・既存客户的定期拜访及跟进，根据公司需求整理制作相应的培训
・通过打电话方式新规客户开拓和业务介绍
（新规与既存比例大约为5:5，但是根据个人的期望及适应情况后期会做调整）
・对自己所担当公司的当月培训实际情况、调查问卷等进行统计整理后提供给客户，并对次月的培训进行提案及建议。
・全新培训的企划及提案

基本无加班
出差：很少，全国范围。

*有人才培训业务营业经验优先。应届可推荐。
*长相端正，性格开朗，有亲和力善于沟通。
*能熟练运用PPT/Word/Excel等

・既存客户的定期拜访及跟进，根据公司需求整理制作相应的培训（新规与既存比例大约为5:5，但是根据个人的期望及适应情况后期会做调整）
・对自己所担当公司的当月培训实际情况、调查问卷等进行统计整理后提供给客户，并对次月的培训进行提案及建议。
・全新培训的企划及提案

出差：偶尔，全国范围。

*性别不限，22~30岁，日语商务交流水平。
*有人才培训业务营业经验优先。应届可推荐。
*长相端正，性格开朗，有亲和力善于沟通。
*能熟练运用PPT/Word/Excel等

・既存客户的定期拜访及跟进，根据公司需求整理制作相应的培训（新规与既存比例大约为5:5，但是根据个人的期望及适应情况后期会做调整）
・对自己所担当公司的当月培训实际情况、调查问卷等进行统计整理后提供给客户，并对次月的培训进行提案及建议。
・全新培训的企划及提案

1、应届生男女不限，有经验者男性限定
2、日语商务交流水平
3、长相端正，性格开朗，有亲和力善于沟通
4、能熟练运用PPT/Word/Excel等

1.课件制作，主要以授课为主；
2.同时负责销售、市场推广、拓展客户的课程开发；
3.负责课程体系的编写执行、教材/PPT撰写和完善等；

1.年龄不限，男女不限
2.表达能力强，有过培训经验的优先考虑；
3.PPT、讲义、课件制作熟练；
4.演讲能力、授课能力、沟通能力强；
5.有责任心，形象好、工作踏实。