ITシステム管理、MS、WINDOWS系、クライアントとサーバー管理など、社内システムの統括。

IT関連４年以上の経験
日系企業対応、日本関連業務経験あれば尚可
日本語1級

■业务内容
新規設立企業において、営業部長候補として、以下のような業務を幅広く対応していただき、将来的な幹部候補になっていただきます。

①総経理助理（主に法人顧客の中国人担当との翻訳）
②営業（法人顧客の中国人担当との折衝）
③人材マネジメント（食堂の人の管理。調理師、服務員などの採用・管理）
④その他（法人立ち上げに伴う各種手続きや、日本本社の対応　など）

・日本語ビジネスレベル
総経理との交流及び、顧客との営業における日－中翻訳が支障ないレベル。
・社会人経験3年以上必須
基礎的なビジネスマナーや「ビジネス言葉づかい」を理解する為
・人物重視
営業としての素養（コミュニケーション能力、ニーズ察知能力）と管理能力（現場スタッフの採用・管理）に長けている人

①具备项目管理经验（3人以上团队成员）
②具备Weblogic, Oracle DB, Linux/UNIX,外部Storage的构筑等某一领域的专业知识，有其他相关领域知识者优先。
③日语商务会话水平
④具备SI公司工作经验，并能够制作报价单。有提案书制作经验者优先。
⑤可接受1年以上日本出差者优先

1年以上工作经验，有日企IT工作经验者优先
具备OS（Windows/Linux/UNIX其一）相关知识
日语1级水平

客户具体项目负责人的日常联系，推进常规的创意、媒介、活动执行。
协助完成对内对外的协调工作，推进并报告工作的进程。
收集并了解对应客户相关的市场、消费者、竞争信息，对广告战略提供市场信息基础。
协调内外相关部门对特定工作项目财务上的相关手续，保障每项工作内部财务流程上的清晰及顺利进行。
培养对市场、消费者、竞争品牌的分析与汇报，对整体推广活动提供参考建议。

要求：
1,4A广告公司3-5年经验者优先
2,广告，活动，媒介，PR经验丰富
3,日语能力一级或英语六级/英语TOEIC考试900分以上；
4,大学本科学历以上，研究生学历者优先考虑。

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工作描述：
1、负责薪酬制度的落实与完善；
2、负责员工薪酬福利的贯彻、宣讲、咨询工作；
3、负责各级员工薪资福利费用的核算、完成公司月度薪酬报表

任职要求
1、本科或以上学历，专业不限。
2、有大、中型公司薪酬福利模块2-3年以上实际操作经验或人力资源经理工作经验。
3、逻辑思维强，熟练操作EXCEL、PPT。
4、良好的沟通协调能力。

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中国での資材調達及び納期・品質管理業務

●大学以上（日本語能力要）
●品質管理の経験者。（希望：非破壊試験資格を2つ以上保有していること）
●機械に関する基礎知識・金属材料・溶接技術の知識があれば望ましい。

1.公司日籍员工在沪工作《就业证》、《居留许可证》办理及续办的对应；
2.负责日籍员工的在沪租房联系、看房及租房确认等相关工作；
3.外籍员工入社培训；
4.外籍人员社保关联工作对应；
5.现地采用外籍人员医疗保险对应；
6.公司员工因公海外出差《意外伤害、就医补偿》投保工作对应；
7.部门交办的其他工作。

1.大学本科或以上学历；
2.有人事行政相关工作经验3年以上；
3.有以上业务相关工作经验；
4.日语一级，英语六级，有留日经验者优先考虑；
5.男性优先，已婚已育女性亦可。

・中国人顧客に向けた日本語教育
・日本人顧客に向けた中国語教育

社会実習経験あれば尚可

职责内容：
1.负责心内和外周介入产品在河南和武汉部分地区的市场调查和销售推广工作；
2.协助代理公司的市场开发及维护工作，及时提供市场信息报告；
3.配合代理商进行产品的学术推广工作，跟踪学术推广的效果
4.详细了解泰尔茂和竞争对手的产品和市场的详细情况
5.与主要用户保持密切的联系；
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具体要求：年龄30岁左右
1.本科以上学历，英文良好。
2.3年以上医疗器械或医药销售经验,有介入类产品销售工作经验优先
3.工作积极主动，富于创新意识和责任感，能承受工作压力，具有良好的职业道德水平和团队合作精神
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本公司为日本最大软冰淇淋生产商日世株式会社在中国的代理公司，在青岛、上海、深圳、成都、北京、重庆有分公司。

主要代理蛋糕、冰淇淋、咖啡等食品类产品。

经理工作内容：
带领团队开拓市场、发展新客户，维护老客户，达成新客户指标
负责整个部门的运营工作

主管工作内容：
开发新客户、维护老客户，达成销售部门指标

一般销售担当

学历：本科（正规4年制本科）
要求：具有1年以上工作经验
头脑灵活、性格外向
语言：无要求（掌握1门外语尤佳）