人事業務全般　※社内公用語は英語
・香港のHR部門とのやりとり、報告
・HR関連のレポート作成
・HR会議参加
・会議の際の部屋の手配
・外部委託しているHRコンサルタントとの連絡
・新しい人事労務情報の収集
・オフィス内のプリンター、用紙、空調、水、照明等の設備管理
・オフィス内の消耗品補充、その他オフィス内の諸問題の対応
・スタッフの発票回収、及び財務部との連絡
・（必要時に）他部門の業務サポート

人事全盘业务　※社内语言是英语
・与香港HR部门的联系会汇报
・HR相关的报告书制作
・参加HR会议
・会议前的房间布置
・与第三方HR咨询顾问的联系
・新人事劳务情报的收集
・公司内部的打印机/用纸/空调/水/照明灯设备管理
・消耗品的补给，其他公司内部问题对应
・员工的发票回收以及与财务部的联系
・（必要时）需要支持其他部门的业务

・MNC（跨国公司）での人事業務経験3年～
・中国の労働法や人事知識に理解がある
・社内の公用語が英語なので、英語での会議やメールで支障がない方

・MNC（跨国公司）中人事业务经验3年～
・了解中国劳动法和人事相关知识
・社内语言为英语，会议和邮件都能够熟练使用英语

1、前台接待及收发快递工作
2、办公用品、办公室日常消耗品采买、及办公室相关费用结算
3、办公设备点检、维修、管理、结算
4、员工名片制作、结算
5、酒店机票预订、结算
6、公司证件办理
7、报销票据审核
8、领导交办的其他的工作

1. 大专以上学历，女性优先
2. 性格开朗、较好的人际交往及沟通能力
3. 电脑操作熟练，可熟练使用OFFICE办公软件（PowerPoint\ Excel\Word）
4. 日语2级、或相当于2级水平
5. 细心周到，沟通好，有亲和力

招2名男性，1人做招聘，1人做绩效

1、男，上海人，27~35岁，大专以上
2、日语听说读写流利
3、有3年以上人事相关经验，员工关系和培训经验优先

内容：
北京分公司人事总务全般工作，以及团队建设。

1.日语商务水平
2.3~5年人事总务经验

1、进行和日本总部的联络沟通
3、本部门内的翻译等

1.女，大专以上学历，日语熟练。
3,.会运用Word、Excel、PPT等软件。
5.工作认真，积极应对。

1、进行和日本总部的联络沟通
2、人事招聘、培训、考勤的辅助工作
3、本部门内的翻译等

1.女，大专以上学历，日语或英语熟练者，日语人才优先。
2.有人事、培训、劳动关系相关经验者。
3,.会运用Word、Excel、PPT等软件。
5.工作认真，积极应对。

总务，来电对应，来客对应，快递收集，
经费计算，各种费用处理，文具采购，出差安排（定机票酒店等）
座为表和电话号码表的更新，其他业务。
办公室日常维护工作，重要的资料管理，，秘书业务等
人事，社員居住証、戸籍手続対応，员工医疗保险管理，
海外出差时的保险手续等，驻在员的居留申请（签证），
其他住宅安排等

人事总务相关工作经验1年以上，
日语业务交流，能对应业务对话和邮件对应等
沟通能力强，有学习精神，写作能力强

工作内容：
･ 协助公司日常人事总务对应，与集团内部及各部门保持良好沟通
･ 协助社内文件及合同的保管、备品及供应商管理，台账的制作与更新
･ 协助财务部完成每月定例支付核对与提交
･ 与外部供应商配合，协助公司IT及设备管理
･ 上司安排的其他事宜

招聘条件：
27岁以下，上海人
･日语流利，无障碍沟通　
･2年以上总务实务经验
･善于沟通，细心，逻辑能力强
･具备主动性和良好的学习能力
･善于沟通与协调，具备团队合作精神

1.人事劳务管理，提案相关（有PPT、EXCEL制作需要）。
2.实务推进。总务数据统计、人事体系改善、制度改革等。

-本科学历，男女不限，有一定的抗压性
-总务、人事工作内容精通，有人事企划方面工作经验者优先。
-略通财务工作内容。
-日语一级水平
-精通EXCEL、PPT软件
-持有驾照

1、负责年度人员计划的审核及确认、人件费预算的审核、确认及分析；
2、负责招聘团队的日常工作的监督及管理，包括关键岗位的招聘、员工关系的处理等；
3、负责驻在员相关的入离社手续、联络及文件的准备，以及现地员工的调动；
4、负责薪资福利团队年度薪资预算、年度薪资调整方案、日常薪资计算的审核及确认；
5、公司要求的其他工作
附属工作内容：
1、中华圈集团公司的招聘及薪资福利工作的支援
2、年度人事项目的执行

年龄：40岁左右

学历：本科

专业：不限

经验：10年人事工作（特别是招聘）经验，具备5年及以上管理经验，希望人事所涉及的模块多一些

性格：认真谨慎，善于沟通，适应性强，

其他：具有挑战的意识及意愿，具备一定的学习能力