1、作为日本人担当者，技術方面办公室的日常的翻译工作,包括书面资料和口头翻译；
2、部门之间的联络、会议等口译、笔译工作，并保证翻译速度和质量；
3、做好资料整理、统计等文案方面工作；
4、参加公司组织的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
5、其他行政工作协助及上级指派的其他工作。

1、日语专业本科及以上学历，有日语一级证书，有日本留学及工作经验者优先。
2、有3年以上总经理秘书或者翻译，或者助理的经验优先。
做过日本人翻译的经验者必须
3，熟练使用办公软件，能够做好总经理的日程管理。
4、能接受偶尔会有出差出差频率（2个月1次）
5，性格开朗，办事积极主动，沟通表达能力强，具有团队合作精神，工作态度认真负责，抗压能力强。
希望离职状态人才，能尽快入职的人才。