为全公司100多名员工编写薪资，录入系统，
并在需要的时候帮助人事担当做一些人事辅助工作

25~30岁的女性，年龄偏大的需要已婚已育； 2年以上薪资专员工作经验； 最好上海人； 性格开朗，做事细心，别太木讷。

压克力板以及其他塑料板的销售。塑料加工品的报价及制造安排（张家港的集团工厂及上海近郊的代价工厂）等。能够外地出差的人选。

男性，大专或以上学历，外地户口；
日语能力具有1级或相当水平，有营业经验；
能适应外地出差，认真、诚实、有责任感。

日常出纳工作；
一些资料翻译；
一部分的总务协力；

有出纳相关工作经验优先，诚实可靠，新毕业生也可。
日语至少要能社内交流，同时需要有一定翻译能力 本科以上 日语2级别以上，会计上岗证必须

关于叉车零部件订单的接收,向国外发订单以及销售管理业务
具体内容:
1.接受订单安排出货
2.经销商价格交货期对应
3.向国外发订单以及进口业务协助
4.月度销售管理报表,成本分析
5.零部件市场支援

1.学历:大专以上
2.国贸专业毕业,有1~2年工作经验者更佳,应届毕业生可以
3.英语四级，有日语两级水平更好
4.电脑操作熟练
5.性别不限
6.立即上岗

●職務内容
人事、採用業務の企画・運用
・評価制度・給与制度改善
－自社や他社の状況を踏まえて、最適な評価制度、給与テーブルを
作成(改善)すること。
・就業規程の改善
－各種手当の見直し、就業ルールの改善、法改正に伴う規程の改定など。
・労務管理
－入退職管理(労働契約の締結、退職手続きなど)
－各社員が抱える諸問題の解決窓口。
・人事システムの導入
－社員拡大に伴い、最適な勤怠システム、要員管理システムの導入。

・中途社員採用
－自ら採用媒体を探し(リクルートサイト、人材紹介会社など)、
応募者を増やす
－１次面談を実施する。
－給与条件交渉～入社手続きまで

・新人社員採用
－大学、大専との就職課との連携を行い、新卒採用する。
－インターン受け入れの仕組み作り～実施まで。

●必要スキル
・日本語（ビジネス会話レベル)
・労務関連の法令に関する知識(労働法、社会保険など)
※財務知識があれば尚可

●業務経歴
・日系企業(IT関連企業が望ましい)での人事採用業務経験
・経験年数は5～8年程度
※中小企業で一通りの業務をこなしていると尚良い。

各种工业材料的销售及售后服务的跟踪。以维护为主，从事半导体装置耗品，密封材料，含氟聚合物或断热材销售为主，业务熟悉后也会有一部分新规开发。
◆ 协助日方人员进行新客户开发、销售，有客户沟通能力，制造业工厂生产技术及采购部门的工作交流
●已有客户的跟进（主要客户为日企）
1〉处理投诉等售后服务
2〉新订单的处理（如订单内部处理流程、交货时间控制、送货安排等）
3〉定期客户回访或电话沟通（对客户的需求保持敏感，并且及时将信息与上司汇报）
●新客户的开发
1〉协助日方技术员工开发新客户
●有出差，每月一、二次。主要是上海周边江苏、浙江一带
主要客户 国内的日系工业厂家（半导体生产设备消耗部件，需要断然材料的相关制造商）

有日系企业的营业经验2年左右，有上进心，工作认真，对机械设备相关销售有一定兴趣。能长期工作的，面试前必须看过网页，了解产品。最好是有相关行业背景营业经验的
●对日系企业，日本工作方式有所了解，能够适应者欢迎。
●有较强的客户沟通能力，适应与制造业工厂生产技术及采购部门的工作交流
●日常工作交流需通过日语（或英语）与公司日本员工沟通 准确地将客户需求及销售情况转达给上司

1 行业内的市场调研，数据分析，动态把握；
2 竞争对手动态调查
3 营业类企划，营业人员业绩考评企划，以及培训企划。

学 历：本科以上
外语要求：日语商务会话水平
◇ 责任心强、协调沟通能力强、执行力强；
◇ 有一年以上工作经验者
年龄大的需要有相关经验

00020136

1、全面负责相关客户技术支持工作；
2、向客户提供阀门应用的技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；
3、负责营业部与技术部的沟通与信息反馈，参与技术培训和技术研讨会；
4、收集客户反馈意见，制定市场需求，反馈给技术部，跟踪其进展和市场反应；
5、制定作业指导书、产品说明书等技术文档；
6、负责相关技术文档的发放及整理归类；
7、市场调研及竞争对手资料的收集分析

1. 男性，大学本科学历
2. 具备阀门等工业产品相关的技术支持工作经验
3. 能够熟练运用英语进行日常工作

工作内容
1.产品售后支持工作
2.协助日本技术人选工作
3.其他事务以及销售助理工作

该职位：主要客户京东方
出差周期：1个月1/3出差
业务职能：以销售为主

工作内容
1.产品售后支持工作
2.协助日本技术人选工作
3.其他事务以及销售助理工作

工作内容
1.总务类工作
00021476

业务要求：女生优先
1.女性，24岁~26岁，大专以上学历；
2.日语一级，英语四级或六级（非必须）；
3.熟练使用OFFICE办公软件；
4.有一年以上人事或总务相关工作经验；　　
5.工作主动积极、认真且有责任感；　　　　　　　　　
6.有办理过北京地区社保或住房公积金业务者优先；　　　
7.综合工资范围：3500-4000(不含加班费)。
00021476