■业务内容
公司主要以生产塑料容器成型，以润唇膏容器，医药品容器等为主。
■主要工作内容
劳动法,人事制度和薪资核算等人事全般.
之前的人事是外包的,现在2家公司合并,需要统一福利待遇,人事制度.

1,本科,男女不限.
2,日语1级,业务交流水平.
3,需要深谙劳动法,有2年以上人事制度和薪资核算等经验.
4,年龄45岁以内.

1.前台
公司日常办公用品，各种耗材的采购补充以及日常领用管理。
公司公共设备，设施的日常管理和维修联系。
公司图书资料归档整理。
前台客人接待，电话对应，收发邮件快递，机票酒店预订。
2.人事行政助理
协助办理外籍员工的就业许可，签证，居留许可，居留登记相关手续和更新。
协助办理员工的招聘，入职，离职手续。
协助办理外籍员工的保险等福利手续。
员工的日常考勤、每日工作等统计汇总工作。

1、有相关前台助理经验
2、长相清爽，大方得体
3、有礼貌，有责任心，适应日企文化

工作内容：
1.电话接听和转接
2.快递收发
3.物业对应
4.酒店机票预订协助
5.所有相关业务费用结算、核对、报销等。

工作地：上海市黄浦区蒙自路757号歌斐中心

要求：
1.女，22~30岁，大专以上学历，专业不限，工作经验年限不限
2.语言：日语为佳
3.基本技能：office软件等相关办公技能
4.普通话标准
5.有耐心责任心

1，主要负责安全、环境、体系方面的翻译；
2，政府文件及管理评审翻译；
3，其他临时会议及资料的翻译。

1，日语专业本科以上，日语一级证书；
2，能吃苦耐劳，有上进心，团队意识及学习能力强；
3，电脑操作能力优良，擅长操作excel、powerpoint等办公自动化软件；
4，有安全/环境/机密/ISO体系相关从业经验者优先考虑。

*公司人事部全盘业务
*薪酬绩效，人事制度改善相关
*公司交付的其他事宜

*人事全般经验，在薪酬绩效、制度改善方面有过实操经验尤佳
*男女不限，30岁左右，会不会日语都可以

1）了解业务部门（汽车电子系统营业总括部）战略要求，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议，规划及参与实施；
2）为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘，培训，绩效考核，薪酬，员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3）在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度，流程，体系，提升人力资源运作效率；
4）传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5）其他特别项目等事项。
内部沟通对象：人力资源总监，汽车电子系统营业总括部总监，各个汽车电子系统营业总括部部长
外部沟通对象：培训机构、招聘中介等

1）8年以上人力资源工作经验，至少3年以上HRBP工作经验，有B2B公司或汽车电子行业销售团队BP经验者优先；
2）熟悉人力资源的流程体系，有组织发展经验者优先；
3）日语精通，可熟练操作办公软件，日英双语者优先考虑
4）具有一定抗压能力及组织协调能力。

1、全面负责本部门行政、人事、运营等各项工作的开展，对部门整体工作业绩负责；
2、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；
3、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实；
4、负责公司行政、人事管理制度的监督执行；
5、负责搭建人才培养和梯队建设；
6、负责员工沟通体系的建立、完善和组织实施

1、5年以上管理经验，具备互联网行业经验优先；
2、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
3、有人力资源项目规划和实施经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；

*协助技术部经理及分公司之间的业务协调
*协助处理日常工作文档
*协助跟踪项目进度，项目相关资料的搜集整理工作
*工具管理，备件采购，服务费报价

*日语一级，口语书面均熟练
*工作积极主动，具备良好的学习能力和应用能力
*乐于在挑战性强，节奏快的环境下工作
*有良好的协调沟通能力，有较强的团队合作能力
*熟练使用办公室软件
*有相关工作经验优先

1.负责总经理日常事务，安排会议，提供行政支持；
2.编写会议纪要、翻译资料、工作汇报等；
3.安排总经理的商务出差，做好机票、宾馆预订工作；
4.接待访客、保持良好的对外关系；

1.35岁左右女性，本科以上学历
2.日语商务流利，总秘经验3-5年左右
3.性格开朗，工作责任感强，协调能力和社交能力高

工作要求:
1. 熟悉招聘、入职、离职的办理
2. 熟悉劳动合同、员工关系管理
3. 熟悉社保公积金业务办理
4. 考勤、薪资核算经验
5. 了解HR系统，有一定的经验
6. 有良好的沟通与协调能力，团队意识强
其他要求：
1. 性别：女性（已婚已育者优先）
2. 会日语者优先

人事1名：
专业：人力资源专业或持有园区劳动保障业务知识合格证者
经验：人事3-5年实操经验