•制定和实施可持续发展计划
确保内部员工、供应商和审计代理充分理解和执行供应商评估和开发程序;
确保工厂符合规定的技术和道德要求。
•与采购、供应链和QA团队的同事紧密合作，确保工厂评估和纠正措施按时完成，根据CPA和出货OTIFEF支持项目完成;
•负责管理大型项目，可能涉及1 - 2名可持续发展技术人员;
•通过提供培训、辅导和反馈，发展可持续发展技术人员;
•调查客户投诉，确定纠正措施，并与供应商和内部团队合作实施。
协助审核和更新评估系统和协议，以符合公司可持续发展标准和利益相关者的期望。
•确保评估计划在预算范围内。
•开发具有战略重要性和高产量的工厂，以提高其可持续发展性能。
•确保持续完善计算机系统，确保工厂数据库管理和工厂考核管理过程的有效实施。
•实施教育流程，使员工、供应商和工厂熟悉可持续发展政策和要求。
确保向所有内部和外部利益相关者及时准确地报告可持续发展活动。
•与有关政府部门和非政府组织合作，了解道德、环境、健康和安全方面的发展。保持法律、技术、安全、环境和道德问题的最新知识和专业知识，确保员工和供应商充分了解影响业务的问题。

1. 5年道德，环境和质量领域的供应商评估和开发经验
2. 能够识别问题并提供解决方案和建议给工厂，以提高可持续发展绩效
3. 有ESG，道德可持续性，可持续材料，节能产品或碳排放方面的经验或知识优先考虑
4. 较强的沟通技巧，积极主动，解决问题和商业意识
5. 能够指导一个小型项目团队