① 就業規則・等級・評価・昇格・給与制度等の人事諸制度の運用 ② 社内の採用、入退社、労働契約、社会保険・公積金、評価、福利厚生等の管理 ③ グループ会社人事業務BPOチームの日常運営管理 ④ グループ会社人事との人事業務調整 ⑤ その他の人事関連業務
申请条件
仕事経験・スキル: ① 人事全般業務実務経験5-10年 ② 就業規則・等級・評価・昇格・給与等の人事諸制度の運用経験がある方 ③ 人事システム(SAP等)利用経験のある方 ④ Excel、word熟练(vlookup、数据透视表が得意してほしい) ⑤ 良好な交流能力、強い責任感があり、人事の仕事が好き、熱情を持っている方