1，维护ISO9001、ISO14001及FSC体系的正常运行及善于诊断不符合项并进行持续改善；
2，负责制定和维护公司体系的文件,并推进其有效的实施；
3，负责公司的内部审核，顾客审核及第三方审核；
4，推进公司不符合项的纠正预防措施的采纳，指导各相关部门的实施并跟踪评估效果；
5，熟悉相关法律法规及其他要求，具有相当的沟通和同现场及关联部门协调能力；良好的沟通技巧和团队协作精神

1，本科学历。（审核经验丰富者，大专学历也可以考虑）
2，在印刷行业、服装（含辅料）行业，涉及ISO9001体系、ISO14001体系、EHS体系、FSC体系、SEDEX审核、OEKO-TEN审核、条码审核、迪士尼（FAMA）相关的内部审核外部审核（第三方）以及包含各类客户工厂验厂的工作经历。

1、负责RFID标签及读写器业务的拓展、维护老客户、发展新客户。
2、收集潜在客户资料、拜访客户并了解客户的需求及其意愿。
3、为客户提供咨询服务及使用我方产品提供专业指导和帮助。
4、向客户介绍本公司提供的服务、产品和技术的优点和特色。
5、负责与客户间的有效沟通及业务跟踪，并与公司内部协调产品生产和交货进度。
6、完成个人业绩指标、及销售回款工作，完成销售总结，提交工作报表。

1、具备智能软硬件开发、互联网结合硬件运用产品，对RFID产品及运用知识有一定了解。
2、具备熟悉RIFID物联网原理以及精通电子标签、天线、物联网RIFID软硬件技术结合及运用。
3、具备熟悉RIFID物联网方案设计，成本及识别率达到公司的需求。
4、具备熟悉产品从立案、智能软硬结构、原理设计、评审、调试、测试到量产全部流程并担当过项目经理工作经验者优先。
5、学历：专科以上，语言：英语4级
6、工作1年以上销售经验，能适应频繁出差。
7、热爱销售、有销售激情，良好的沟通及表达技巧。
8、能承受较大工作压力，并希望长期稳定在销售岗位发展事业。

1、负责业务订单处理；
2、与日本海外公司窗口联络，并负责交期管理及业务联系；
3、把握及掌控、跟进各项业务流程。

1、日语：听、说、读写熟练（日语2级以上）；
2、良好的沟通、协调和不良对应能力；
3、日常办公软件熟练；
4、有服装行业、服装辅料行业经验者优先；
5、松江居住者。

1、生产管理相关文员工作；
2、根据日本海外接受下发的订单，下发内部任务单给车间并追踪；
3、生产过程中遇到的问题与日本海外公司确认并负责交期管理、确认；
4、打样、各种标准书等资料的制作、整理。

1、日语：听、说、读写熟练（日语2级以上）；
2、良好的沟通、协调和不良对应能力；
3、日常办公软件熟练；
4、有服装行业、服装辅料行业经验者优先；
5、懂日语无工作经验（应届生）也可；
6、松江居住者。

现场管理；打样、各种标准书等资料制作和整理、与各车间联络；

1.日语3级或以上
2.日常办公软件熟练
3.有生产管理相关经验
4.限松江附件居住者

根据日本下发的订单、下内部任务单给车间、生产中遇到的问题与日本邮件确认、交期管理和确认；

1.日语2级或以上
2.日常办公软件熟练
3.做事细心
4.限松江附件居住者

作为现在总经理（50代中国男性）的业务接任，负责工厂的管理。
视能力，做作为将来的干部候补，接手以下业务。

・工厂整体（生产管理课，人事课，财务课，总务课）的方针评定（成本削减，业务效率提升，生产性提高等方面）
・不过生产管理课由现任副总（40代日本男性）在管理，此职位目前主要还是负责管理部门的业务工作为主。
・对日本总社进行情况汇报
・与在中国的关联政府机关的接触交流
・中国集团公司（青岛，东莞分公司）的业务共享，有出差对应

行业不限，必须有生产工厂的整体管理经验（厂长，副厂长级别）

和上司为约60岁的中国男性/人事课长一起，负责现场工人（约500人）以及办公室工作人员的合同体制和人员流动的相关手续工作

・人事制度评定和运营（工资制度，考评制度，升职制度等）
・劳务对应（防止劳务纠纷的管理以及纠纷发生时的对应
・其他，对现有员工的实务工作（工资计算，劳灾对应，入离职手续等）

・行业不限，但是需要有就职过生产工厂的人事经验
（有人事制度运营和劳务对应的经验）
・有与现场工人的沟通交流方面的相关经验
・性别不限，男性better