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上海
 
大专
No.10126946
工作内容
日本本社的部件情报联系工作(日语会话以及邮件)
上海进口货物通关手续
对应客户的产品咨询以及部件销售工作
仓库库存管理以及清点
服务部事务工作对应
申请条件
1.25-35岁,男女不限,大专以上学历
2.日语n2以上,可对应日本总社联络工作,同时会英语加分
3.2年以上通关经验(报关经验必须,进口经验优先)
4.office熟练(excel、word、ppt)
5.希望性格开朗,认真的候选人
 
本科以上
No.10126432
工作内容
办公用品管理,各种费用统计。
内部资料管理,出差支持(预订酒店车辆)。
协助人事总务完成日常相关工作等。
申请条件
1,高中+全日制本科(专升本可)
2,日语N2,一般交流流利。
3,有行政经验1年以上。
4,看中沟通能力,与客户的沟通提案能力。
立即申请
北京市丰台区丰葆路88号院1号楼
 
大专
No.10125805
工作内容
1.制作及整理公司资料:管理专卖店保险、资质及合同;与物业公司对接保洁或保安的管理工作
2.其他临时性事项(协助经理与主管)
申请条件
能独立完成部门所属的日常工作,能完成领导交办的临时性工作,工作认真有团队意识。
 
大专
No.10125804
工作内容
1、协助展会和市场开拓工作。
2、为顾客(美容院)提供产品知识及专业手法的培训。
3、完成上级交代的其他工作。

出差范围:全国
申请条件
1、能熟练运用office办公软件,尤其是ppt和excel。能独立开发培训课件者优先考虑。
2、形象气质佳,活泼开朗,语言表达能力强,具有良好的职业素养。
3、大专以上学历。医学、护理、美容、市场营销等专业最佳。
4、为人诚信、勤恳、踏实,有良好的沟通、学习、总结、执行能力,有团队精神。
5、能适应一定时间范围内的出差,热爱美容事业。
6、20-35岁女
招聘结束
上海
 
本科以上
No.10127221
工作内容
总务相关:办公用品的采购和管理,公司活动的安排,公司翻译,酒店和门票的预约协助等
人事相关:员工休假管理、需要具备社会保险和公积金的概念和知识(不需要具体实务操作)
出纳相关:协助财务工作,有会计资格证者优先。
申请条件
1.本科学历;
2.有日企人事总务,财务总务等相关经验1年。
3.日语必须N2以及以上,全程日语面试。
面议
招聘结束
北京市丰台区丰葆路88号院1号楼
 
本科以上
No.10125809
工作内容
1.负责销售情况管理、对销售数据进行分析,跟进销售数据同时提供具体措施。负责专卖店员工的
服务意识,现场纪律、仪容仪表等现场管理工作。
2.处理顾客投诉及现场突发事件。负责领导交办的其他事项。
申请条件
1、要求有两年以上百货业态、购物中心的现场运营管理的经验;
2、熟练操作办公软件、Exce1数据处理等;
3、有责任感、沟通能力良好、团队合作意识强。
招聘结束
北京市丰台区丰葆路88号院1号楼
 
大专
No.10125808
工作内容
1.安全生产管理、物业品质管理、警备及工程管理
2.公共设施、设备修缮管理、工程管理
申请条件
有较好的安全意识,避免重大事故的发生、按计划完成相关工作、物业公司的规范化管理,公共设施良好运行
上海
 
大专
No.10125798
工作内容
1.行政物资、文档管理,固定支出报销,协助办公室各类行政事务的处理
2.IT事务管理(有外协IT公司)
3.企划类资料的制作(微信公众号、官网)
4.领导安排的其他业务辅助工作
申请条件
1.应届毕业生或一两年工作经验均可,语言要求无,能日语交流更佳
2.熟练使用办公软件(word,office,PPT),在校有简单的企划、推广类经验更佳
3.积极主动,责任感强,认真严谨,沟通执行能力佳,善于处理流程事务。
招聘结束
 
大专
No.10125365
工作内容
1.负责录入会计凭证、按月装订会计凭证;
2.负责成本核算、预算编制;
3.在规定时间内有效地完成月结,负责编制财务报表、按期进行纳税申报;
4.按时完成年度企业所得税汇算清缴、年度企业联合年检;
5.按时完成增值税进项发票的认证;
6.负责每月汇兑损益的调整,确保与总账一致;
7.协助年终财务关帐及审计;
8.确认工资计算、计算个税;
9.按时编制预算,定期进行预算实绩管理,并进行差异分析;
10.负责其他与财务会计相关的工作;
11.完成上级指定的其他事务性工作。
申请条件
1.熟练使用用友U8及office办公软件、有用友供应链的使用经验,熟悉ERP系统。
2.能用日语进行工作交流,会计经验3年以上。
3.有上市公司的子公司财务工作经验者优先。
4.有责任心,能承受较大的工作压力。
5.拥有良好的沟通表达能力、团队协调能力、逻辑思维能力与理解能力。
6.工作有条理,执行效率高,处事严谨细致。
 
大专
No.10125312
工作内容
【人事】
1.负责公司人员招聘。包括多渠道信息发布、人员筛选、组织面试等;
2.负责日常人事管理工作,包括考勤统计、工资计算、人事档案管理等;
3.负责劳动关系的处理,包括招退工手续、合同更新、社保和公积金缴纳等;
4.负责其他与人事相关的工作;
【行政】
1.负责办公室维护、管理。包括办公用品采购、饮用水订购等;
2.负责办公室后勤保障工作。包括员工体检、团建、对外赠礼、手机话费充值等;
3.负责办公室日常行政管理。包括合同归档、固定资产管理、盖章对应、用车安排等;
4.负责其他与行政相关的工作。
【出纳】
1.每月定期支付公司对外款项以及电商平台的提现;
2.每月定期整理凭证并交付会计;
3.负责其他与会计相关的工作。
申请条件
1.熟悉人事、行政、出纳的有关政策和法规;
2.掌握人事、行政、出纳的有关操作流程;
3.能用日语进行工作交流;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.拥有良好的沟通表达能力、团队协调能力、逻辑思维能力与理解能力;
6.工作有条理,执行效率高,处事严谨细致。

 

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