工作内容
一、总务工作(为主)
1. 事务所、分公司、车辆、办公用品的管理 ;
2. 考勤管理;
3. 员工入离职管理;
4. 公司周年活动策划实施;
5. 固定资产管理盘点;
6. 保险合同管理;
7. 资料管理更新(合同・稟議書・章程)。
8. 外国人管理(租房、就业许可)
9. 机票预订
10. 经费预算制定
11. 来客应对・出差人员对应
12. 翻译、口译
二、IT基础设施(辅助)
1. IT基础设施的维护保养的立案与实施
(通信环境、PC、服务器、打印机、电话、手机)
2. ERP的改善立案与实施
三、人事(将来会涉及)
1. 工资计算
2. 人事制度管理
3. 政府部门申报、监察对应(社保局、统计局、劳动局等)
4. 员工教育计划制定、培训计划管理