1、负责公司证件资质资料年审、变更等管理工作。
2、公司内部程序文件、公文发放及跟踪。
3、负责公司各种活动策划、组织、协调、统筹安排管理工作；
4、外国人生活管理事务对应处理，协助对外部政府部门关系的处理。
5、员工通勤车及外出车辆管理。
6、课内人员培训、指导、绩效考核。

1、男女不限，女生优先考虑，中文熟练，总务人事管理经验三年以上；
2、性格开朗，沟通能力强，具有一定的活动策划和组织能力；

1、現場作業プロセスの検討、策定と完備；
2、現場安全管理、安全措置の策定、現場危険予知イベントの開催。事故処理、原因分析と防止対策などを担当する；
3、部門のチームビューティング、部下の育成、部下の業務指導を行う。
4，既存顧客の維持、業務改善、異常業務の協議と展開；
2、新規顧客の開発、業務見積もり、契約締結の対応；

コミュニケーション能力最重要視；
現場管理、カスタマーサービス、営業、物流管理経験優先；
中国語準ビジネスレベル（現場スタッフとのコミュニケーション無障害）。

1、根据部门的营业战略及目标，指定销售目标并完成；
2、新规客户开发阶段；
3、根据已知情报，分析潜在客户，并从现有的人脉中得到潜在客户的情报；
4、通过联系拜访潜在客户，让客户了解公司的服务和优点，促进回访；
5、得知客户有需求后将情报PASS给销售担当，之后的流程销售担当Follow;

1、有良好的协作和服务意识；有良好的沟通表达能力、随机应变能力；
2、普通话标准，熟练办公软件及数据分析；
3、相关行业1年以上同岗位工作经验；
4、较好的抗压、执行及应变能力，优秀的协调及文字表达能力；
5、 口齿清晰，表达能力强，逻辑思维能力强；

1、 依据公司业务情况，拟定内部控制相关流程、制度，并提交审核；
2、检查监督内部控制流程、财务管理制度的执行情况，并提出修订案；
3、根据下属实际业务变动，修订岗位业务操作流程、报批并监督执行；
4、复核及监查各子分公司财务资料，定期对各分子公司资产及债务进行清查及建议，并对税务风险进行评估及建议；
5、对公司内部控制缺陷提出改进建议并协助推进改善；
6、对各分子公司财务管理提出建议及实施改善监督；
7、实施社内审计及协助外部对我司审计事项，监督各项审计建议的落实情况，及各项财务制度的落实及执行情况；
8、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见，协助会计核算及债权、资产等管理；
9、监督并指导下属按时完成工作，进行目的性培训，提高工作效率和质量。

1、大专以上学历，日语一级，2年以上财务管理经验，具有注册会计师或审计师或中级会计师资格证；
2、熟悉财税法规、内部及外部审计程序和公司财务管理流程；
3、沟通、协调及管理能力强，良好的职业道德和团队协作精神。

1，负责对公司各部门的业务流程进行调研、分析及评估，优化再造；
2，对优化后的流程进行信息化需求分析，并协助IT人员开发并主导推进系统落实；
3，对比需求说明，测试相关功能，并组织用户测试验收；
4，编写和持续更新系统操作手顺书，跟进用户实施过程并好相关维护；
5，对流程优化过程中的执行效率、效果进行记录，并向直属上级汇报；
6，流程优化或建立完成后，协助相关的职能部门或业务部门进行流程的推行与培训；
7，定期组织流程改进需求调研，收集各业务部门的流程改进建议，并根据工作安排牵头组织跨部门的流程专项优化，或推动部门内部的流程日常改进。

1，本科以上学历，日语2级或者英语4级以上；
2，3年相关业务流程设计、优化、实施经验；
3，熟练使用办公软件（如project、visio，xmind）、业务操作系统（ERP、WMS、TMS）、对新技术和新事物（仿真系统、机器人学习系统）的运用感兴趣。
4，具备较强的系统需求分析、文档编写能力、口头和书面表达能力；
5，具备良好的抗压能力，较强的沟通表达能力，执行力强，吃苦耐劳，责任心强。

1）LOGI 案件导入企划
根据营业部门依赖内容，进行业务调查、项目资料编辑，整理并协调业务中的设备需求预算
人员调配、IT技术支援等相关事项；
2）培训和指导作业员按照标准化作业
在LOGI案件立上过程中对现场作业员实施培训和指导，使其标准化作业，提高客户满意度；
3）WMS系统机能测试与文件编写
根据客户需求、通过对系统机能测试，为物流解决方案提供技术支援；
根据现场同事反馈、通过系统测试，对现有业务进行流程改善；
4）物流新技术运行的企划
结合公司的仓储、物流运行现状，发现并分析国际最新物流新技术，进行物流新技术的投入企划；
5）营业活动支援
根据营业部门依赖内容，通过客户拜访、业务情报收集做成业务要件书，并协助物流解决方案的做成

1.专业不限，必须日语N1（重点）；
2.大型制造业或汽车零配件行业有工作经验（物流或采购部门有担当/管理经验），（有较强的文笔工底，喜欢接触新事物，有业务企划书制作经验者优先）；
3.对供应链基础知识有一定了解，有国家中级物流师资格经验者优先
4.办公软件精通（ppt，excel、visio等）、擅长数据分析，有大数据分析软件使用经验者优先；
5.可接受出差（一周1次）

岗位职责：
一、督促营业部门对收入及时反馈，确保月度应收账款反馈及时、准确、完整；
二、仔细核对各部门收款反馈信息，确保其准确合理，并进行收款帐务处理；
三、编制各部门回收率、未收款明细等管理表格，并参加月度收款会议；
四、完善应收账款管理流程、并进行账龄数据分析、督促部门及时收款；
五、负责会计记账凭证整理及归档；

学历：大专以上，日语一级；
工作经验：一年以上相关工作经验；
技能要求：具有扎实的财务会计专业知识，熟悉国家会计法规、税务法规和相关政策，了解企业收款处理流程；
其他：办公软件熟练，EXCEL、SAP、ERP系统等操作经验；

岗位职责：
一、部门销售计划实施；
二、客户信息整理及分析；
三、维护即有客户（上门拜访、电话回访等）；
四、客户对应：报价、议价、请求费用、催收款等，搬家现场协助我方操作人员与客户进行沟通，现场翻译。

学历：大专以上
工作经验：客服或销售助理，优秀应届生也可考虑
技能要求：日语1级，口语交流流畅，直接面对日本客户

一、接受日本客户的业务联系与安排：
1，电话接受日本客户的业务咨询（或安排上门沟通）；
2，进口关封申请对应；
3，进口行李配送联络。
二、报价：
1，制作报价单；
2，提交给客户并讲解报价单内容；
3，如遇竞争报价时，发送ABC作战申请等。
三、保险处理及申请：
1，为客户代办保险申请；
2，出现意外，为客户办理保险理赔。
四、费用结算：
1，D/I发送；
2，后期应收款的对应（即催款）；
3，登记【爱赛儿管理表】。
五、其他：
1，日本支店的日常联系并咨询业务细节；
2，服从上司交代的其他工作安排；
3，遵守所有岗位操作流程、及公司所有规章制度。

学历：大专以上
工作经验：客服或销售助理，优秀应届生也可考虑
技能要求：日语1级，口语交流流畅，直接面对日本客户

岗位职责：
1、维系并对应客户的各项要求，深度开发客户；
2、客户信息收集及数据整理分析，开发新客户；
3、接受并妥善解决客户投诉，定期拜访客户。

岗位要求：
1、男女不限，20-32岁，英语4级或日语2级水平；
2、沟通表达优秀，抗压性强，具备独立开发客户的能力；
3、物流、制造、汽配等相关行业的销售经验2年以上。