1、品质管理业务全般
2、制造材料的选定、样品确认量产

1、喇叭生产用的材料熟知
2、品质管理经验者
3、日语工作可交流

1， 梭织的营业担当；

2，负责与日方客人沟通，独立操作样衣到大货生产的
整个服装订单的管理工作；

3，辅助部门经理日常工作。

1，5年服装行业相关营业经验；

2，日语：要求日常交流水平

客户服务中心主要业务是通过电子邮件和在线对话对应日本客户关于杀毒软件的使用问题，该职位负责团队管理（10-15人小组），具体涉及担当工作分配，人员管理（考勤等），疑难问题和软件公司的联络等，提高业务效率。

具有相关行业人员管理经验，
日语1级/商务水平，
具有电脑知识（电脑内部结构/软硬件等）。

会韩语+英语的财务人员。
工作内容是给客户做服务，但是不会驻在在客户处，而是在埃森哲公司本社。

1.韩语母语水平
2.英语熟练（）
3.3年以上会计相关经验
4.良好的与人沟通能力

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1.职责范围
计划，实行： 担当品牌的销售活动的推进（销售计划，活动计划的制定）
销售对策的推进
有效进行销售活动
现有客户的培养
市场，竞争对手，沙龙信息的收集
顾客管理（活用管理文件）
向地区经理报告
销售额达成： 销售额计划的达成（代理商出货）
店数计划的达成（按沙龙级别来分）
顾客/外部关系：与沙龙顾客的关系构建
环境/社会责任：严守法律
严守公司规定
新业务的开发： 推进新沙龙的开拓业务（发掘可能客户）

2.自主处理权限：
职责的业务推进

2年以上销售经验（专业美发，B2B或者化妆品相关）

能力/资格:
销售基础知识
沟通交流能力
自律能力
有干劲，积极性，进取心
PC（word）
大专以上学历（本科更佳）

1、职责范围：
计划，实行： 担当地区的销售活动的全盘管理
对策实施和总公司方针的贯彻
给各个营业担当分配销售计划
给各个营业担当分配店数计划
向管理部进行数据汇报（每周报告）
担当地区的市场培养（KA客户的培养）
市场情报的收集（走向，竞争对手）
市场管理（品牌价值维护）
营业担当的管理（SCH，代理商营业担当）
向上司作工作汇报
销售额达成： 担当区域销售额计划的达成（代理商出货）
担当区域店数计划的达成（按品牌，沙龙级别分）
KA客户的计划达成（出货，店数，其他）
利润： 销售费用管理
顾客/外部关系：与KA客户，沙龙客户的关系构建
环境/社会责任：严守法律
严守社内规定
人才培育： 部门内职员的教育（提高能力，提高积极性，教授专门知识）
新业务开发： 新业务的开发：
发掘新签约沙龙，以及交涉
2、自主处理权限：
职责的业务推进
签约沙龙的选定（交涉）
向部门内员工发出业务指示
销售费用的批准（按支出权限规定，以及控制在基本预算内）

7年以上销售经验（专业美发，美容业界）
2年以上管理经验
有从事进口品牌销售经验更加

能力，资格：
销售基础知识
专业美发知识
商品知识（入职后）
沟通交流能力
管理能力
处理问题能力
网络操作（信息处理能力）
PC（Word，Excel，P.P）
大学本科或以上学历

生产部门生产管理相关业务的翻译和总务方面的辅助翻译

1，男性 25岁~35岁
2，在日学习或工作3年以上
3，口语流利，发音良好，表达顺畅
4，2年以上翻译经验，工作认真细致，思维敏捷，责任心强
5，熟练使用办公软件，
6，有日语中，高级口译证书者优先

净水器的代理店营业

有营业经验
日语可以进行日常业务交流(二级相当)
性格活泼,开朗。

1、负责整合公司媒介资源；
2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案；
3、制定年度媒体拓展计划并组织实施；
4、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售为客户提供高端媒体策略；
5、完成媒介团队的培训及日常工作督导与考核。
6.主要是营业的协力部门，互联网媒体的对应。

1、本科以上学历；
2、五年以上相关互联网网络媒介工作经验，至少2年以上团队管理经验；
3、了解相关媒体的运作模式，具有较强的管理组织及沟通协调能力；
4.英语或日语能力具备。

■业务内容
1)相关业务团队管理工作
2)follow既存客户询问对应（电话对应为主）
询问内容：保税区仓储业务，通关，配送相关
3)外出拜访日本客户进行开拓营业

（1）具有日本留学,工作经验,并且具有中国国内日企的团队管理经验
（2）具有物流行业经验优先
（3）日语商务水平
（4）30岁以上男性