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日资企业薪酬指南

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No.10121032 【日本】人事部长
招聘已结束
工作地 税前月薪 面议
职种分类 语言
学历 本科以上 行业分类
工作内容 1.在公司战略框架下,制定人员招聘计划,以支持公司达到预期经营目标。

2.负责公司日本本部人员招聘、选拔、录用、异动、晋升、辞职、解聘等各项工作。

3.通过日本招聘网站、猎头公司等多种渠道挑选合格应聘人员。

4.与应聘人员沟通、面试。

5.负责公司的人力资源日常管理工作及本部门员工的管理、指导评估。
申请条件 【必须要求】
・统招本科学历
・年龄:32-45岁左右
・国际贸易行业的人事工作经验:10年以上
・日语:业务交流水平(N1)
・熟悉日本劳动法

【优先要求】
・男性
・会英文
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