主要职责：
• 根据标准方法开展和跟进供应商开发活动。
• 参与供应商评估和选择过程并为其提供技术支持。
• 和产品采购经理合作，开发供应商，并获得供应商管理层对目标的承诺
• 领导和推动供应商工厂的整体改进项目，重点是提高性能和质量、降低成本和缩短交货时间。
• 确保遵守改进项目预算并最大限度地减少运营成本和管理费用
• 确保并跟踪 KAIZEN 和建议的实施，从而提高生产力和节约成本
• 领导和优化供应商开发程序、流程和工作指导。
• 促进与已确定的战略供应商的活动
• 利用精益工具箱将此方法部署到已确定的战略供应商（5S、价值流映射、库存减少、改善、人员生产力、设备可用性和染料单分钟交换 (SMED) 等）
• 与供应商合作打造精益供应链：销售和生产规划、上游到港口供应（与供应链团队合作）
• 在精益工具箱上促进公司产品工程师 (PE)、质量、采购和更广泛业务的培训和指导。
• 管理整体绩效、有形收益并报告总结方法。
• 推荐并实施该方法的持续改进。

1、与工厂进行工艺能力、生产能力、一致性等方面的技术审核
2. 能够评估以上情况，找到改进的机会并向工厂提供建议，以降低生产成本和最大限度地利用资源
3. 有精益方法论的经验或知识
4. 沟通能力强，能够管理利益相关者，语言能力（普通话，流利的英语，粤语为优势）

•制定和实施可持续发展计划
确保内部员工、供应商和审计代理充分理解和执行供应商评估和开发程序;
确保工厂符合规定的技术和道德要求。
•与采购、供应链和QA团队的同事紧密合作，确保工厂评估和纠正措施按时完成，根据CPA和出货OTIFEF支持项目完成;
•负责管理大型项目，可能涉及1 - 2名可持续发展技术人员;
•通过提供培训、辅导和反馈，发展可持续发展技术人员;
•调查客户投诉，确定纠正措施，并与供应商和内部团队合作实施。
协助审核和更新评估系统和协议，以符合公司可持续发展标准和利益相关者的期望。
•确保评估计划在预算范围内。
•开发具有战略重要性和高产量的工厂，以提高其可持续发展性能。
•确保持续完善计算机系统，确保工厂数据库管理和工厂考核管理过程的有效实施。
•实施教育流程，使员工、供应商和工厂熟悉可持续发展政策和要求。
确保向所有内部和外部利益相关者及时准确地报告可持续发展活动。
•与有关政府部门和非政府组织合作，了解道德、环境、健康和安全方面的发展。保持法律、技术、安全、环境和道德问题的最新知识和专业知识，确保员工和供应商充分了解影响业务的问题。

1. 5年道德，环境和质量领域的供应商评估和开发经验
2. 能够识别问题并提供解决方案和建议给工厂，以提高可持续发展绩效
3. 有ESG，道德可持续性，可持续材料，节能产品或碳排放方面的经验或知识优先考虑
4. 较强的沟通技巧，积极主动，解决问题和商业意识
5. 能够指导一个小型项目团队

主要职责：
• 根据标准方法开展和跟进供应商开发活动。
• 参与供应商评估和选择过程并为其提供技术支持。
• 和产品采购经理合作，开发供应商，并获得供应商管理层对目标的承诺
• 领导和推动供应商工厂的整体改进项目，重点是提高性能和质量、降低成本和缩短交货时间。
• 确保遵守改进项目预算并最大限度地减少运营成本和管理费用
• 确保并跟踪 KAIZEN 和建议的实施，从而提高生产力和节约成本
• 领导和优化供应商开发程序、流程和工作指导。
• 促进与已确定的战略供应商的活动
• 利用精益工具箱将此方法部署到已确定的战略供应商（5S、价值流映射、库存减少、改善、人员生产力、设备可用性和染料单分钟交换 (SMED) 等）
• 与供应商合作打造精益供应链：销售和生产规划、上游到港口供应（与供应链团队合作）
• 在精益工具箱上促进公司产品工程师 (PE)、质量、采购和更广泛业务的培训和指导。
• 管理整体绩效、有形收益并报告总结方法。
• 推荐并实施该方法的持续改进。

1、与工厂进行工艺能力、生产能力、一致性等方面的技术审核
2. 能够评估以上情况，找到改进的机会并向工厂提供建议，以降低生产成本和最大限度地利用资源
3. 有精益方法论的经验或知识
4. 沟通能力强，能够管理利益相关者，语言能力（普通话，流利的英语，粤语为优势）

•基于良好的产品知识和深入了解生产过程,与供应商共同努力,建立制造控制计划:列出产品和工艺特点在生产过程监控。
　　•评估和建立过程控制系统在工厂合格供应商的自检。监控自检程序,确保工厂按照公司在整个质检过程的规范和要求。
　　•领导有关故障在有关项目或供应商通过内联检查在上确保安全出货
　　•大纲生产流程,建立质量控制计划与工厂基于失效
　　•做内联检查或seasona有关

1.至少5年的工作经验在产品质量控制与机械或电子背景。如果有工厂经验优先考虑。
2.技能:
•对欧盟标准理解,测试和技术要求也有一定的了解
•了解对最终检验过程
•掌握过程控制失效PFMEA
3.学历：工科学士学位或类似学历
产品知识:熟悉欧洲标准
语言:普通话和英语。会广东话优先
出差需求:80%在工厂(广东地区一半,一半在浙江等省份)

1. 遵循SQM/SQE，对产品认证程序实施管理
2.确保供应商、第三方测试和检验代理以及执行质量程序。
3.与相关部门及团队密切合作，确保按时完成分配的任务，以支持项目按时完成和发货。
4.评估新产品是否符合法律及公司要求，是否符合客户需求，并确定产品CTQ和DCL进行控制。
5. 与不同职能团队合作支持新产品开发。
6.支持说明书和艺术品包装开发

1.3年以上通电产品品质工作经验（采购办公室、实验室或工厂优先），照明行业经验者优先
2. 较强的沟通和报告能力
3.较强的时间和项目管理技能
4.良好的电脑技能
5.学历：工科学士学位或类似学历
6.产品知识：照明和圣诞用品，ISO质量体系知识，QA和QC体系知识。有欧洲标准（EN60598/EN62560/EN61347）和指令（LVD、EMC、ERP、Rohs）经验者优先
语言：普通话和英语。会广东话优先

人事業務全般　※社内公用語は英語
・香港のHR部門とのやりとり、報告
・HR関連のレポート作成
・HR会議参加
・会議の際の部屋の手配
・外部委託しているHRコンサルタントとの連絡
・新しい人事労務情報の収集
・オフィス内のプリンター、用紙、空調、水、照明等の設備管理
・オフィス内の消耗品補充、その他オフィス内の諸問題の対応
・スタッフの発票回収、及び財務部との連絡
・（必要時に）他部門の業務サポート

人事全盘业务　※社内语言是英语
・与香港HR部门的联系会汇报
・HR相关的报告书制作
・参加HR会议
・会议前的房间布置
・与第三方HR咨询顾问的联系
・新人事劳务情报的收集
・公司内部的打印机/用纸/空调/水/照明灯设备管理
・消耗品的补给，其他公司内部问题对应
・员工的发票回收以及与财务部的联系
・（必要时）需要支持其他部门的业务

・MNC（跨国公司）での人事業務経験3年～
・中国の労働法や人事知識に理解がある
・社内の公用語が英語なので、英語での会議やメールで支障がない方

・MNC（跨国公司）中人事业务经验3年～
・了解中国劳动法和人事相关知识
・社内语言为英语，会议和邮件都能够熟练使用英语