岗位职责： 1、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划，参与制订公司销售战略，并负责协调部署各职能部门落实执行； 2、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，确保完成销售目标和销售计划； 3、召集主持销售部会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 4、参与重大销售合同的谈判与签订； 5、负责销售队伍的建设与培养。

任职要求： 1、 大专以上学历，市场营销、工商管理相关专业； 2、具有母婴行业五年以上同等职位管理工作经验；
3、具有较强的责任意识和敬业精神，能够承受较大工作压力； 4、道德品质优良、身体健康，精力充沛，善于挑战。

1、 制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持；
2、 参与制定公司年度经营计划和预算方案；
3、 组织市场调查和需求分析工作；
4、 负责公司各项业务的全面推广，制定营销工作计划并组织实施；
5、 围绕公司下达的销售目标制定营销计划；
6、 负责分管部门业务各项业务的协调、安排工作
7、 制定物流长期、中期、短期战略，满足企业战略、市场需求对物流的要求；
8、 组织制定物流业务流程、规章制度与操作规范等并监督实施；
9、 负责业务范围内的物资配送管理；
10、 负责对仓库规划工作进行指导与监督；
11、 有效地处理物流运输中出现的突发事件和问题；
12、 对运输、仓储、人员管理、信息处理等环节进行成本控制；
13、 对公司财务部进行协调，确保整体物流成本控制在合理的范围内；
14、 跟踪公司采购需求，编制采购计划并组织实施；
15、 监督采购计划执行情况，对公司采购物资的质量负有全面责任；
16、 监督并参与大批量产品订货的业务洽谈工作，检查合同的执行和落实情况；
17、 规划采购预算，控制采购成本，实现年度成本消减，及时控制采购成本；
18、 组织并开发新产品渠道和供应商，积极开拓货源市场；
19、 完善采购部对内对外的工作流程和规范；
20、 负责对下属工作进行指导和培训，并对其进行绩效考核；

1、 十年以上快消品行业经验，五年以上母婴行业工作经验，有相关管理经验；
2、 具备相应的管理知识、市场策划学知识、财务基础知识 ；
3、 具备较强组织管理能力、领导力和商务谈判能力；
4、 具备有较强的亲和力、文字及语言表达能力；
5、 道德品质优良、身体健康，精力充沛，善于挑战，能适应经常出差。