1. 协助销售人员接听客户来电、制定报价单、订单，处理订货、出货等
2. 与销售人员及内部其他部门人员共同协作，为客户提供更高质量的服务以达到创造更高的业绩
3. 支援和管理Office的整体运营

1. 本科及以上学历，22~30岁
2. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件
3. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强
4. 具有强烈的责任心，主动学习，兼顾结果和效率，对工作负责到底
5. 根据业务需求可接受全国调动以及加班（非必需）
浦东工作的话接听电话经验者优先

1. 协助销售人员接听客户来电、制定报价单、订单，处理订货、出货等
2. 与销售人员及内部其他部门人员共同协作，积极主动推进相关工作项目的开展
3. 支援和管理Office的整体运营

1. 本科及以上学历，22~30岁
2. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件
3. 性格开朗，善于沟通，抗压能力强
4. 具有强烈的责任心，主动学习，兼顾结果和效率，对工作负责到底
5. 根据业务需求可接受全国调动以及加班（非必需）

1.现场各类改善业务推进，包括生产变革业务、品质改善、生产效率提升、物流改善、安全环境问题对应等
2.生产用设备、工装治具的导入、维护
3.负责各类生产用资料作成，包括作业指导书、要领书、作业方案书、组装检查表等各类资料
4.领导安排的其他业务

1.大学本科及以上学历，工业工程专业
2.无语言要求
3.1年以上生产技术相关工作经验
4.性格开朗、工作积极主动、具备一定适应能力和抗压能力

一.参与业务发展蓝图整理制作
1.事业计划立项支援（市场信息整理、调查公司数据或用、其他工厂企划-财务部门的连携）
2.与商品企划和技术开发总括部门连携合作（资源检讨，优先顺序更改，KGI、KPI检讨）
二.参与部门经营管理
3.部门经营管理（销售，费用，收支 实绩预测汇总分析）
4.项目别收支管理
三.内部流程的完善
5.对应外部采购和OEM开发，相关财务和法规合同对应，相关流程制度规定

1.大学本科及以上学历，经济或经营管理相关专业优先考虑；
2.日语二级以上；
3.1-3年企划领域关联工作（厂家的产品企划或事业/经营企划相关工作）；有数据分析经验
4.有自动化行业工作经验者优先考虑；
5.具备良好的沟通和逻辑思维能力。

1. 为了实现安全航行和稳定的海运运输服务，管理人员的指导下，与船舶，船东，船管公司，海运代理，租家，国内外同事等有关人员保持良好的沟通，进行海运事务，管理成本，解决相关的课题。
2. 收集，分析和报告海运相关的市场，环保，新技术等方面的信息
3. 与公司代表和海外同事主动准备或陪同在上海或出差目的地的开会。按实际的内部需求，准备资料，负责翻译或口译。
4. 其他管理人员指定的业务

1.大专毕业以上、可接受应届生、22-30歳。欢迎国际贸易、航运、物流类相关专业(但不是必要条件)。
2. 良好的沟通能力，有敬业精神及责任心，合作意识强、擅于国内外相关人员沟通，性格热情开朗
3. 日语N2级以上优先，英语6级或以上必须。听、读、写熟练，口语流利；有良好的书面商务沟通表达能力
4. 熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识

1. To find and propose candidates of potential customers / partners with reasons to Chief Country Representative.
2. To contact, and get the appointments with customers / potential customers / partners actively, and visit them with Chief Country Representative or by him/herself.
(Business trips may be required.)
3. To have meetings with potential customers / partners
4. To make presentation to potential customers / partners
5. To check local websites, and other materials, find useful articles for expanding /
maintaining business, and prepare report in English weekly.
6. All other matters within the scope of ‘research and marketing new business’
找到目标客户
联系客户，潜在客户
与客户进行会议
进行相关提案
查找网页和资料，发现有用的文章拓展和维护客户，每周准备英语报告。
其他市场相关工作

Direct report: Chief Country Representative, China
Required language skill: Chinese (Native), English (Fluent at least in writing and reading), Japanese (Fluent if possible)
Age: around 30 – 35 years old
Educational background: College graduate or higher
汇报对象总经理
英语至少读写熟练，日语业务交流
30-35岁
大专以上学历
提案和营业能力
制作英语报告的能力

岗位职责：
根据公司对于人才发展和人力资源系统的要求，定期跟进并汇报各项相关工作的进展，促进人才发展及人力资源系统按照既定计划有序完成。

1、根据公司制定的核心员工的发展计划，协助上司落实培训课程，促使核心岗位人才行为的改变。
2、根据集团人力资源方针及能力模型，建立各层级员工的培训机制，制定年度培训计划，帮助公司及各WP提高员工的管理能力。
3、根据招聘需求，吸纳精英人才的校园招聘等活动，促进集团及时完成招聘目标。
4、协助GHR与中华区WP充分沟通，促进全球人力资源系统的实施在中华区的推进落实

任职要求：
1、大学本科及以上学历，日语熟练，达到商务水平；
2、理解培训发展或人力资源系统模块的运营方法和原理；
3、熟练掌握各类办公软件。
4、5年或5年以上人力资源工作经验，其中培训或系统模块的工作经验3年以上

1.合同审核，制定，协助销售进行法律交涉，跟集团法务的联络，日本汽车事业部和知识产权相关部门的联络
2.合规流程管理，知识产权管理等
3.部下管理（2名）
4.社内法务相关培训

1.全日制大学本科以上学历,法学优先，通过司法考试
2.日语听说读写流畅；
3.有日企法务相关5年以上工作经验，有管理经验为好；
4.能熟练使用OFFICE办公软件；

■现有客户的维护；订单应对，简单技术应对；
■新规项目和客户开拓；
■通訳

责任心强
性格开朗，易沟通
表达能力强
无需特定工作经历
熟练掌握office
流利日语
对营业工作有兴趣

解读客户SOR，并更具要求提供适配的电容器设计方案
连协日本本部，开发适合中国需求的要素技术-金属化薄膜相关
协助工厂解决项目开发，立项阶段，电容器芯相关问题
与客户交流，解决客户提出的相关问题
关注行业发展，对现有产品持续改善

本科、电子类相关专业
语言：日语N2或英语四级以上
相关产品知识：车载阻容感元器件相关知识，熟悉薄膜电容生产工艺、材料特性、实验方法优先
行业：车载电气行业，1-3年薄膜电容技术或工艺、或质量岗位优先
其他：熟悉电源、电路知识优先、熟悉IGBT应用、熟悉IATF16949优先
经验：需要有3-5年工作经验