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【暂停】招聘担当/人事企划（担当~主管） 急
8000 ～ 9000
招聘结束
某日系大型制造业企业
上海
大专
No.10121069
工作内容
1 根据年度人员计划实施员工招聘、试用期管理、入离职管理（含手续办理）、劳动合同管理等；
2 积极开拓招聘渠道、评估和管理供应商、控制和管理招聘费用；
3 入离职相关的报表、报告的制作；
4 离职面谈的实施；
5 配合完成人事企划相关工作（数据分析、统计，报告制作，资料整理翻译）
2 积极开拓招聘渠道、评估和管理供应商、控制和管理招聘费用；
3 入离职相关的报表、报告的制作；
4 离职面谈的实施；
5 配合完成人事企划相关工作（数据分析、统计，报告制作，资料整理翻译）
申请条件
1 熟悉人事相关法律法规；至少5年以上相关岗位经验；
2 中型（200人）规模以上日系公司的相关岗位经验、招聘经验、人事相关经验丰富；
3 日语精通，听说读写熟练；
4 熟练运用Excel、PPT，有良好沟通能力、学习能力、抗压能力强；
2 中型（200人）规模以上日系公司的相关岗位经验、招聘经验、人事相关经验丰富；
3 日语精通，听说读写熟练；
4 熟练运用Excel、PPT，有良好沟通能力、学习能力、抗压能力强；
在英创
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