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No.10083568 主管(应届毕业生可)
招聘已结束
工作地 北京 税前月薪 面议
职种分类 招聘年龄 23 ~ 30
语言 学历 本科以上
行业分类
工作内容 (1)把握部门当前正在推进的内容。
(2)把握城市交通领域的最新动向,(与部门同事共同)探讨解决之策
(3)了解日立集团的相关解决方案
(4)(与部门同事共同)探讨日立应推行的新解决方案,并收集其市场调研数据,商定接近目标,顾客的途径
(5)围绕推进新商业提案,针对体制进行探讨,能够与部门同事共同确定商业框架、事业规模等,并能发掘潜在模范用户企业
(6)(与部门同事共同)推进与新业务相关的集团企业、事业单位之间的合作或合作意向的达成,共同推进业务进展
(7)推进典型案例进展,(与部门同事共同)商定事业发展规划。
申请条件 (1)应届毕业生或有1-2年的企业工作经验者
(2)如有在日企实习经历、事业开发经验或者在日本的工作经验者优先
(3)在推进新事业发展方面,有过市场调研、业界动态调研、做过客户访谈等经验者优先
(4)能够跨越国籍和文化差异,具有较强沟通能力
(5)具备自主性(必须),责任意识强烈,且能与部门同事共同协作推进项目进展
(6)能够积极且耐心推进顾客与技术交流会之间的调整
(7)即便面对非自身熟悉领域的业务,亦能够积极进取
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