1.建立良好稳定的客户关系。
2.在拜访客户着正装并表现良好的举止。
3.掌握专业的生产技术知识和将产品推广到新规和既存的客户。
4.负责所有客户的生产和技术的探究。
5.开发新客户，维护现有客户，基本直销厂商。
6.根据业务发展的需要，安排必要的出差。
7.每次拜访客户后向销售经理汇报有关销售信息。
8.负责月度分析报告，用于月度销售会议。
9.达成销售部的销售目标。
10.当客户对交货期有一些特殊的要求是，负责紧急安排交货。
11.协助财务跟进每月应收账款和滞纳金。
12.日本总社联络。

1.大专或以上学历，日语N1流利，英语邮件对应。
2.30岁以下，应届生或有2~3年电子行业经验。
3.对生产制造和市场发展有良好的认识。
4.能在压力下工作，接受频繁的出差。

一、人事工作
1.担当全方位人事工作，包括招聘、员工关系和活动、政策制定和实施、培训和发展、人力规划、薪酬和福利管理、绩效管理、工资以及其他别任务。
2.为管理层和直线管理层提供建议和支持，主动解决日常人力资源运营和员工问题。
3.制定和审查招聘政策和程序，以促进员工关系中的高级别公司管理。
4.向总经理和高级管理层提供有关组织发展问题的日常人力资源建议和指导
5.制定和审查人力资源政策、程序和工作流程，以确保符合公司的业务战略，并符合中国当地的法律要求。
二、行政工作
1.提供全面的行政职责，包括政策和程序制定、内务和维护、翻新和搬迁、办公室自动化和归档系统、安全和公司职能等。
2.安排和组织公司活动，如会议、旅行、公司活动和会议。
3.建立、开发和维护归档系统。
4.审查和管理和供应商的合同，如办公室租赁和办公设备。
5.了解并处理ISO审核
三、员工管理
1.办公室人员管理
2.加强员工沟通，促进企业文化和价值观，培养员工团队合作精神
3.提供并协助实施创意，以提高员工生产力和敬业度。
4.建议并协助管理层适当解决员工关系问题
5.营造和谐的工作环境
6.管理和协助分配的所有特别项目

1.人力资源/工商管理或同等学历者优先。
2.至少5年人力资源管理和行政管理经验优先
3.在招聘、人员配备、管理、离职、人员发展和预算规划方面有深入的知识和经验。
4.熟悉人力资源流程、工具和关键绩效指标。
5.熟悉中国人力资源法规和中国劳动法律法规。
6.具有良好的人际和沟通能力，能够与不同背景的人一起工作，喜欢在跨职能的环境中工作。
7.较强的解决问题的能力，能够完成多项任务，有组织和细致的思考
8.具有积极的工作态度和良好的团队合作精神，具有团队领导能力
9.良好的判断力和决策能力
10.熟练使用Microsoft Office套件（Word、PowerPoint、Excel、Outlook）
11.精通英语和汉语的书写和口语

Job Responsibilities:
1.Establish the good and stable business relationship with customers.
2.Behave good manner and formal dress during visiting customers.
3.Master the professional production technology and promote products to new and existing customers.
4.Responsible for all of the production and technology inquiry from customers.
5.Develop new customers and maintain existing customers.
6.According to the requirement of business development, arrange the necessary business trip weekly.
7.Report to the sales manager about the sales information after every business visit.
8.Responsible for the monthly analyze report for monthly sales meeting.
9.Should achieve the sales target which is assigned by management.
10.Responsible for urgent delivery if customers have some special lead time requirement.
11.Assist finance to follow the monthly receivable and overdue payment.

1. College degree or above, CET-6 or above, good English on listening, reading, speaking and writing.
2. Under 35 age, 3-5 years working experience on sales. Has the working experience in electronics industry will be preferred.
3. Good ability about the production understand and marketing develop. Outgoing personality, excellent language abilities and communication skill, team working spirit.
4. Can work under the pressure, accept the frequent business tirp.

Description:
1. Develop new market and maintain existing customers.
2. Collect market information and communication with Japan.
3. Provide overall supports to the customers and support sales coordinator to handle the delivery issues, etc.
4. Other tasks assigned by immediate supervisor.
5. Handling customer quality complaints and quality abnormal.
6. Handling supplier quality exception handing.

1. College or above.
2. At least 2 years of electronic sales experience.
3. Certain experience in quality management.
4. Can work under pressure.
5. Good interpersonal and communication skills.
6. Fluent written & oral English and Japanese required.

1.客户订单处理
2.采购订单处理
按照每日SAP中输入的订单需求，结合公司的实际库存，下采购订单给匹克香港。
3.收货和出货处理
4.客户报价
5.客户服务
6.客户对账
7.货款回收的跟进
8.文件的归档和SAP数据的更新
9.服从其他公司管理层安排的工作。

1. 市场营销、外贸等相关专业大专以上学历。
2. 3-5年销售助理方面工作经验。应届毕业生也可申请该职位。
3. 出色的表达沟通能力。大学英语四级或以上水平，良好的英语听说读写能力。
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel和Powerpoint等。有SAP操作经验者优先。
5. 团队合作意识强，能承受一定的工作压力。工作态度积极乐观，能以客户为服务导向。

Job Responsibilities:
1.Establish the good and stable business relationship with customers.
2.Behave good manner and formal dress during visiting customers.
3.Master the professional production technology and promote products to new and existing customers.
4.Responsible for all of the production and technology inquiry from customers.
5.Develop new customers and maintain existing customers.
6.According to the requirement of business development, arrange the necessary business trip weekly.
7.Report to the sales manager about the sales information after every business visit.
8.Responsible for the monthly analyze report for monthly sales meeting.
9.Should achieve the sales target which is assigned by management.
10.Responsible for urgent delivery if customers have some special lead time requirement.
11.Assist finance to follow the monthly receivable and overdue payment.

1. College degree or above, CET-6 or above, good English on listening, reading, speaking and writing.
2. Under 35 age, 3-8 years working experience on sales. Has the working experience in electronics industry will be preferred.
3. Good ability about the production understand and marketing develop. Outgoing personality, excellent language abilities and communication skill, team working spirit.
4. Can work under the pressure, accept the frequent business tirp.

1.客户订单处理
2.采购订单处理
按照每日SAP中输入的订单需求，结合公司的实际库存，下采购订单给匹克香港。
3.收货和出货处理
4.客户报价
5.客户服务
6.客户对账
7.货款回收的跟进
8.文件的归档和SAP数据的更新
9.服从其他公司管理层安排的工作。

1. 市场营销、外贸等相关专业大专以上学历。
2. 3-5年销售助理方面工作经验。应届毕业生也可申请该职位。
3. 出色的表达沟通能力。大学英语四级或以上水平，良好的英语听说读写能力。
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel和Powerpoint等。有SAP操作经验者优先。
5. 团队合作意识强，能承受一定的工作压力。工作态度积极乐观，能以客户为服务导向。