・貿易書類の作成と伝票管理　
・貿易業務のメール対応
・輸入、輸出見積作成
・エアー及び船便の見積入手・確認
・海外の顧客からの品質不具合対応
・中国国内の仕入先に対する品質管理監査
・新製品企画書の記入
・注文書の受領・発注書の作成

1、日语N1，口语流利，业务交流水平；
2、英语CET-6，可读写，日常会话水平
3、年龄25岁以下；
4、贸易业务经验、品质对应经验优先；

1．業務内容摘要及び分量イメージ
　①RFQ対応:原価より売価の設定
　②開発中車種：設定内容からコスト（部品・型治具等）変動のリストアップ及び客先交渉
　③社内の開発・生準会議営業資料の作成及び報告
　④原低活動（CCD・VAVE案件等）フォロー及び客先交渉
　⑤その他　（担当客先<車種>の予算作成・販売実績フォロー、顧客来訪対応）

1．必須要件：
　 ・年齢:21歳～26歳
　　・2~3年自動車関係経験、本科、日本語流暢
2.求める人物像：
　　・外交(外向)的に社内外営業(調整・交渉)に自信あり、柔軟性に自信のあり、人間関係に自信のある方
　　・粘り強く・根性強く・向上心持ちの方
　　・日系企業の文化と中国の商習慣(ビジネスマナー)に熟知の方

1．業務内容摘要及び分量イメージ
　①RFQ対応:原価より売価の設定　20％
　②開発中車種：設定内容からコスト（部品・型治具等）変動のリストアップ及び客先交渉　30％
　③社内の開発・生準会議営業資料の作成及び報告　30％
　④原低活動（CCD・VAVE案件等）フォロー及び客先交渉10％
　⑤その他　10％（担当客先<車種>の予算作成・販売実績フォロー、顧客来訪対応）

2．主要顧客（今回の求人に限り）
　東風日産・東風ルノー・東風系列カーメーカー/長安ブジョーシトロエン（CAPSA）/広汽三菱（GMMC）　その他の新規開拓

1．必須要件：
　 ・年齢:27歳～35歳
　　・4年以上自動車業界営業経験者、本科、日本語流暢
2.求める人物像：
　　・外交(外向)的に社内外営業(調整・交渉)に自信あり、柔軟性に自信のあり、人間関係に自信のある方
　　・粘り強く・根性強く・向上心持ちの方
　　・日系企業の文化と中国の商習慣(ビジネスマナー)に熟知の方

1．業務内容摘要及び分量イメージ
　①RFQ対応:原価より売価の設定　20％
　②開発中車種：設定内容からコスト（部品・型治具等）変動のリストアップ及び客先交渉　30％
　③社内の開発・生準会議営業資料の作成及び報告　30％
　④原低活動（CCD・VAVE案件等）フォロー及び客先交渉10％
　⑤その他　10％（担当客先<車種>の予算作成・販売実績フォロー、顧客来訪対応）

2．主要顧客（今回の求人に限り）
　東風日産・東風ルノー・東風系列カーメーカー/長安ブジョーシトロエン（CAPSA）/広汽三菱（GMMC）　その他の新規開拓

1．必須要件：
　 ・年齢:27歳～35歳
　　・4年以上自動車業界営業経験者、本科、日本語流暢
2.求める人物像：
　　・外交(外向)的に社内外営業(調整・交渉)に自信あり、柔軟性に自信のあり、人間関係に自信のある方
　　・粘り強く・根性強く・向上心持ちの方
　　・日系企業の文化と中国の商習慣(ビジネスマナー)に熟知の方

1．業務内容摘要及び分量イメージ
　①RFQ対応:原価より売価の設定　20％
　②開発中車種：設定内容からコスト（部品・型治具等）変動のリストアップ及び客先交渉　30％
　③社内の開発・生準会議営業資料の作成及び報告　30％
　④原低活動（CCD・VAVE案件等）フォロー及び客先交渉10％
　⑤その他　10％（担当客先<車種>の予算作成・販売実績フォロー、顧客来訪対応）

2．主要顧客（今回の求人に限り）
　東風日産・東風ルノー・東風系列カーメーカー/長安ブジョーシトロエン（CAPSA）/広汽三菱（GMMC）　その他の新規開拓

1．必須要件：
　 ・年齢:27歳～33歳
　　・4年以上自動車業界営業経験者、本科、日本語流暢
2.求める人物像：
　　・外交(外向)的に社内外営業(調整・交渉)に自信あり、柔軟性に自信のあり、人間関係に自信のある方
　　・粘り強く・根性強く・向上心持ちの方
　　・日系企業の文化と中国の商習慣(ビジネスマナー)に熟知の方

1．業務内容摘要及び分量イメージ
　①RFQ対応:原価より売価の設定　20％
　②開発中車種：設定内容からコスト（部品・型治具等）変動のリストアップ及び客先交渉　30％
　③社内の開発・生準会議営業資料の作成及び報告　30％
　④原低活動（CCD・VAVE案件等）フォロー及び客先交渉10％
　⑤その他　10％（担当客先<車種>の予算作成・販売実績フォロー、顧客来訪対応）

2．主要顧客（今回の求人に限り）
　東風日産・東風ルノー・東風系列カーメーカー/長安ブジョーシトロエン（CAPSA）/広汽三菱（GMMC）　その他の新規開拓

3．出張の頻度:
　※広東省内：5回/月（花都　3回/月・佛山1回/月・その他1回/月）
　※広東省外：0.5－1回/月（武漢or襄陽or大連or鄭州他）
4．残業イメージ：（勤務：245日/年）
　ピーク時：2-2.5時間/日（5％）
　通常：1-1.5時間（85％）
　閑散期：0-0.5時間/日
5．レポートライン：係長（1名）⇒課長（1名）/経理（1名）⇒副総経理（1名）

1．必須要件：
　 ・年齢:21歳～26歳
　　・2021年の優秀新卒或は1年経験者、本科、日本語流暢
2.求める人物像：
　　・外交(外向)的に社内外営業(調整・交渉)に自信あり、柔軟性に自信のあり、人間関係に自信のある方
　　・粘り強く・根性強く・向上心持ちの方
　　・日系企業の文化と中国の商習慣(ビジネスマナー)に熟知の方

1、新車種のＲＦＱ、見積査定、見積交渉、単価協定、新規サプライヤー開発と監査、現行サブライヤ一管理
2、 原低交涉、VA\VE案件のフォローと発掘、現埸試作フォロー対応
3、 設変管理、原低資料の纏め

1，本科以上学历
2,30岁以下
3，担当~主管级别工作经验
4，男女不限，最好是男的。
5，日语N1 （必须）
6，优先选择 有2年以上的汽车行业采购或者品质经验者。
7，优先选择有注塑工厂工作经验的人 （包括涂装）

1、新車種のＲＦＱ、見積査定、見積交渉、単価協定、新規サプライヤー開発と監査、現行サブライヤ一管理
2、 原低交涉、VA\VE案件のフォローと発掘、現埸試作フォロー対応
3、 設変管理、原低資料の纏め

1，本科以上学历
2,30岁以下
3，担当~主管级别工作经验
4，男女不限，最好是男的。
5，日语N1 （必须）
6，优先选择 有2年以上的汽车行业采购或者品质经验者。
7，优先选择有注塑工厂工作经验的人 （包括涂装）

1．業務内容摘要及び分量イメージ
　①RFQ対応:原価より売価の設定　20％
　②開発中車種：設定内容からコスト（部品・型治具等）変動のリストアップ及び客先交渉　30％
　③社内の開発・生準会議営業資料の作成及び報告　30％
　④原低活動（CCD・VAVE案件等）フォロー及び客先交渉10％
　⑤その他　10％（担当客先<車種>の予算作成・販売実績フォロー、顧客来訪対応）

2．主要顧客（今回の求人に限り）
　東風日産・東風ルノー・東風系列カーメーカー/長安ブジョーシトロエン（CAPSA）/広汽三菱（GMMC）　その他の新規開拓

3．出張の頻度:
　※広東省内：5回/月（花都　3回/月・佛山1回/月・その他1回/月）
　※広東省外：0.5－1回/月（武漢or襄陽or大連or鄭州他）
4．残業イメージ：（勤務：245日/年）
　ピーク時：2-2.5時間/日（5％）
　通常：1-1.5時間（85％）
　閑散期：0-0.5時間/日
5．レポートライン：係長（1名）⇒課長（1名）/経理（1名）⇒副総経理（1名）

1．必須要件：
　 ・年齢:21歳～26歳
　　・2020年の優秀新卒、本科、日本語流暢、留学経験者優先
　　・英語=(ツールを使いながら)読書きに支障のないレベル

2.求める人物像：
　　・外交(外向)的に社内外営業(調整・交渉)に自信あり、柔軟性に自信のあり、人間関係に自信のある方
　　・粘り強く・根性強く・向上心持ちの方
　　・日系企業の文化と中国の商習慣(ビジネスマナー)に熟知の方

贸易采购相关

必要条件：
1.　英语八级（和海外客户的电话及邮件对应多）
2.　日语１级（最低２级，可业务沟通水平）
3.　３０岁以下
4.　性别不问
优先条件：
1.　品质管理经验
2.　贸易业务经验