1、参与公司董事会、本部长报告会，经营管理会议及其他相关会议召开日程编制并通知有关方会议报告内容，议案资料等准备工作。保证经营相关会议顺利召开。
2、负责会议纪要，决议等相关资料等的编制和整理，资料的管理归档，保存并发送相关人员，确保会议档案的完整性
3、根据公司规定负责禀议初审，协助经营层进行禀议审核。
4、负责部门内相关口译及翻译工作；
5、协助完成公司的遵纪守法及规章制度的管理相关业务

1、能熟练运用日语，相当日语N1水平
2、3年以上会务管理或翻译相关工作经验优先
3、具有公司活动策划经验者优先
4、性格外向具有较强的与人沟通能力及执行力

职责描述：
负责日本母公司生产的机床等加工设备在西南地区的销售业务；
1、负责既有客户的维护与重复销售、代理商开发及管理；
2、负责新业务市场的开拓；
技能要求：机床或大型机加工设备销售

任职要求：
1、机械设计、制造或自动化相关专业，本科以上学历；
2、3年以上机床相关设备销售、技术或售后服务经验 ；
3、勤奋、吃苦耐劳、目标感强、有执行力；
4、熟练使用Microsoft 相关办公软件；
5、为人正直诚实，擅长与人沟通，具有团队协作精神；
6、可接受出差。

职责描述：
协助机床&系统营业部门分析、对应客户需求，并及时制作方案；
1、 制作加工节拍计算表；
2、 制作加工位置示意图；
3、 绘制生产线平面布局图；
4、 编制工艺手册等工艺文件；
5、 参加技术交流活动；
6、 对图纸、说明书进行分类管理。
技能要求：加工中心设计方案对应

任职资格：
1、机械设计、制造或自动化相关专业，本科以上学历；
2、熟悉产品的制造工艺、加工工艺，熟悉机床及部件的设计；
3、熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD、SolidWorks等软件；
4、熟练使用Microsoft 相关办公软件；
5、为人正直诚实，擅长与人沟通，具有团队协作精神；
6、可接受出差。

1. 协助课长主持本部门全面工作,做好综合,协调各部门工作和处理日常事务
2. 负责组织公司通用规章制度的拟定,修改,协助参与专用标准及管理制度的撰写,讨论,修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司管理
3. 贯彻落实本部门岗位责任及工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作
4. 负责健全从事,劳资统计核算标准.定期编制劳资,人事统计报表,劳动报酬统计分析报告等.
5. 公司各项规章制度的建设维护整理
6. 负责组织公司员工的招退工,录用,建档,离职,考勤,差假,调动,考核等全盘人事基础管理工作
7. 组织培训教育管理工作,配合做劳动安全教育等.
8. 完成公司领导交办的其他工作

1. 本科以上学历，日语流利
2 具有8年以上行政部工作及职位相关经验
3. 有海外留学经验者优先
4. 有人事相关证书

岗位职责：
1. 负责小组的销售信息的收集、整理、分析、汇报；
2. 在本辖区内开发和甄选代理商，开拓和维护客户，在公司的支持下完成公司订立的销售目标；
3. 跟踪客户订单的具体落实；
4. 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
5. 完成公司相关市场拓展工作；
6. 完成客户关系的管理、维护和提升；
7. 管理下属并协助制订绩效改善计划。
技能要求：销售管理，工业设备、自动化产品

岗位要求：
1. 机械设计、制造或自动化相关专业，本科以上学历；
2. 机床相关设备销售、技术或售后服务经验 10 年，管理经验 3 年以上；
3. 勤奋、吃苦耐劳、目标感强、有执行力；
4. 为人正直诚实，擅长协调并解决问题、具有团队管理能力；
5、可接受出差。

岗位职责：
1. 受理市场投诉、推进处理进度。
2. 公司内部品质问题的统合管理。
3. 参与对外部供方的质量监督、参与新供应商的质量认定等工作。
4. 确认采购品的检查结果、组织设备纳入和出厂前的预验收，出厂品质判定工作。
5. 跟踪工程内不合格处置、审核不合格再发防止对策的有效性。
6. 协助组织实施ISO内部审核、外部审核以及管理评审会议。
7. 推进品质提高改善推进活动。
8. 对以上各项结果归档管理以及异常报告；
技能要求：品质管理、品质改善

任职资格：
1. 机械设计、制造或自动化相关专业，本科以上学历。
2. 具有3年以上供应商品质、工程品质、客户品质经验。
3. 有质量管理体系经验，熟练使用质量管理工具。
4. 理解机床产品、能看图纸、日语或英语熟练沟通。
5. 具备执行力、清晰的思路、协调能力，正直、责任心强。
6. 有管理经验优先考虑。

职责描述：
负责日本母公司生产的机床等加工设备在华东地区的销售业务；
1、负责既有客户的维护与重复销售、代理商开发及管理；
2、负责新业务市场的开拓；
技能要求：机床或大型机加工设备销售

任职要求：
1、机械设计、制造或自动化相关专业，本科以上学历；
2、机床相关设备销售、技术或售后服务经验 5年；
3、勤奋、吃苦耐劳、目标感强、有执行力；
4、熟练使用Microsoft 相关办公软件；
5、为人正直诚实，擅长与人沟通，具有团队协作精神；
6、可接受出差。

职责描述：
负责日本母公司生产的机床等加工设备在华东地区的销售业务；
1、负责既有客户的维护与重复销售、代理商开发及管理；
2、负责新业务市场的开拓；
技能要求：机床或大型机加工设备销售

任职要求：
1、机械设计、制造或自动化相关专业，本科以上学历；
2、机床相关设备销售、技术或售后服务经验 5年；
3、勤奋、吃苦耐劳、目标感强、有执行力；
4、熟练使用Microsoft 相关办公软件；
5、为人正直诚实，擅长与人沟通，具有团队协作精神；
6、可接受出差。

• 总务工作内容：
1. 员工及客人的酒店、机票预订的协助以及期间发生问题的对应
2. 公司车辆的管理和安排，车辆保险管理。员工或客人使用车辆期间发生问题时的积极对应
3. 办公室清洁卫生管理（如监督、检查清洁公司派遣的清洁工人的工作完成进展，改善不足等）
4. 办公室办公用品和其他备品的管理及采购
5. 公司大型会议的协调及安排
6. 公司差旅系统的管理（如携程、滴滴等）
7. 公司总经理行程的车辆安排
8. 公司其他总务工作
• 人事工作内容：
1. 员工每个月考勤管理，如年假，交通津贴，出差津贴等确认和问题跟进
2. 员工体检安排
3. 员工档案管理
4. 员工培训安排及调整
5. 其他人事相关工作

年龄：25~35岁
• 学历：全日制本科
• 专业：文科优先
• 经验：3年至10年的总务和人事工作经验
• 性格：积极向上、善于沟通、有责任心、工作细致
• 语言：日语可日常交流
• 其他：有危险化学品安全管理、薪酬福利管理、人才招聘等方面经验者可优先考虑，
了解劳务相关法律法规的可优先考虑

1、办公室行政管理，办公用品、固定资产等管理
2、组织、协调公司的各种会议和员工活动 ；
3、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

男女不限，本科以上学历，日语N1以上，听说读写流利；
总务全盘经验；现公司规模200+以上；
职业操守好；

需要把公司规模大小（公司多少人，总务部？多少人）都备注下！