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某知名制造业日企
某知名制造业日企
排序方式
更新日
月薪
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10100477
工作内容
1.开发金属磁性材料(首先是硬磁性材料,将来是软磁性材料)
2.金属磁性材料的设计,实验,分析和评估
3.金属磁性材料开发领导小组
4.调查中国的材料开发和工艺技术趋势。
5.支持海外(特别是日本)研发团队进行金属磁性材料技术的开发和应用。
申请条件
*硕士及以上学历,30〜40岁。
*磁性材料研究经验,有管理经验优先。
*良好的沟通能力,组织能力,协调能力和团队合作精神。
*日语流利,英语一般日常交流。
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10100258
工作内容
1.负责将计时设备产品技术推广到目标客户和IC制造商。
2.为客户提供技术支持,包括电路建议,零件选择等。
3.与应用工程师合作,向市场提供和改进技术和应用服务。
4.通过开发新项目,客户和市场来扩大销售。
5.市场调查和总结,以找出潜在的未来市场或应用。
6.与日本总部和中国其他地区组织协调,以改进产品推广政策和策略。
7.培训销售或其他相关部门。
8.修改演示材料或向客户提供必要的数据。
9.保持与现有客户和新客户的联系,并为以后的业务建立良好的关系。
申请条件
需要电子行业的工作经验,尤其是与技术相关的工作经验。
专业要求:电子信息工程、通信工程、电子自动化
英语流利(Must),会日语优先
应届生可以考虑,要求日英双语
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10099514
工作内容
1. 收集分析数据、一定程度上使用市场企划技能制定市场策略并推进PDCA.
2. 在现有政策的基础上制定、传达促销战略。
3. 向中华圈顾客推广(EMI滤波器,电感元器件)产品并管理促销战略。
4. 与销售部门、工厂及产品部门协作,确保(EMI滤波器,电感元器件)推广战略切实执行。
申请条件
*本科及以上学历。
*日语听说读写流利,同时能使用英语的更佳。
*市场企划,产品企划经验,数据分析经验
*熟练操作电脑系统,尤其是excel和PPT。
*良好的沟通技巧和抗压能力。
*工作态度认真负责并且能动性强。
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10099352
工作内容
1.负责将计时设备产品技术推广到目标客户和IC制造商。
2.为客户提供技术支持,包括电路建议,零件选择等。
3.与应用工程师合作,向市场提供和改进技术和应用服务。
4.通过开发新项目,客户和市场来扩大销售。
5.市场调查和总结,以找出潜在的未来市场或应用。
6.与日本总部和中国其他地区组织协调,以改进产品推广政策和策略。
7.培训销售或其他相关部门。
8.修改演示材料或向客户提供必要的数据。
9.保持与现有客户和新客户的联系,并为以后的业务建立良好的关系。
申请条件
需要电子行业的工作经验,尤其是与技术相关的工作经验。
专业要求:电子信息工程、通信工程、电子自动化
英语流利(Must),会日语优先
应届生可以考虑,要求日英双语
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10099214
工作内容
泛华营销传播计划与实施
1.战略规划:目标和达成目标的制定,KPI和PDCA的实施。
2.预算,资源计划和管理。
3.活动计划和执行管理。
4.渠道*设计,内容计划与管理,线索自然化流程设计与管理。
5.内部客户与合作伙伴关系的破坏。
6.外部合作伙伴和代理商管理。
7.自己的频道:murata.com,微信,天猫商城,LinkedIn外部合作伙伴频道:分销商
申请条件
1. 35〜40岁。
2. B to B市场营销沟通计划和执行经验。
3.数字营销与推广,领导培训流程管理。
4.团队和项目管理经验。
5.企业传播与品牌。
6.英语流利优先
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10099213
工作内容
1.掌握并了解项目情况,公司流程,用户要求并进行相应协调以实现项目目标。
2.担任整个中国人才管理系统实施的主要项目成员,并与供应商以及不同地点的人力资源经理进行合作。
3.根据人力资源基本规则(包括职位,职称,绩效评估和CDP周期)的重新设计,协助人力资源系统的设计和开发。
4.支持区域集团公司的行政管理,提高人力资源系统的利用率,以支持人才管理要求,支持绩效管理活动的实施,例如目标设定,年度评估等。
5.根据利益相关者对人力资源运营的支持,开发并维护人力资源系统内置报告。
6.了解并掌握HR系统功能的用法,并充当内部用户的培训师。
7.作为全面管理,提供全方位的HR系统支持,包括初始设计,实施和持续管理。
8.可能会执行分配的其他职责。
申请条件
•熟悉HRIS功能,业务流程,配置,报告和文档,尤其是绩效评估过程。
•3年以上人力资源体系发展和实施经验,尤其是对绩效评估模块具有丰富的知识。
•有SAP HRIS背景尤佳

*男性优先,英语流利

工作要求:
• Familiar with HRIS functions, business processes, configuration, reporting & documentation preferred. , especially performance evaluation process
• 3+ years with HR system development and implementation experience, especially with good knowledge of performance evaluation modules.
• SAP HRIS background will be plus (Optional)
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10099157
工作内容
任务:制定战略以利用汽车市场地位。
1.细分
   -与销售部门合作以标记清晰的泛中国汽车供应链。
   -研究本地汽车最终客户的商业模式。
2.定位
   -通过ADAS,BMS等每个应用程序挑选未来的赢家,并专注于管理资源。
   -为主要的汽车客户管理当前的操作系统。
   -研究市场份额和竞争对手趋势。
3.定位
   -制定战略决策(=战略计划),以适应不断变化的市场需求。
   -了解技术趋势,在销售和PE方面推广战略产品。
申请条件
1.本科以上学历。
2.精通日语(口语和书面),有英语能力者优先。
3.精通Microsoft Office软件,尤其是Excel和PowerPoint软件。
4.良好的沟通能力; 能够承受很大的压力。
5.汽车行业的优先背景。
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10099156
工作内容
1. 收集分析数据、一定程度上使用市场企划技能制定市场策略并推进PDCA.
2. 在现有政策的基础上制定、传达促销战略。
3. 向中华圈顾客推广陶瓷电容器产品并管理促销战略。
4. 与销售部门、工厂及产品部门协作,确保陶瓷电容器推广战略切实执行。
申请条件
1. 本科及以上学历。
2. 日语听说读写流利,同时能使用英语的更佳。
3. 熟练操作电脑系统,尤其是excel和PPT。
4. 良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 工作态度认真负责并且能动性强。
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10099035
工作内容
1.数字营销。
2.规划和执行在线活动(主页,微信,EDM,网络研讨会)。
3.数字营销内容更新。
4.线索管理(数据管理,分析,跟进)。
5.支持全球数字营销活动,以促进中国客户。
6.制作中文营销工具。
7.中文文章翻译/母语检查。
8.目录翻译,目录打印,交付的支持。
申请条件
1.规划和执行数字营销活动的经验。
2.CRM经验。B to B经验必须
3.日语流利,英语一般会话(OR 英语流利,日语一般会话)
4.常见的IT技能(Windows,Micrsoft office)。
5.沟通能力佳。

出差频率:一年几次(国内)
某知名制造业日企
上海
 
本科以上
No.10098857
工作内容
1.全球服务台对销售系统的支持
    -调查用户操作问题,系统进程故障等
    -与当地的BE和普通团队合作解决服务台问题
    -通过程序/数据库检查以找到根本原因并解决
2.全球销售系统的设计,开发和维护
    -与HQ BE团队成员合作开发EPR功能
    -与合作伙伴沟通以进行详细的设计,开发
    -查看测试报告,完成链接测试并安排部署
申请条件
1.有ERP系统维护和开发经验
2.具有Java开发和Oracle DB操作经验
3.对业务流程有很好的了解
4.具有良好的团队合作能力和沟通能力
5.良好的团队合作能力,可以与团队成员及其他部门合作。

 

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