂现场自动化应用有一定了解。
3，有2年以上PLC或伺服控制或运动控制系统的设计或调试经验，能理解及设计电气回路图，有一定编语言基础。

1、负责公司采购部门工作，下属3-4名，直接上级为采购课课长（是总公司派过来的支持人员，中国人）；
2、不断的开拓QCD方面更有优势的供应商；
3、经常进行VA，VE提案活动，降低原材料的成本。

1、本科学历， 25-35周岁，专业为机械专业或电子相关专业者优先；
2、有2年以上机加工件和电子元件采购经验，熟悉各种电子元件及其材料、工艺、特性、品质、价格等；
3、有在华东地区开拓新供应商能力；
4、有对外交涉能力，沟通能力强；
5、有2年以上主管经验，有管理3-4名下属能力；
6、有日企工作经验，日语熟练，可以无障碍沟通！
日本語必要
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