工作内容
1.负责所属区域内经销商客户的管理工作，对公司下达指标进行分解，确保经销商完成销售目标；
2.负责所属渠道建设和产品推广，完成公司铺货计划和营销政策落地执行，扩大所辖渠道市场份额；
3.及时掌握市场及竞品动向，并根据实际情况进行汇报并提出应对策略；
4.与系统采购及重点门店进行业务对接，建立稳健的业务关系，与重点系统按照计划进行生意商谈及回顾；
5.对费用进行合理的规划和使用，合理规划卖场促销活动并进行商谈，提升单店销量；
6.管理业务团队并进行业务技能引导；
7.按时完成公司业务报表等资料的提交以及公司安排的其他工作内容。

1.年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业或从事相关工作经验的不限专业；
2.至少5年以上快消品市场营销经验、有销售团队管理经验；
3.具备较强的市场洞察力、渠道管控能力，经销商管理能力；
4.熟悉南京当地市场，具备华润苏果、金鹰超市等KA系统的业务对接经验；
5.具备丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
6.能熟练使用办公软件。

工作内容
1.协助客户完成孩子王渠道的铺货和销售活动的开展，完成区域销售目标，推进渠道的动销
2.针对江苏地区的孩子王终端门店，及时了解市场动向，收集竞品情报，定时分部商谈，
以及客情的维护和稳定
3.根据公司的指示，开展各种类型的推广活动，覆盖地区产品的露出，提升品牌的知名度。
（特别是卫生巾产品）
4.指导终端导购人员现场销售工作，定期开展相关培训

1、从事快消品零售行业三年以上（最好是母婴行业）
2、有对接代理商以及终端的实际工作经验
3、做事稳重，抗压能力强，大局观强
4、可以独立承担及开展相应工作内容
5、常驻地：南京（能接受社保公积金缴纳在上海或外包合同）

1.针对负责重点KA系统进行每月活动商谈及年度合同的制定，达成销售目标和市场拓展目标；
2.管理一级经销商，不断提供更好的服务，与所负责客户建立良好的客情和业务关系，达成公司预算；
3.按照公司策略，推动新品进场工作，确保有效门店覆盖数量及新品销量的持续提升；
4.直接负责管理地区内重点系统，以及重点卖场的销售工作，完成门店的产品覆盖、分销、新品上架，价格、陈列、促销活动执行；
5.制定月度地区及门店投资计划，在计划批准后，确保执行并跟踪促销结果，完成核销；
6.及时处理公司各类销售报表，收集市场及竞争对手相关信息。

1、有婴儿快消品类相关销售经验
2、有负责KA渠道或BS渠道的总部商谈及管理经销商、门店维护经验
3、熟悉该地区的KA/BS市场，具备良好沟通、企划、提案能力
4、具有较强的工作责任心及业绩达成的欲望
5、性格开朗，在工作上，不管是公司内外待人接物都能给人以明朗的感觉，推进工作进行
6、具有良好的数据分析和电脑操作能力（Excel、Word、PPT）
7、尊重上司，根据上司指示的内容正确地实施工作
8、常驻地：深圳（能接受社保公积金缴纳在上海或外包合同）

1、协助客户完成孩子王渠道的铺货和销售活动的开展，完成区域销售目标，推进渠道的动销
2、针对川渝地区的孩子王终端门店，及时了解市场动向，收集竞品情报，定时分部商谈，
以及客情的维护和稳定
3、根据公司的指示，开展各类推广活动，覆盖地区产品的露出，提升品牌的知名度（卫生巾品类）
5、指导终端导购人员现场销售工作，定期开展相关培训

岗位要求
1、成都无分公司，能接受社保公积金缴纳在上海或外包合同
2、从事快消品零售行业3年以上（最好是母婴渠道）
3、有对接代理商以及终端的实际工作经验
4、做事稳重，抗压能力，大局观强强
5、可以独立承担及开展相应工作内容

工作内容
1、负责所属区域内经销商客户的管理工作，对公司下达指标进行分解，确保经销商完成销售目标
2、负责所属渠道建设和产品推广，完成公司铺货计划和营销政策落地执行，扩大所辖渠道市场份额
3、及时掌握市场及竞品动向，并根据实际情况进行汇报并提出应对策略
4、与系统采购及重点门店进行业务对接，建立稳健的业务关系，与重点系统按照计划 进行生意商谈及回顾
5、对费用进行合理的规划和使用，合理规划卖场促销活动并进行商谈，提升单店销量
6、管理业务团队并进行业务技能引导
7、按时完成公司业务报表等资料的提交以及公司安排的其他工作内容

南京无分公司，能接受社保公积金缴纳在上海或者外包合同

1、市场营销类专业或从事相关工作经验（能接受社保公积金缴纳在上海或外包合同）
2、至少5年以上快消品市场营销经验、有销售团队管理经验
3、具备较强的市场洞察力、渠道管控能力，经销商管理能力
4、熟悉南京当地市场，具备华润苏果、金鹰超市等KA系统的业务对接经验
5、具备丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标
6、能熟练使用办公软件

工作内容
1.协助客户完成孩子王渠道的铺货和销售活动的开展，完成区域销售目标，推进渠道的动销
2.针对江苏地区的孩子王终端门店，及时了解市场动向，收集竞品情报，定时分部商谈，
以及客情的维护和稳定
3.根据公司的指示，开展各种类型的推广活动，覆盖地区产品的露出，提升品牌的知名度。
（特别是卫生巾产品）
4.指导终端导购人员现场销售工作，定期开展相关培训

办公地址：在南京经销商处办公（孩子王）

1、从事快消品零售行业三年以上（最好是母婴行业）
2、有对接代理商以及终端的实际工作经验
3、做事稳重，抗压能力强，大局观强
4、可以独立承担及开展相应工作内容
5、常驻地：南京

1.有关广告法业务的确认
2.知识产权（商标权、著作权）侵害防止
3.有关知识产权风险管理（信息收集、投诉对应）
4.有关知识产权的社内教育

1.本科，法律专攻
2.有知识产权、公司法、合同法等公司相关法律法规的经验
3.日语读写能力

导购员通过外包公司派遣。

1. 导购离职招聘的跟踪
2. 导购每天反映价格、情报的确认
3. 导购工资的确认
4. 促销活动的策划、结案
5. 其他导购事项的跟踪

这个岗位EXCEL差点没关系。主要要有自己的想法，可以策划促销活动；有较强的沟通和协调能力与第三方公司对接；认真仔细需要确认导购工资。（每月算工资时有几天加班。）

以前做店员管理或人事（管过店员考核、工资等的）可以。
不过经理比较看学历和眼缘，觉得好的人经验就不限了。

1．年龄:30岁以下
2．学历:本科以上
3．性别:男女不限，女士优先
4．语言要求：不限，日语优先
5．工作经验：经验不限，愿意学的。有两年左右导购管理工作经验优先
6．对母婴行业以及高端个人用品市场有浓厚的兴趣，有较强的抗压能力
7．良好的沟通能力。能独立推进工作，认真积极有学习精神
8. 能够熟练运用办公软件，特别是EXCEL函数公式优先
9. 计算机2级证书优先

导购员通过外包公司派遣。

1. 导购离职招聘的跟踪
2. 导购每天反映价格、情报的确认
3. 导购工资的确认
4. 促销活动的策划、结案
5. 其他导购事项的跟踪

这个岗位EXCEL差点没关系。主要要有自己的想法，可以策划促销活动；有较强的沟通和协调能力与第三方公司对接；认真仔细需要确认导购工资。（每月算工资时有几天加班。）

以前做店员管理或人事（管过店员考核、工资等的）可以。
不过经理比较看学历和眼缘，觉得好的人经验就不限了。

1．年龄:30岁以下
2．学历:本科以上
3．性别:男女不限，女士优先
4．语言要求：不限，日语优先
5．工作经验：经验不限，愿意学的。有两年左右导购管理工作经验优先
6．对母婴行业以及高端个人用品市场有浓厚的兴趣，有较强的抗压能力
7．良好的沟通能力。能独立推进工作，认真积极有学习精神
8. 能够熟练运用办公软件，特别是EXCEL函数公式优先
9. 计算机2级证书优先

产品：成人纸尿裤（进口）
工作内容:在医院作为大王培训讲师及进行成人纸尿裤替换及指导，协同医院医护人员进行从达到最终目标到操作、最后检验结果。

1.有看护师资格，有在医院或护理院等医疗、敬老院相关的工作经验
2.能接受出差
3.可熟练运用办公室操作系统，Microsoft Office，PowerPoint,Excel