・来年生産開始する工場立ち上げに関する、人事総務の全般業務および部下管理。
・具体的には、人事諸制度・社内規定の作成・整備、労務・福利厚生管理、採用・教育システムの企画・運営、行政対応、不動産管理、会社諸行事の運営・通訳、秘書・通訳業務、など。
・人事総務課は担当者2名（38歳男性・27歳女性）の3名体制で開始し、いずれは5～6名になる予定。
・直属上司は人事総務管轄の日本人。55歳・日本の工場で新卒時代からずっと人事総務。やさしいおじさんタイプ。工場長は関西弁で早口の人。

・30代後半～40代後半、学歴不問（出来れば本科以上）
・男性（女性でも要件合えば提案しますが、工場の労務管理責任者になることや、部下が38歳男性なので、課長も男性が望ましい）
・日系工場で人事総務の経験10年以上。特に制度・規定作り等。工場立ち上げの経験者は歓迎。
・日本語が業務交流以上。