职位描述：
1. 全面参与设计、规划ERP及其他业务系统方案，评估业务需求及规范交付流程等；
2. 全面参与ERP相关系统实施及运维,包括但不限于日常问题处理、需求沟通、使用支持、用户培训、应用更新及知识管理等；
3. 与各业务部门进行沟通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求说明书的编写,协助业务部门与开发团队完成功能的测试及上线；
4. 了解学习各业务部门标准业务流程,为其他非ERP IT系统的解决方案比对、需求调研、系统架构等各方面提供专业的技术支持；
5. 协助开发和实施数据库，数据收集系统、工具，数据分析及其他数据提取和数据展示（包括优化需求流程以更好地满足业务需求）
6. 规划、建设及管理软件开发平台及数据管理平台，确保源码及数据安全有效，根据业务需求合理授权访问；
7. 及时有效地完成上级主管交代的各项工作。

职位要求：
1. 3年以上中大型企业IT工程师(项目管理，数据开发等)或同等岗位任职经历 （IT,电商或零售行业优先）
2. 至少精通Java 或其他两种以上开发语言（全面参与过大中型应用需求评审及具体开发，有ERP二开经验优先）;熟悉至少一种以上数据库平台及开发（精通Oracle、Mysql )
3. 熟悉项目管理标准流程及熟悉敏捷项目理论及实践
4. 具备扎实的数据分析能力及良好的沟通能力，善于发掘问题和推进问题解决；有较强的文档能力及演说能力；
5. 良好的时间观念及团队协作意识,执行力强；为人诚信正直，良好的职业道德和敬业精神。
6. 年龄要求：25~35岁
7. 工作经验(年限)要求：5年以上 （技能优秀者可适当放宽）
8. 语言要求：普通话 (英文、日文为加分项)
9. 其他资格要求：计算机，网络，电子电信，信息管理或电子商务专业等，PMP,ITIL,CISSP,CCNP,MDSE,VCP等为加分项。

1、负责设计、规划ERP及其他业务系统方案，评估业务需求及规范交付流程等；
2、负责ERP相关系统实施及运维,如:日常问题处理、需求沟通、使用支持、用户培训、应用更新发布及知识管理等;
3、与各业务部门进行沟通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求说明书的编写,协助业务部门与开发团队完成功能的测试及上线 ;
4、了解学习各业务部门标准业务流程,为其他非ERP IT系统的解决方案比对、需求调研、系统架构等各方面提供专业的技术支持；
5、协助开发和实施数据库，数据收集系统、工具，数据分析及其他数据提取和数据展示（包括优化需求流程以更好地满足业务需求）。

1、5年以上软件开发，数据分析及应用交付等工作经验；
2、至少精通Java 或其他两种以上开发语言（全面参与过大中型应用需求评审及具体开发，有ERP二开经验优先）
3、熟悉至少一种以上数据库平台及开发（精通Oracle、,Mysql 优先);
4、熟悉零售及贸易行业相关ERP架构及落地交付（3年以上经验,优先）；

工作内容：
1、带领和培训销售人员
2、达成设定销售目标
3、在中国执行销售 和推广策略
4、维护重要客户和开发销售渠道
5、提升品牌意识
6、编写销售分析和市场调查，进行管理评论

要求：
1、本科或以上学历，与管理、销售、推广等相关专业
2、10年以上的中国销售管理相关经验
3、性格开朗，积极向上，有良好的人际沟通技巧和领导才能
4、有良好的承压能力和团队合作精神
5、具有优秀的判断和解决问题能力

1.内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
2.内部統制3点セットの文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
3.全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
4.内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
5.適用状況をウォークスルー技法など利用して検証し、リスクとコントロールについて現場
と共有。
6.文書更新と未整備事項に関する整備計画作成。
7.現場における内部統制運用状況テストのための評価体制と評価手続き策定。
8.テスト結果による指摘事項の是正完結。
9.内部統制報告書の作成や経営者への報告
10.監査法人との協議
11.内部統制教育

1.J-soxに基づく販売業における内部統制システムの構築実務経験
2.または監査法人での会計内部統制監査分野の経験
3.社内外の関係者との対話（日本語/英語）で求められるコミュニケーション能力

岗位职责
1、负责管辖区域内产品销售、推广及管理；
2、制定并执行区域月/季/年的销售计划及货款回收，及费用计划及执行；
3、负责向上级提出辖区客户发展计划及区域市场信息情况并完成的其他工作；
4、负责代理商、经销商开发，经销商积极性培养、经销商铺货管理；
5、负责下属人才培养；
6、负责定期组织本区域员工对销售情况进行分析、讨论，对销售管理办法进行研究、改进和学习，指导、检查、控制区域各项工作的实施；
7、完成区域内公司计划目标工作。

任职要求
1、八年以上工作经验中，五年以上区域总监经验。有快速消费品、文化用品行业等岗位销售管理经验优先；
2、具备团队管理、培训的能力，熟悉数据分析；
3、具备市场规划能力同时能承担一定的工作压力；
4、具备较强的协调能力，品行端正。
*对语言、性别无要求

岗位职责：
1、负责Linux、Windows服务器日常维护及公司内部网络软硬件维护；
3、负责用友NCcloud、U订货、电商通、CRM、HR、OA、费用报销等系统基础维护；
4、负责环境搭建、安全防护、系统部署上线、变更处理、参数优化、漏洞修复等、故障排除；
5、负责系统的日常运维管理，并分析系统运行数据，对性能、容量提出优化建议并实施，包括架构优化、系统扩容等；
6、协助编写日常运维操作手册,建立应用运维的制度，知识管理体系、流程与文档等；
7. 负责公司数据库（Oracle、MySQL）的日常维护，数据库备份、恢复、扩容，数据迁移和安全管理以及性能优化建议；
8、参与企业信息化相关的标准化、自动化、平台化建设

岗位要求：
1、大专以上计算机、信息技术、会计相关专业，年龄35岁以下；
2、熟悉IBM\DELL服务器，熟悉NAS、SAN存储的部署和配置；
3、精通WINDOWS SERVER 2016/2019、Linux系统搭建运维管理，包括系统升级、故障处理、性能调优、集群管理、熟悉故障分析及处理；
4、熟悉路由器、监控器、防火墙， VPN等设备管理配置；
5、熟练虚拟化及云计算相关技术，对VMWare- Esxi架设配置深入了解
6、熟悉各种网络传输协议，有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识；
7、有扎实服务器技术功底，熟悉Windows、Linux、Oracle有丰富服务器安装管理运维经验；
8、有较强的沟通协调与理解能力、具有独立分析解决问题的能力、有责任心、性格开朗。
9、有JAVA、Oracel数据库，javascript小程序开发经验优先考虑

1.内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
2.内部統制3点セットの文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
3.全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
4.内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
5.適用状況をウォークスルー技法など利用して検証し、リスクとコントロールについて現場
と共有。
6.文書更新と未整備事項に関する整備計画作成。
7.現場における内部統制運用状況テストのための評価体制と評価手続き策定。
8.テスト結果による指摘事項の是正完結。
9.内部統制報告書の作成や経営者への報告
10.監査法人との協議
11.内部統制教育

1.J-soxに基づく販売業における内部統制システムの構築実務経験
2.または監査法人での会計内部統制監査分野の経験
3.社内外の関係者との対話（日本語/英語）で求められるコミュニケーション能力

1. 组织或参与公司的各项会计政策和管理制度的建设和完善；
2. 参与业务流程设计，结合会计准则、制度提出合理化建议，不断推进业务合规化；
3. 按照会计准则、制度及公司制度，组织落实会计核算工作，对会计核算的规范性、数据的准确性负责；
4. 组织月度结算工作，编制月、季、年度单体报表和合并财务报表，申报重点税源等；
5. 组织公司财务审计、专项审计及对外财务数据提供；
6. 负责最新会计准则、政策的收集及分析、组织内部培训和适用落地；
7. 负责公司财务会计档案的装订以及归档等管理工作；
8. 负责进口资料的审核、缴纳关税等相关工作；
9. 负责合同审阅（财务相关部分），熟悉公司法、经济法、税法等相关法律

1.会计中级及以上职称；
2.具有全盘财务工作经验5年以上经验；
3.有建立财务制度、税务筹划、预算及成本分析、集团报表等实操经验；
4.熟练应用财务及Office办公软件，对用友财务系统操作娴熟；
5.有制作本地文档经验，熟悉进口报关资料优先；
6.懂内控，能够建立公司内控制度者优先
7.有较强成就动机、沟通协调、客户导向、学习、抗压能力；
8.具备优秀的沟通协调能力、判断决策能力、计划执行能力，沉稳大方，.思维敏捷，责任心强，作风严谨。

岗位职责：
1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、统筹仓储物流出入货及客服问题；
3、负责ERP单据管理，统筹物流课的日常跟进，处理运输管理中的突发问题；
4、运输供应商协议谈判及运输成本分析，合理管控运输成本；
5、负责制定运输操作标准体系的建立、完善并推动执行；
6、负责下属员工的管理、指导、培训及评估，以及部门之间的沟通联络及上传下达工作
7、协助领导交待的其它工作任务。

任职要求：
1、物流相关专业，大专或以上学历。
2、从事物流仓储岗位工作经验5年以上，具有物流仓储的管理工作者优先。
3、熟悉WMS系统、OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL；了解用友或其它ERP软件；
4、英语或日语良好（读写流利），英语六级或日语一级优先
5、为人诚实、可靠，工作积极主动、认真细致，协调沟通能力、应变能力、执行能力强，能承受一定工作压力；
6、有快消行业经验者最佳，女性优先

1.负责公司IT应用管理信息系统的总体解决方案以及系统实施、上线培训及维护； 
2.负责公司基于广域网的信息系统的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和维护工作；
3．熟悉linux系统及oracle数据库日常维护命令。
4.参与制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案，负责公司计算机系统标准化和信息安全实施工作；
5. 参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作；
6．其他IT相关工作的统筹以及领导安排的其他工作。

1.计算机、电子通讯等相关专业本科以上学历，五年以上相关工作经验； 
2.具有丰富的企业信息化建设经验、应用管理信息系统及网站建设项目管理经验； 
3.具有较强的网络安全意识、较强的信息安全和保密意识；
4.有责任心、能够吃苦耐劳、良好的协调沟通能力及团队领导能力。
*用友ERP系统软件项目开发经验必须