更新日期：2023-12-15 16:56:54

　　在日本企业的面试中，面对各种问题是常态，为了成功应对面试官的提问，你需要准备好自我介绍和回答一些经典问题的技巧。很多求职者在日企招聘面试过程中由于紧张，根本就不知道要如何来回答面试官的问题，那么今天小编就来给大家简单的介绍下日企招聘面试过程中如何回答问题？

　　1、自我介绍：

　　在自我介绍中，除了简单的介绍姓名、年龄和爱好之外，更要突出你的专业技能、深度研究的领域、个性的积极部分以及过去取得的成功。强调你在北大青鸟接受的培训、项目实战和实习工作，以及这些经历为你带来的适应能力和解决问题的技能。同时，保持谦逊和礼貌，为每个问题的结束都加上一句“谢谢”。

　　2、优点和缺点：

　　当被问及个性上的优点时，可以强调你的冷静、条理清楚、坚定立场、顽强向上、适应能力、乐于助人等积极品质。在谈到缺点时，避免直接说出明显的负面特征，可以巧妙地通过说一些在发展中需要改进的地方，展示你的进取心和学习态度。

　　3、对加班的看法：

　　针对加班的问题，你可以表达愿意为公司奉献的态度，强调你目前的个人状况，如单身、没有家庭负担，使你能够全身心投入工作。同时，表示会努力提高工作效率，减少不必要的加班。

　　4、薪资要求：

　　当问及对薪资的要求时，避免过于坚定或模糊。可以表示对薪资没有硬性要求，强调对工作机会的重视，而且愿意在合理范围内妥协。如果必须提供具体数目，可以结合市场标准和你的专业背景提出一个合理的数字。

　　通过以上回答，展示你的专业素养、适应性、学习能力和为公司做出贡献的意愿，有助于在日本企业的招聘面试中留下积极的印象。