1、根据公司整体的销售计划，制定所属课的具体执行方案和预算，并组织、进度控制和检讨，保证销售计划的准确实施与达成。
2、具体负责所属课的销售人员管理。指导并监督所辖销售对其个人销售计划的执行；指导并提高相关销售人员的销售技能。
3、负责担当案件的提案，跟踪，成约与定期回顾。
4、维系并拓展担当客户关系。制定并执行客户关系管理计划。
5、根据销售计划协助营业部长做好计划拆分，及实施细则。
6、领导交办的其他工作。

1、年龄30-35岁，本科学历。
2、IT专业或销售管理相关专业。
3、IT行业销售从业经验4年及以上。具有团队管理，以及销售计划制定工作经验。
4、销售管理技能，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场开拓、项目协调谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

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